Search results

Records found: 7  
Your query: Keywords = "zásada rovnakého zaobchádzania"
  1. TitleZamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím
    Subtitlediplomová práca
    Author infoEmma Kelemenová; školiteľ: Lucia Petríková
    Author Kelemenová Emma
    Another authors Petríková Lucia 1986- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra občianskeho a pracovného práva , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2024. - 60 s.
    Keywords zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím - zamestnávanie zdravotne postihnutých - employment of people with disabilities   zamestnanci so zdravotným postihnutím - employees with disabilities   právna ochrana - legal protection   rovnosť - equality   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle  
    Form. Descr.diplomové práce - master’s theses
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 331.53-056.26/.3
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0
  2. TitleProcesnoprávna obrana zamestnanca pri ochrane svojich práv
    Subtitlediplomová práca
    Author infoVeronika Kmeťová; školiteľ: Marek Švec
    Author Kmeťová Veronika
    Another authors Švec Marek 1984- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra občianskeho a pracovného práva , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2024. - 60 s.
    Corporation keywords Slovenské národné stredisko pre ľudské práva, Bratislava - Slovak National Centre for Human Rights
    Keywords procesná obrana - procedural defense   zamestnanci - employees   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle   sťažnosti - complaints  
    Form. Descr.diplomové práce - master’s theses
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 347.92
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0
  3. TitleNiektoré aplikačné problémy spojené s tvorbou a čerpaním sociálneho fondu
    Par.titlePractical problems associated with the creation of the social fund and its subsequent ways of drawing
    Author infoAndrea Olšovská, Marec Švec
    Author Olšovská Andrea (50%)
    Co-authors Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Source document Acta Universitatis Tyrnaviensis - Iuridica : ročenka Právnickej fakulty Trnavskej univerzity v Trnave, 13.. S. 38-54. - Trnava : Trnavská univerzita v Trnave, 2021 / Csach Kristián ; Laclavíková Miriam ; Maslen Michal ; Mészáros Peter ; Olšovská Andrea ; Švecová Adriana ; Vyšný Peter ; Žuľová Jana
    Keywords sociálna politika - social policy - social politics   sociálny fond podniku   čerpanie prostriedkov   zástupcovia zamestnancov - employee representatives   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle   zákonník práce - Labour Code  
    Headings Geogr. Slovensko
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    AnnotationNapriek relatívne veľkému významu sociálneho fondu pre realizáciu pod nikovej sociálnej politiky zamestnávateľa a obligatórnej povinnosti jeho zakotvenia do vnútorného prostredia zamestnávateľa zo strany štátu na základe osobitného pred pisu, nie je problematika tvorby a čerpania sociálneho fondu častou témou publikač ných výstupov alebo vedeckovýskumnej činnosti. Autori sa preto rozhodli venovať niektorým problémom, ktoré s tvorbou a čerpaním sociálneho fondu súvisia. Sociálny fond môžeme vnímať aj ako osobitnú vnútroštátnu praktiku, nástroj zlepšovania pracovných podmienok zamestnancov, ktorým, mohli by sme konštatovať, sa tiež napĺňa vízia európskeho sociálneho modelu
    URLLink na plný text
    Public work category AED
    No. of Archival Copy50666
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  4. TitlePrávne aspekty dovolenkového práva vo svetle navrhovaných zmien
    Par.titleThe legal aspects of holiday law in the light of the proposed amendments
    Author infoLucia Petríková
    Author Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Source document Banskobystrické zámocké dni práva : zborník z 4. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie na tému "Strategické determinanty kreovania právnych noriem", Vígľaš, 22. - 23. november 2018, Sekcia súkromného práva "Rekodifikácia obligačného práva v Slovenskej republike". S. 177-185. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2019 / Turošík Michal 1986- ; Kubinec Martin 1978- ; Pacalajová Nikola 1994- ; Mamojka Mojmír 1950- ; Cirák Ján 1958 - ; Kubincová Soňa 1957- ; Klátik Jaroslav 1979- ; Banskobystrické zámocké dni práva Strategické determinanty kreovania právnych noriem
    Keywords dovolenkové právo - holiday law   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle   diskriminácia - discrimination   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law  
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    AnnotationCieľom príspevku je podať dôslednú analýzu dovolenkového práva a jeho právnych aspektov nielen v práve Európskej únie, ale aj v práve Slovenskej republiky. V príspevku sa skúma aj zákaz diskriminácie a zásada rovnakého zaobchádzania v rámci dovolenkového práva v slovenskom Zákonníku práce. Dôležitou súčasťou príspevku je aj zákaz diskriminácie z dôvodu veku v slovenskom Zákonníku práce a jeho súladnosť s právom Európskej únie.
    Public work category AFD
    No. of Archival Copy45605
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  5. TitleVýnimky zo zásady rovnakého zaobchádzania podľa veku
    Par.titleExceptions from the principle of equal treatment according to age
    Author infoLucia Petríková
    Author Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Source document Acta Iuridica Sladkoviciensia 15. : právnické štúdie. S. 115-124. - Brno : MSD, 2019 / Peráček Tomáš ; Reken Ján
    Keywords občianske právo - civil law   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   diskriminácia - discrimination   vek - age   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle  
    Form. Descr.príspevky v zborníku
    LanguageSlovak
    CountryCzech Republic
    Public work category AEC
    No. of Archival Copy46874
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  6. TitleZákaz diskriminácie podľa veku v systéme práva Európskej únie
    Par.titleThe prohibition of discrimination according to age in the system of law of the European Union
    Author infoLucia Petríková
    Author Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Source document Štát a právo. Roč. 6, č. 1 (2019), s. 37-49. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2019
    Keywords diskriminácia - discrimination   zákaz diskriminácie - prohibition of discrimination   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle   právo Európskej únie - European law - European Union law  
    Form. Descr.články - journal articles
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 34
    AnnotationPríspevok sa zaoberá vekom, ako diskriminačným dôvodom v systéme práva Európskej únie. Súčasťou príspevku je aj zákaz diskriminácie a zásada rovnakého zaobchádzania, ktorá je jednou z najdôležitejších zásad súkromného práva nielen v Slovenskej republike, ale aj v rámci celej Európskej únie. V príspevku je použitá metóda analýzy, dedukcie a komparácie. V neposlednom rade možno nájsť v príspevku aj vybratú judikatúru Súdneho dvora Európskej únie, ktorá súvisí s témou tohto článku.
    Public work category ADF
    No. of Archival Copy45091
    Repercussion categoryONDROVÁ, Júlia - ÚRADNÍK, Michal. Senát Ústavného súdu Slovenskej republiky ako iniciátor konania o súlade právnych predpisov. In Právne rozpravy on-screen 3 : sekcia verejného práva : zborník z online vedeckej konferencie, Banská Bystrica, 7.5.2021. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2021. ISBN 978-80-557-1932-0, s. 230-245.
    POLÁČEK TUREKOVÁ, Zlatica. Práva a povinnosti zamestnávateľov v súvislosti s ochranou osobných údajov v náväznosti na európske nariadenie GDPR no. 2016/679. In Acta iuridica Sladkoviciensia 19 : právnické štúdie. Brno : MSD pre Vysokú školu Danubius, 2022. ISBN 978-80-7392-391-4, s. 115-124.
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    unrecognised

    unrecognised

  7. TitleVek ako dôvod diskriminácie v systéme pracovného práva
    Author infoLucia Petríková, Ivan Podhorec
    Author Petríková Lucia 1986- (50%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Co-authors Podhorec Ivan 1980- (50%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Source document Súkromné právo : odborný časopis zameraný na otázky aplikačnej praxe. Roč. 2, č. 3 (2016), s. 7-15. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2016
    Keywords pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   ageizmus - veková diskriminácia - ageism   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle   diskriminačné dôvody - discriminatory grounds  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 34
    AnnotationZásada rovnakého zaobchádzania sa v práve Európskej únie považuje za ústredný princíp primárneho práva, z ktorého je následne odvodené sekundárne právo. Medzi viacerými významnými odborníkmi sa protidiskriminačné právo označuje za „najobľúbenejšie a najviac milované dieťa“ práva Európskej únie (ďalej len „EÚ“). Pokiaľ ide o vek, ako diskriminačný dôvod, zákaz diskriminácie z dôvodu veku, ako aj kontrola pri uplatňovaní výnimiek zo zásady rovnakého zaobchádzania z dôvodu veku je dôležitou súčasťou napĺňania cieľov EÚ pri uplatňovaní zásady rovnakého zaobchádzania podľa veku. Cieľom príspevku je objasnenie podstaty veku, ako diskriminačného dôvodu v pracovnom práve, ako aj dôsledná analýza vybratých inštitútov viažucich sa k spomínanej problematike s poukazom na judikatúru Súdneho dvora EÚ. Súčasťou príspevku je aj charakteristika dôležitých pojmov súvisiacich s diskrimináciou a so zásadou rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch
    Public work category BDF
    No. of Archival Copy36689
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2016: 3
    unrecognised

    unrecognised



  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.