Search results
Title Prvky algoritmického riadenia v tarifnom odmeňovaní zamestnancov a prideľovaní tarifných tried Par.title Elements of algorithmic management in tariff remuneration of employees and allocation of tariff classes Author info Marek Švec Author Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Source document Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia. S. 18-25. - Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023 ; Bratislavské právnické fórum 2023 technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia Keywords odmeňovanie - compensation plánovací algoritmus pracovnoprávne predpisy ochrana zamestnancov porušenie pracovnej disciplíny - breach of labor discipline Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Vedecký príspevok sa zaoberá aktuálnym trendom zamestnávateľov obsiahnuť v odmeňovacích a personálnych systémom prvky algoritmického riadenia. Podstatou je vytvorenie algoritmu hodnotenia zamestnanca, ktoré má následne na základe predovšetkým jeho správania a konania zabezpečiť jeho automatické vylúčenie napr. z procesu zvyšovania tarifných tried u zamestnávateľa, ak u neho prišlo k uloženiu sankcie za individuálne pracovnoprávne pochybenie. URL Link na plný text Public work category AFB No. of Archival Copy 53816 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
article
Title Zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz a chorobu z povolania Subtitle diplomová práca Author info Alexandra Krajčíková; školiteľ: Marek Švec Author Krajčíková Alexandra
Another authors Švec Marek 1984- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra občianskeho a pracovného práva , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2022. - 56 s. Keywords ochrana zamestnancov odškodňovanie pracovných úrazov pracovné úrazy - occupational injuries - accidents at work choroby z povolania - occupational diseases pracovné právo - labor laws and legislation - labor law Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 349.2 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Title Special protection against dismissal under collective agreements for older employees in Germany Author info Karin Eberl, Bernd Zimmermann Author Eberl Karin Annemarie 1987- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Co-authors Zimmermann Bernd Jürgen 1973- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Source document Humanum : międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne. Roč. 37, č. 2 (2020), s. 25-41. - Warszawa : Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum w Warszawie, 2020 Keywords pracovné právo - labor laws and legislation - labor law prepúšťanie zamestnancov - prepustenie zamestnanca - dismissal of emloyees ochrana zamestnancov kolektívne zmluvy - collective labor agreements Headings Geogr. Nemecko Form. Descr. články - journal articles Language English Country Poland Annotation Clauses on special protection against dismissal in collective agreements for older empoyees typically do not violate the principle of equal treatment or the Directive 2000/78/EC, in particular as the goal of preventing unemployment of older workforce genereally amounts to a legitimate purpose. A dismissal despite non-dismissability under a collective agreement should neither be reffered to as extraordinary regular dismissal or regular dismissal on serious grounds. An alternative term for instance would be "false extraordinary dismissal". Clauses on protection against dismissal in collective agreements for older empoyees should not disproportionately treat age and length of service with the company. Fürther also it is advisable to also include in such protection clauses the factor of suport obligations. Diesmissals on personal grounds of non-dismissible persons under collective agreements should only be made in extreme cases. Such extreme cases typically sonstitute an extraordinary ground for dismissal anyway in accordance with Section 626 of the German Civil Code. Diesmissals on grounds of conduct should be excluded from the scope of protection against dismissal under collective agreements. Consequently, non-dismissible persons under collective agreements should be treated with regard to dismissals on grounds of conduct as normally dismissible empoyees. URL http://humanum.org.pl/images/2020/humanum_37_2020.pdf Public work category ADE No. of Archival Copy 48439 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
unrecognised
Title Schodok a zverené hodnoty Author info Lucia Petríková Author Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
Source document Notitiae Novae Facultatis Iuridicae Universitatis Matthiae Belii Neosolii, Roč. 20. S. 292-299. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Ján 1958 - Cirák ; Straka Jaroslav 1944- Keywords pracovné právo - labor laws and legislation - labor law hodnoty - values ochrana zamestnancov škody prezumpcia viny Language Slovak Country Slovak Republic systematics 34 Annotation Vo všeobecnosti možno povedať, že schodok a zverené hodnoty sú dôležité termíny, ktoré sú súčasťou zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať. V tomto prípade ide o zodpovednosť zamestnanca za škodu s prezumpciou viny. Cieľom tohto príspevku je podať dôslednú analýzu schodku a zverených hodnôt s poukazom na zodpovednosť zamestnanca v tomto prípade podľa Zákonníka práce Slovenskej republiky. Public work category AED No. of Archival Copy 36690 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Ochrana zamestnanca pred diskrimináciou Author info Helena Barancová Author Barancová Helena 1949-
Issue data Bratislava : Sprint dva , 2014. - 280 s., 21 cm Issue [1. vyd.] Edition Juristika ISBN 978-80-89710-06-5 Note Bibliografia s. 279-280 Keywords pracovné právo - labor laws and legislation - labor law diskriminácia - discrimination ochrana zamestnancov protection of employees Language Slovak Country Slovak Republic systematics 349.2 316.647.82 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xkni - BOOKS Copy count 2, currently available 1, at library only 1 
book
Call number Location Sublocation Umiestnenie Info 347266 Univerzita Mateja Bela Reading room of law In-Library Use Only 347267 Univerzita Mateja Bela Department of absent lending Title Ochrana zamestnanca, súčasnosť a budúcnosť pracovného práva Author info Helena Barancová, Marek Švec, Martin Bulla; rec. Ján Matlák, Mária Rybárová Author Barancová Helena 1949- (53%)
Co-authors Švec Marek 1984- (34%)
Bulla Martin (13%)
Another authors Matlák Ján (Recenzent)
Rybárová Mária (Recenzent)
Issue data Bratislava : Sprint dva , 2012. - 240 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-89393-66-4 Keywords zamestnanci - employees ochrana zamestnancov pracovné právo - labor laws and legislation - labor law Form. Descr. monografie - monographies Language Slovak Country Slovak Republic Public work category AAB No. of Archival Copy 48083 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
book
Title Flexicurita pre 21. storočie - šance a riziká Subtitle kríza pracovného práva Author info Marek Švec; rec. Helena Barancová, Andrea Olšovská, Zdena Dvoranová Author Švec Marek 1984- (100%)
Another authors Barancová Helena 1949- (Recenzent)
Olšovská Andrea (Recenzent)
Dvoranová Zdena (Recenzent)
Issue data Bratislava : Veda, vydavateľstvo Slovenskej akadémie vied , 2012. - 248 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-224-1237-7 Keywords pracovné právo - labor laws and legislation - labor law zamestnanci - employees pracovný čas flexibilita - flexibility ochrana zamestnancov Form. Descr. monografie - monographies Language Slovak Country Slovak Republic Public work category AAB No. of Archival Copy 48085 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
book
Title Právna úprava ochrany zamestnancov v konkurznom konaní Author info Peter Tonhauser Author Tonhauser Peter 1979- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
Source document Obchodné a insolvenčné právo ako prostriedok na ochranu trhovej ekonomiky : vedecký zborník z medzinárodnej konferencie, Banská Štiavnica, 25.-27. 5. 2010. S. 260-267. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Právnická fakulta, 2011 / Ďurica Milan 1953- ; Kubinec Martin 1978- ; Suchoža Jozef ; Mráz Stanislav 1946- ; Obchodné a insolvenčné právo ako prostriedok na ochranu trhovej ekonomiky medzinárodná konferencia ; Obchodné a insolvenčné právo ako prostriedok na ochranu trhovej ekonomiky medzinárodná konferencia Keywords konkurzné a vyrovnávacie konanie - bankruptcy and composition proceedings ochrana zamestnancov protection of employees bankruptcy Language Slovak Country Slovak Republic systematics 34 Public work category AFD No. of Archival Copy 37921 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov Subtitle rigorózna práca Author info Tibor Prokša Author Prokša Tibor
Corporation Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra súkromného práva , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2010. - 80 s. Note Katedra súkromného práva Právnická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici Keywords pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations prevod podniku ochrana zamestnancov predaj podniku Language Slovak Country Slovak Republic systematics 347 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title K niektorým otázkam aplikácie Zákonníka práce a jeho novelizácie Author info Robert Schronk Author Schronk Robert 1953- (100%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Source document Aktuálne otázky pracovnej legislatívy v EÚ a SR : zborník z vedeckej konferencie s medzinárodnou účasťou konanej v Banskej Bystrici dňa 9. novembra 2006. S. 67-73. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2007 / Svitanová Katarína 1979- Keywords zákonník práce - Labour Code aktuálne otázky novelizácia ochrana zamestnancov zmluvné vzťahy Language Slovak Country Slovak Republic systematics 34 Public work category AFD No. of Archival Copy 7997 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
