Basket

  Untick selected:   0

  1.  

    TitlePodmienky vzniku náhrady mzdy u zamestnanca pri neplatnom skončení pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov
    Par.titleConditions for compensation of wages for an employee in case of invalid termination of the employment relationship with the employees' representative
    Author infoMarek Švec
    Author Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Source document Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : reformy v práve, justícii a verejnej správe : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 87-97. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2022 / Križan Viktor ; Olšovská Andrea ; Žuľová Jana ; Štefko Martin ; Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) Trnavské právnické dni 2022 : medzinárodná vedecká konferencia
    Keywords pracovný pomer - employment relationship   skončenie pracovného pomeru - termination of employment   prekážky v práci - embarrassment in work   odbory - labor unions  
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    AnnotationVedecký príspevok sa zaoberá špecifickou situáciou sporného vzniku nároku zamest nanca na poskytnutie náhrady mzdy v prípade, ak je dlhodobo uvoľnený na výkon funkcie v od borovom orgáne podľa § 136 ods. 3 Zákonníka práce a prišlo k neplatnému skončeniu pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa počas tohto obdobia.
    URL Link na plný text
    Public work category AFD
    No. of Archival Copy52684
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    article

    article

      From the basket

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all