Number of the records: 1  

Význam vzdelávania zamestnancov prostredníctvom komunikačných nástrojov s cieľom efektívne presadiť európsky sociálny model na podnikovej úrovni

  1. TitleVýznam vzdelávania zamestnancov prostredníctvom komunikačných nástrojov s cieľom efektívne presadiť európsky sociálny model na podnikovej úrovni
    Par.titleThe importance of employee training through communication tools in order to effectively implement the European social model at company level
    Author infoZuzana Homer, Adam Madleňák
    Author Homer Zuzana 1983- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Co-authors Madleňák Adam (50%)
    Source document Európsky sociálny model a jeho úlohy : zborník príspevkov z online vedeckej konferencie, v Trnave, 9.-16.11.2020. S. 180-192. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2020 / Štefko Martin ; Žuľová Jana ; Európsky sociálny model a jeho úlohy online vedecká konferencia
    Keywords vzdelávanie - education   komunikácia - communication   zamestnanci - employees   pracovnoprávna legislatíva  
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    AnnotationVedecký článok autorského kolektívu sa zameriava na aplikačné problémy spojené so zabezpečením vzdelávania zamestnancov, ktoré sa považuje za jeden z kľúčových prvkov efektívneho presadenia princípov európskeho sociálneho modelu na podnikovej úrovni. Autori sa zameriavajú predovšetkým na jednotlivé sporné otázky spojené so zabezpečením vzdelávania prostredníctvom komunikačných (on-line) nástrojov, ktoré posudzujú z hľadiska existujúcej právnej úpravy obsiahnutej v § 140 Zákonníka práce ako prekážky v práci zamestnanca. Osobitne akcentujú aj problémové okruhy spojené s hmotnoprávnymi náležitosťami dohody o zvýšení/prehĺbení kvalifikácie a stabilizačného záväzku.
    URL Link na plný text
    Public work category AFD
    No. of Archival Copy49616
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.