Search results
Title Perspektívy zahraničnoekonomických vzťahov Slovenska v kontexte rozvoja ľudských zdrojov Subtitle diplomová práca Author info Michal Grom; školiteľ: Igor Kosír Author Grom Michal
Another authors Kosír Igor 1951- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Fakulta politických vied a medzinárodných vzťahov . Katedra medzinárodných vzťahov a diplomacie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2017. - 85 s. Keywords rozvoj ľudských zdrojov zahraničný obchod - international trade priame zahraničné investície - foreign direct investment ekonomický vývoj - hospodársky vývoj - ekonomický rozvoj - economic development zahranično-ekonomické vzťahy - foreign economic relations Language Slovak Country Slovak Republic systematics 332.021 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Title Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v podmienkach vybraného podniku Subtitle bakalárska práca Author info Denisa Greňová; školiteľ: Vladimíra Klementová Author Greňová Denisa
Another authors Klementová Vladimíra 1980- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2017. - 53 s. Keywords rozvoj ľudských zdrojov vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education výchovno-vzdelávací proces - vzdelávací proces - educational process metódy vzdelávania Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.101.262 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Application of new methods to efficiently identify talented adults in the framework of (large) companies Author info Martin Kursch, Jaroslav Veteška Author Kursch Martin (50%)
Co-authors Veteška Jaroslav (50%)
Source document Vision 2020 : innovation management, development sustainability and competitive economic growth : 28th international business-information-management-association conference, Seville, November 9-10, 2016. Pp. 4486-4498. - Norristown : International Business Information Management Association, 2016 ; Vision 2020 medzinárodná konferencia Keywords talent manažment rozvoj ľudských zdrojov ďalšie vzdelávanie dospelých vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education Language English Country United States of America systematics 37 Annotation Scientific study discusses the applicability of the method CGS (Characteristics of Giftedness Scale) in the identification and screening of talented individuals within larger companies. CGS was created by Dr Linda Silverman in 1973 to identify talented children. Since then, the validity and reliability was proven on representative samples of the child population. The method, however, after minor adjustments can be adjusted appropriately for purposes for identification talented adults. In 2015, the adjusted method was subjected to research of usability on a sample of adult employees in a multinational company. Conclusions revealing its potential to become a crucial method for the identification and screening of talented individuals in large companies. It has potential to be in near future alternative to relatively expensive assessment centres in searching of talents within the organization or to be a suitable supplement. Furthermore, based on the researches from the years 2015 and 2016, the authors present new opportunities for the application of this method in the field of talent management for large companies. It was also identified a clear competitive advantage as a key element for organizations that choose to use this method in the long term. URL Priamy link Public work category AFC No. of Archival Copy E3317 Repercussion category MAKOVSKÝ, Pavel. Průzkum zájmu o manažerské programy MBA a LLM v České republice. In Vzdělávání dospělých 2016 - východiska a inspirace pro teorii a praxi : proceedings of the 6th international adult education conference, Prague 2017. 1. vyd. Praha : Česká andragogická společnost, 2017. ISBN 978-80-905460-6-6, s. 293-306.
Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
unrecognised
Title Problémy rozvoja ľudských zdrojov vo vybranej inštitúcii verejnej správy Subtitle diplomová práca Author info Miroslava Šurcová; školiteľ: Katarína Liptáková Author Šurcová Miroslava
Another authors Liptáková Katarína 1976- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2016. - 82 s. Keywords rozvoj ľudských zdrojov mestské úrady personálne činnosti - personnel activities verejná správa - public administration Language Slovak Country Slovak Republic systematics 351.82 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Postavenie a úloha lektora v ďalšom odbornom vzdelávaní Subtitle diplomová práca Author info Branislav Budinský; školiteľ: Martin Schubert Author Budinský Branislav
Another authors Schubert Martin 1984- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra andragogiky , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2016. - 73 s. Keywords podnikové vzdelávanie - business education rozvoj ľudských zdrojov lektorská činnosť zamestnanci - employees Language Slovak Country Slovak Republic systematics 371 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Návrh stratégie riadenia a rozvoja ľudských zdrojov v podnikoch cestovného ruchu Subtitle diplomová práca Author info Marcel Haulík; školiteľ: Milota Vetráková Author Haulík Marcel
Another authors Vetráková Milota 1950- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu a spoločného stravovania , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2016. - 57 s. Keywords rozvoj ľudských zdrojov podniky cestovného ruchu - tourism enterprises hotely - hotels hoteloví zamestnanci - hotel employees - hotel staff Language Slovak Country Slovak Republic systematics 640.412 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Niektoré problémy rozvoja ľudských zdrojov vo vybranej inštitúcii verejnej správy Par.title Some problems of human resources development in selected public administration institution Author info Katarína Liptáková, Jozef Krnáč Author Liptáková Katarína 1976- (50%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
Co-authors Krnáč Jozef 1956- (50%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
Source document Ľudský kapitál a spoločnosť : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Košice dňa 6. októbra 2016. S. 147-154. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika, 2016 / Adamcová Mária 1956- ; Bobáková Viktória ; Búgelová Taťjana ; Čepelová Anna ; Konečný Stanislav ; Kravčáková Gabriela ; Ondrová Drahomíra 1947- ; Tej Juraj ; Ľudský kapitál a spoločnosť medzinárodná vedecká konferencia Keywords ľudské zdroje - human resources rozvoj ľudských zdrojov verejná správa - public administration územná samospráva - územné samosprávy - regional administration - regional government - territorial self-government Language Slovak Country Slovak Republic systematics 330 Public work category AFD No. of Archival Copy 38300 Repercussion category KRÁLIK, Ján. Možné príčiny straty rešpektu verejnej správy u občanov. In Reflexie praxe na otázky verejnej politiky a ekonomiky, práva a verejnej správy Slovenska. Brno : MSD, 2018. ISBN 978-80-7392-287-0, s. 297-322.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Vplyv podnikovej kultúry na rozvoj ľudských zdrojov Subtitle dizertačná doktorandská práca Author info Lukáš Smerek; školiteľ: Milota Vetráková Author Smerek Lukáš 1986-
Another authors Vetráková Milota 1950- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2015. - 123 s. Keywords podniková kultúra - company culture rozvoj ľudských zdrojov delfská metóda Language Slovak Country Slovak Republic systematics 33 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Pracovné prostredie a jeho vplyv na procesy učenia sa a vzdelávania Subtitle diplomová práca Author info Dana Maťašová; školiteľ: Andrea Bontová Author Maťašová Dana
Another authors Bontová Andrea 1975- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra andragogiky , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2015. - 51 s. Keywords pracovné prostredie - work environment rozvoj ľudských zdrojov učenie - učenie sa - learning motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees Language Slovak Country Slovak Republic systematics 37.013.83 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Hodnotenie systému rozvoja zamestnancov Author info Viera Marcinová Author Beňová Viera 1975- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Scientia Iuventa 2014 : zborník príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, Banská Bystrica, 24. apríl 2014 : proceedings from international scientific conference of PhD. students. CD-ROM, s. 259-265. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2014 / Hronček Peter 1989- ; Smerek Lukáš 1986- ; Dubcová Katarína 1988- ; Ďaďo Jaroslav 1954- ; Gúčik Marian 1945- ; Scientia Iuventa 2014 medzinárodná doktorandská konferencia Keywords rozvoj ľudských zdrojov rozvoj zamestnancov - employee development development of human resources development of employees Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.101.262 Annotation Importance of human resources grows. That is why regular and systematic development of employees is needed. Managers nowadays are aware of this fact and want to measure the impact of investment into the employee development. There are various methods and measurables for expressing dependence between the investment to employee development and company success. Various scientists, upon their researches, decided, that the most effective is ROI method Public work category AFD No. of Archival Copy 35411 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
File name Downloaded Size Comment Scientia Iuventa 2014.pdf 35 644.6 KB Scientia Iuventa 2014.pdf 57 644.6 KB