Search results

Records found: 21  
Your query: Keywords = "manažment zmien"
  1. TitleAplikácia manažmentu zmien vo vybranom podniku
    Subtitlediplomová práca
    Author infoDana Škrabáková; školiteľ: Marian Šuplata
    Author Škrabáková Dana
    Another authors Šuplata Marian 1976- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2023. - 101 s.
    Keywords manažment zmien - change management - management of change   faktory - factors   proces zmeny - proces zmien - change process   implementácia - implementation  
    Form. Descr.diplomové práce - master’s theses
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 005.591
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0
  2. TitleDiléma inovátora
    Subtitlekeď sú nové technológie príčinou zlyhania nových firiem
    Author infoClayton M. Christensen; [preklad Richard Cedzo]
    Author Christensen Clayton M. 1952-2020
    Another authors Cedzo Richard (Translator)
    Issue data[Bratislava] : United Philanthropy , 2022. - 313 s. : gr., il., sch., 21 cm
    Issue1. vyd.
    ISBN978-80-973639-1-8
    NoteBibliografické odkazy
    Keywords firmy - firms   inovačné podnikanie - innovative business   technologický rozvoj - technological development   manažment inovácií - inovačný manažment - innovation management   manažment zmien - change management - management of change  
    Form. Descr.štúdie - studies
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 005.71
    658:001.895
    62:001.892
    005.342
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexkni - BOOKS
    Copy count3, currently available 2, at library only 1
    Call numberLocationSublocationUmiestnenieInfo
    386034Univerzita Mateja BelaEconomic reading roomIn-Library Use Only
    386035Univerzita Mateja BelaDepartment of absent lending
    386036Univerzita Mateja BelaDepartment of absent lending
    Diléma inovátora
  3. TitleWho wins in a digital world?
    Subtitlestrategies to make your organization fit for the future
    Author infoMIT Sloan Management Review
    Issue dataCambridge, MA : The MIT Press , 2019. - 1 online zdroj (xvi, 179 s.)
    Edition The digital future of management
    ISBN978-0-2-623-5264-2
    Type of el. sourceElektronické dokumenty (listy, články, monografie)
    NoteNázov z titulnej obrazovky (verzia z 17.09.2021). - Kniha je k dispozícii v elektronickej podobe po prihlásení
    Keywords strategický manažment - strategic management   digitalizácia - digitization - digitalization   manažment zmien - change management - management of change   obchodné podniky - business enterprises  
    Form. Descr.elektronické knihy - electronic books
    LanguageEnglish
    CountryUnited States of America
    systematics 005.21
    004
    334.72
    URLPlný text pre registrovaných používateľov
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexekni
    Copy count1, currently available 0
  4. TitleThe theoretical-empirical model to support the management of the implementation and sustainability of organizational innovations
    Author infoMária Kožárová, Mária Sirotiaková
    Author Kožárová Mária 1989- (60%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Co-authors Sirotiaková Mária 1960- (40%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Source documentInternational Journal For Research In Business, Management and Accounting. online, vol. 4, no. 6 (2018), pp. 1-23. - Haryana : Green Publication, 2018
    Keywords organizačné inovácie - organizational innovation   manažéri - managers - executives   manažment zmien - change management - management of change  
    LanguageEnglish
    CountryIndia
    systematics 334
    AnnotationBecause companies work as a whole and all activities are interconnected, the paper focuses on identifying the most important factors that influence the process of managing the implementation of organizational innovations („OI“). The aim of the paper is to propose a model serving as a support tool for business managers in a complex process of managing the implementation and long-term sustainability of organizational innovations. The model points to the need to coordinate the activities of several business areas, which, in our view, are indispensable for successful management of this process, while stressing the importance of the work of managers. One of its benefits is that it is applicable to different types of subjects. The paper is based not only on the results of research carried out on a sample of 141 Slovak medium and large production companies, but also on professional domestic and foreign literature and a number of studies conducted directly in the business environment
    URLhttps://gnpublication.org/index.php/bma/issue/view/169
    Public work category ADE
    No. of Archival Copy42818
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  5. TitlePublic management reform
    Subtitlea comparative analysis - into the age of austerity
    Author infoChristopher Pollitt and Geert Bouckaert
    Author Pollitt Christopher
    Co-authors Bouckaert Geert
    Issue dataOxford : Oxford University Press , 2017. - ix, 388 s. : il., tab., 25 cm
    Issue4th ed.
    ISBN978-0-19-879518-6
    NoteBibliografia. Register
    Keywords manažment verejnej správy - public administration management - management of public administration   komparácia politických systémov - komparatívna politológia - porovnávacia politológia - comparative government   manažment zmien - change management - management of change   reformy - reforms   úspory - saving and investment  
    Form. Descr.porovnávacie štúdie - comparative studies
    LanguageEnglish
    CountryGreat Britian
    systematics 35.07
    321:328/329
    005.591
    330.567.25
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexkni - BOOKS
    Copy count1, currently available 0, at library only 1
    Call numberLocationSublocationUmiestnenieInfo
    383292Univerzita Mateja BelaDepartment of public economics and regional developmentIn-Library Use Only
  6. TitleSociálne súvislosti modernizácie podniku
    Subtitlediplomová práca
    Author infoDominika Rábeková; školiteľ: Marián Kika
    Author Rábeková Dominika
    Another authors Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2017. - 89 s.
    Keywords proces modernizácie   zamestnanci - employees   sociálne súvislosti   manažment zmien - change management - management of change   podniky - business enterprises  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 338
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0, at library only 1
  7. TitleRealizácia manažmentu zmien v podniku Železničná spoločnosť Slovensko, a.s
    Subtitlediplomová práca
    Author infoBoris Karas; školiteľ: Marian Šuplata
    Author Karas Boris
    Another authors Šuplata Marian 1976- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2017. - 113 s.
    Keywords manažment zmien - change management - management of change   ekonomická životaschopnosť  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 347.78.032
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0, at library only 1
  8. TitleManaging the change of corporate culture
    Author infoMilota Vetráková, Lukáš Smerek
    Author Vetráková Milota 1950- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Co-authors Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Source documentSYLWAN : [international, multi-disciplinary, peer-reviewed journal]. Vol. 159, no. 2 (2015), pp. 485-501. - Warszawa : Polish Forestry Society, 2015
    Keywords typology   organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture   manažment zmien - change management - management of change   survey  
    LanguageEnglish
    CountryPoland
    systematics 005
    AnnotationThe aim of the paper is to present the views of experts on corporate culture and demonstrate the preferred types of corporate culture in selected enterprises in Slovakia.
    Public work category ADE
    No. of Archival Copy33116
    Repercussion categoryHITKA, Miloš - BALÁŽOVÁ, Žaneta. Differences in employee motivation in Slovakia and Czech republic. In Intech [online]. 2017, pp. 67-92 [cit. 2017-09-28]. ISBN 978-953-51-3228-8. Dostupné na: https://cdn.intechopen.com/pdfs-wm/54284.pdf
    HRONČEK, Peter. Odzrkadľuje index globálnej konkurencieschopnosti výkonnosť ekonomiky? In Konkurence : sborník příspěvků ze 7. ročníku mezinárodní vědecké konference, Jihlava, 14. května 2015. Jihlava : Vysoká škola polytechnická, 2015. ISBN 978-80-88064-14-5, s. 78-85.
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  9. TitleVedenie zamerané na inovácie ako nevyhnutná súčasť manažmentu zmien
    Subtitlediplomová práca
    Author infoBarbara Bačíková; školiteľ: Lenka Theodoulides
    Author Bačíková Barbara
    Another authors Theodoulides Lenka 1967- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2014. - 85 s.
    Keywords manažment zmien - change management - management of change   inovácie - innovations   lídri - leaders  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 334
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0, at library only 1
  10. TitleMožnosti a spôsoby zvýšenia pripravenosti zamestnancov na prijatie a uskutočnenie zmien v podniku
    Subtitlediplomová práca
    Author infoEva Jasenská; školiteľ: Marián Kika
    Author Jasenská Eva
    Another authors Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2014. - 73 s.
    Keywords manažment zmien - change management - management of change   pripravenosť zamestnancov  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 005
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0, at library only 1

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.