Search results
Title Intercultural training in enterprises - new challenges and perspectives Author info Dana Benčiková Author Benčiková Dana 1971- (100%) UMBEF06 - Katedra odbornej jazykovej komunikácie
Source document Behaviorálne aspekty kvality a ich vplyv na budovanie kultúry kvality : zborník vedeckých štúdií 1 z projektu VEGA 1/0318/19. S. 8-32. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2020 / Malá Denisa 1976- ; Benčiková Dana 1971- ; Malá Denisa 1976- ; Minárová Martina 1973- ; Sedliačiková Mariana Keywords interkultúrny tréning - intercultural training kultúrna inteligencia - cultural intelligence interkultúrne kompetencie - intercultural competence development of employees Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language English Country Slovak Republic Public work category AED No. of Archival Copy 48810 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
document on cd/dvd
Title Assessment of cultural intelligence as a part of the algorithm of CQ enhancement in enterprises Author info Denisa Malá Author Malá Denisa 1976- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Kultúrna inteligencia ako dôležitý predpoklad konkurencieschopnosti Slovenska v globálnom prostredí : zborník vedeckých štúdií 3 z projektu VEGA 1/0934/16. S. 72-81. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2018 / Benčiková Dana 1971- ; Malá Denisa 1976- ; Malá Denisa 1976- ; Minárová Martina 1973- ; Musová Zdenka 1971- ; Sedliačiková Mariana Keywords kultúrna inteligencia - cultural intelligence CQ enhancement interkultúrny tréning - intercultural training enterprise marketing development of employees Language English Country Slovak Republic systematics 334 Public work category AED No. of Archival Copy 43898 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
unrecognised
Title Hodnotenie systému rozvoja zamestnancov Author info Viera Marcinová Author Beňová Viera 1975- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Scientia Iuventa 2014 : zborník príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, Banská Bystrica, 24. apríl 2014 : proceedings from international scientific conference of PhD. students. CD-ROM, s. 259-265. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2014 / Hronček Peter 1989- ; Smerek Lukáš 1986- ; Dubcová Katarína 1988- ; Ďaďo Jaroslav 1954- ; Gúčik Marian 1945- ; Scientia Iuventa 2014 medzinárodná doktorandská konferencia Keywords rozvoj ľudských zdrojov rozvoj zamestnancov - employee development development of human resources development of employees Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.101.262 Annotation Importance of human resources grows. That is why regular and systematic development of employees is needed. Managers nowadays are aware of this fact and want to measure the impact of investment into the employee development. There are various methods and measurables for expressing dependence between the investment to employee development and company success. Various scientists, upon their researches, decided, that the most effective is ROI method Public work category AFD No. of Archival Copy 35411 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
File name Downloaded Size Comment Scientia Iuventa 2014.pdf 35 644.6 KB Scientia Iuventa 2014.pdf 57 644.6 KB Title Evaluation of the employee development system Author info Viera Marcinová Author Beňová Viera 1975- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Social Educational Project of Improving Knowledge in Economics : journal L´Association 1901 “SEPIKE”. Ausgabe 3, pp. 162-166. - Osthofen : L'Association 1901 „SEPIKE“, 2013 Keywords ľudské zdroje - human resources rozvoj zamestnancov - employee development development of employees Language English Country Germany systematics 331.101.262 Annotation This article, based on various researches of authorities within the domain of human resources development professionals, is focusing on the method comparing Return on Investments into Human Resources Development programs (HRD). Kirkpatrick’s methodology was expanded by many experts in this domain, and this article describes also the limitations of the measurement of return on investment of human resource development initiatives or programs in providing the kind of information needed by decision makers in the company. This could be the challenge for HRD professionals, who can evaluate also qualitative data as inputs of the evaluation Public work category ADE No. of Archival Copy 35413 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Hodnotenie systému rozvoja zamestnancov Par.title Evaluation of the employee development system Author info Viera Marcinová Author Beňová Viera 1975- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Aktuálne problémy podnikovej sféry 2013 : zborník vedeckých prác, konferencia, Modra, máj 2013. S. 361-366. - Bratislava : Vydavateľstvo Ekonóm, 2013 / Tóth Miroslav 1973- ; Fetisovová Elena ; Tršťanská Alena Keywords ľudské zdroje - human resources rozvoj ľudských zdrojov rozvoj zamestnancov - employee development development of human resources development of employees Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.101.262 Annotation Importance of human resources grows. That is why regular and systematic development of employees is needed. Managers nowadays are aware of this fact and want to measure the impact of investment into the employee development. There are various methods and measurables for expressing dependence between the investment to employee development and company success. Various scientists, upon their researches, decided, that the most effective is ROI method Public work category AED No. of Archival Copy 35410 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Hodnotenie systému rozvoja ľudských zdrojov Author info Viera Marcinová Author Beňová Viera 1975- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Ekonomické, politické a právne otázky medzinárodných vzťahov 2013 : zborník príspevkov z 12. medzinárodnej vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov, 31. máj 2013, Ekonomická univerzita v Bratislave. CD-ROM, s. 369-376. - Bratislava : Vydavateľstvo Ekonóm, 2013 / Drutarovská Jana ; Balhar Víťazoslav 1930- ; Lipková Ľudmila ; Ekonomické, politické a právne otázky medzinárodných vzťahov medzinárodná konferencia doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov Keywords manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov ľudský kapitál - human capital rozvoj zamestnancov - employee development development of employees Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.101.262 Annotation Význam podnikových ľudských zdrojov rastie. Dôvodom je fakt, že motivovaní, angažovaní a pripravení zamestnanci sú zdrojov podnikového úspechu. To je aj dôvod, prečo je potrebné rozvoju zamestnancov venovať pozornosť. Manažéri sú si už v súčasnosti vedomí tohto faktu a chcú merať dopad investícií do rozvojových programov zamestnancov. Môžu použiť rôzne metódy a ukazovatele na vyjadrenie závislosti medzi investíciou do rozvoja zamestnanca a úspechom podniku Public work category AFD No. of Archival Copy 35408 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Older adults and work life in Slovakia Par.title Starší dospelý a svet práce na Slovensku Author info Andrea Bontová Author Bontová Andrea 1975- (100%) UMBPF14 - Katedra andragogiky
Source document Analysis and comparison of forms and methods for the education of older adults in the V4 countries. S. 58-64. - Praha : Univerzita Karlova v Praze, Filozofická fakulta, 2013 / Bartoňová Miroslava ; Mühlpachr Pavel ; Pikálek Štefan Keywords pracovné prostredie - work environment pracovný život - work life ageizmus - veková diskriminácia - ageism rozvoj zamestnancov - employee development development of employees Language English Country Czech Republic systematics 331 Annotation Štúdia sa zameriava na nasledujúce okruhy: trh práce vo vzťahu k demografickej situácii a platnej legislatíve; otázky vekovej diskriminácie a rovnosti príležitostí s dôrazom na vekovú skupinu starších dospelých; potenciál starších pracovníkov a jeho uplatnenie v pracovnom prostredí; identifikácia kategórií podpory pozitívneho využitia vekovej diverzity; vekový manažment Public work category AEC No. of Archival Copy 33274 Repercussion category TOKOVSKÁ, Miroslava - MŰLLER, Oldřich - HIRTLOVÁ, Petra. Aktívne starnutie v spektre perspektívy : vedecká monografia. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2015. 165 s. ISBN 978-80-557-0851-5.
TOKOVSKÁ, Miroslava. Obrazy a odrazy lásky v komunikácii s osobami s ochorením Alzheimerovej demencie. In Aktivizácia seniorov a nefarmakologické prístupy v liečbe Alzheimerovej choroby : zborník, VII. medzinárodná konferencia, 17. - 18. september 2015, Bratislava. Bratislava : Slovenská Alzheimerova spoločnosť, 2015. ISBN 978-80-971103-3-8, s. 59-69.
KRYSTOŇ, Miroslav. Vzdelávatelia seniorov v kontexte geragogickej teórie. In Andragogický rozvoj lektora. Banská Bystrica : Vydaveteľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2015. ISBN 978-80-557-1058-7, s. 149-172.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Personálny manažment Author info Anna Kachaňáková ... [et al.] Author Kachaňáková Anna
Co-authors Nachtmannová Oľga
Joniaková Zuzana
Issue data Bratislava : IURA Edition, člen skupiny Wolters Kluwer , 2011. - 235 s. : fotogr., tab., 22 cm Issue 2. vyd. Edition Ekonómia ISBN 978-80-8078-391-4 Note Bibliografia s. 233-235 Keywords personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management strategický manažment - strategic management rozvoj zamestnancov - employee development development of employees Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005 005.95 005.95/.96 005.962 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xkni - BOOKS Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Call number Location Sublocation Umiestnenie Info 336658 Univerzita Mateja Bela Department of corporate economics and management In-Library Use Only Title Organizačná kultúra a vzdelávanie zamestnancov Par.title [Organization culture and employee education] Subtitle diplomová práca Author info Alena Benová; konzultant: Viera Prusáková Author Benová Alena
Another authors Prusáková Viera 1947- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra andragogiky , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2009. - 57 s. + Prílohy Note Súbežný názov angl.. - Katedra andragogiky Pedagogickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Keywords organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education development of employees Language Slovak Country Slovak Republic systematics 377 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Title Vzdelávatelia dospelých Par.title [Adult educators] Subtitle diplomová práca Author info Tomáš Fülöp; konzultant: Viera Prusáková Author Fülöp Tomáš
Another authors Prusáková Viera 1947- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra andragogiky , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2009. - 77 s. + Prílohy Note Súbežný názov angl.. - Katedra andragogiky Pedagogickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Keywords vzdelávatelia vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education vychovávatelia - educators development of employees Language Slovak Country Slovak Republic systematics 377 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
