Search results
Title Manažérske zručnosti aktuálne pri stabilizácii zamestnancov podniku Subtitle bakalárska práca Author info Peter Šimko; školiteľ: Marian Kika Author Šimko Peter
Another authors Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2021. - 56 s. Keywords personálna politika - personnel policy stabilizácia zamestnancov manažérske schopnosti - manažérske zručnosti - management skills - managerial skills Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 33 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Title Stabilization of employees in tourism in Slovakia through their motivation Par.title Stabilizácia zamestnancov v cestovnom ruchu na Slovensku prostredníctvom ich motivácie Author info Lukáš Smerek Author Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Ekonomická revue cestovného ruchu : recenzovaný vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 54, č. 2 (2021), s. 86-95. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2021 Keywords cestovný ruch - turizmus - tourism zamestnanci cestovného ruchu stabilizácia zamestnancov faktory motivácie - motivation factors Headings Geogr. Slovensko Form. Descr. články - journal articles Language English Country Slovak Republic Annotation The aim of the article is to identify the factors that motivate employees in tourism in Slovakia to stay working for their current employer and to assess the differences in the perception of chosen motivational factors between the genders and employees with different levels of education. The analysis is based on the questionnaire survey. The article concludes that the most motivating factors are job security associated with satisfactory financial reward and interesting job. While financial reward and job security are very motivating especially for employees with basic and secondary education, interesting job is more motivating for employees with university education. Similarly, the differences were observed in the perception of motivational factors between the genders. While women are more motivated by the interesting job, men are more focused on material success and prefer financial reward. Public work category ADF No. of Archival Copy 50384 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
article
Title Fluktuácia a stabilizácia zamestnancov v hotelierstve Author info Raduz Dula; školiteľ: Ľubica Šebová Author Dula Raduz 1979- (100%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Another authors Šebová Ľubica 1978- (Školiteľ (konzultant))
Issue data Banská Bystrica : [s. n.] , 2021. - 136 s. Keywords fluktuácia zamestnancov - employee turnover hotelierstvo - hotel-keeping stabilizácia zamestnancov Form. Descr. dizertácie - dissertations Language Slovak Country Slovak Republic Public work category DAI No. of Archival Copy 50432 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
document on cd/dvd
Title Súčasné trendy získavania a stabilizácie zamestnancov Subtitle diplomová práca Author info Dominika Grigerová; školiteľ: Ján Kollár Author Grigerová Dominika
Another authors Kollár Ján 1988- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2020. - 100 s. Keywords analýzy trhu nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment stabilizácia zamestnancov trh práce - labour market - labor market Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.5 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Značka zamestnávateľa v procese stabilizácie zamestnancov hotela Subtitle diplomová práca Author info Zuzana Pekná; školiteľ: Milota Vetráková Author Pekná Zuzana
Another authors Vetráková Milota 1950- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2020. - 68 s. Keywords zamestnanci cestovného ruchu značka v cestovnom ruchu stabilizácia zamestnancov hotely - hotels Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 338.48 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Stabilizácia zamestnancov vybraného podniku Subtitle bakalárska práca Author info Patrícia Žigová; školiteľ: Marián Kika Author Žigová Patrícia
Another authors Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2019. - 58 s. Keywords stabilizácia zamestnancov fluktuácia zamestnancov - employee turnover spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 323.331 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Úloha útvaru ľudských zdrojov pri stabilizácii zamestnancov podniku Subtitle bakalárska práca Author info Nikoleta Tošalová; školiteľ: Marián Kika Author Tošalová Nikoleta
Another authors Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2019. - 49 s. Keywords ľudské zdroje - human resources manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov stabilizácia zamestnancov Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.101.262 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Veková a vzdelanostná diverzifikácia v stabilizácii zamestnancov Subtitle diplomová práca Author info Lukáš Šafár; školiteľ: Milota Vetráková Author Šafár Lukáš
Another authors Vetráková Milota 1950- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu a spoločného stravovania , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2019. - 82 s. Keywords zamestnanci cestovného ruchu veková štruktúra vzdelanostná úroveň fluktuácia zamestnancov - employee turnover stabilizácia zamestnancov Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 338.48 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Kvalita pracovného života a jej vplyv na stabilitu zamestnancov vybraného podniku Subtitle diplomová práca Author info Petra Zambojová; školiteľ: Marián Kika Author Zambojová Petra
Another authors Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2019. - 95 s. Keywords kvalita pracovného života - quality of work life stabilizácia zamestnancov stabilita podniku Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 681.5.037 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Nové trendy v riadení ľudských zdrojov Subtitle diplomová práca Author info Michaela Müllerová; školiteľ: Jana Marasová Author Müllerová Michaela
Another authors Marasová Jana 1959- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2019. - 81 s. Keywords manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálna práca - personnel work stabilizácia zamestnancov Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.101.262 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book