Search results
Title Právna politika a legislatíva. Zmluvná autonómia v súkromnom / pracovnom práve Par.title Legal policy and legislation. Contractual autonomy in private / labour law Subtitle zborník z medzinárodného online vedeckého kongresu, 24. - 25. septembra 2020 v Trnave Author info rec. Jana Žuľová, Jan Horecký Another authors Žuľová Jana (Recenzent)
Horecký Jan (Recenzent)
Action Právna politika a legislatíva . medzinárodný vedecký online kongres , Trnava , 24.-25.09.2020 Issue data Bratislava : Wolters Kluwer SR , 2020. - 182 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-571-0309-7 (PDF), 978-80-571-0308-0 (CD-ROM) Form. Descr. zborníky konferencií Language Slovak Country Slovak Republic Public work category FAI Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
document on cd/dvd
Title Zabezpečovacie inštitúty v zmluvnom pracovnom práve Par.title Security institutes in the contract labour law Author info Lucia Petríková Author Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Action Právna politika a legislatíva . medzinárodný vedecký online kongres , Trnava , 24.-25.09.2020 Source document Právna politika a legislatíva. Zmluvná autonómia v súkromnom / pracovnom práve : zborník z medzinárodného online vedeckého kongresu, 24. - 25. septembra 2020 v Trnave. S. 139-150. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2020 ; Žuľová Jana ; Horecký Jan ; Právna politika a legislatíva medzinárodný vedecký online kongres Keywords pracovné právo - labor laws and legislation - labor law zabezpečovacie právne inštitúty - security legal institutes zrážky zo mzdy ručenie - guarantee Headings Geogr. Slovensko Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Cieľom príspevku je analyzovať zabezpečovacie inštitúty, ako je dohoda o zrážkach zo mzdy, ručenie a zriadenie záložného práva v zmluvnom pracovnom práve Slovenskej republiky. Dôležitou súčasťou príspevku je aj stručná charakteristika zásady zmluvnosti a teoreticko-právne úvahy, ktoré sa viažu k téme príspevku. URL Link na plný text Public work category AFD No. of Archival Copy 48847 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
article
Title Vymenovanie člena Európskej zamestnaneckej rady podľa Zákonníka práce Author info Andrea Olšovská, Marek Švec Author Olšovská Andrea (50%)
Co-authors Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Source document Právna politika a legislatíva. Zmluvná autonómia v súkromnom / pracovnom práve : zborník z medzinárodného online vedeckého kongresu, 24. - 25. septembra 2020 v Trnave. S. 62-76. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2020 ; Žuľová Jana ; Horecký Jan ; Právna politika a legislatíva medzinárodný vedecký online kongres Keywords zamestnanci - employees odborová organizovanosť zamestnanecké rady Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Vedecký článok sa zaoberá problematikou uplatňovania § 247 Zákonníka práce o vymenovaní a odvolávaní člena európskej zamestnaneckej rady, ktoré vzhľadom na skúsenosti z aplikačnej praxe je viac ako otázne. Autori poukazujú na absenciu riešenia pomerne častej situácie, v ktorej sa v Slovenskej republike nachádzajú viacerí zamestnávatelia alebo skupina zamestnávateľov s vlastnou právnou subjektivitou, pričom Slovenskej republike je podľa osobitných dohôd o európskej zamestnaneckej rade kreovanej podľa práva iného členského štátu EÚ a pôsobiacej mimo Slovenska pridelené len jedno členské miesto v európskej zamestnaneckej rade (vzhľadom na podobnosť problému sa budeme venovať len európskej zamestnaneckej rade a uvádzané názory sa týkajú aj osobitného vyjednávacieho orgánu či iného dohodnutého postupu informovania a prerokovania). Rozdielne vnútorné pomery u týchto zamestnávateľov, z ktorých niektorí majú zástupcov zamestnancov s predpokladom nominácie člena európskej zamestnaneckej rady a u ostatných zamestnávateľov zástupcovia zamestnancov nepôsobia, vzniká otázka, ako sa má postupovať pri ustanovovaní člena európskej zamestnaneckej rady. Autori sa preto vzhľadom na skúsenosti z aplikačnej praxe snažia poukázať na rozdielne (často kontroverzné) spôsoby riešenia predmetného problému a hľadať akceptovateľné právne východisko URL Link na plný text Public work category AFD No. of Archival Copy 48815 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Súlad zavedenia kurzarbeitu so zmluvným systémom úpravy pracovných podmienok u zamestnávateľa Par.title Compliance of the introduction short working scheme with the contractual system of adjustment of working conditions at the employer Author info Zuzana Homer Author Homer Zuzana 1983- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Source document Právna politika a legislatíva. Zmluvná autonómia v súkromnom / pracovnom práve : zborník z medzinárodného online vedeckého kongresu, 24. - 25. septembra 2020 v Trnave. S. 151-161. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2020 ; Žuľová Jana ; Horecký Jan ; Právna politika a legislatíva medzinárodný vedecký online kongres Keywords kurzarbeit - short-time working kolektívne zmluvy - collective labor agreements prekážky v práci - embarrassment in work poistenie v nezamestnanosti - unemployed insurance Headings Geogr. Slovensko Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Medzi jedno zo základných opatrení Slovenskej republiky na riešenie hospodárskej krízy a rastu nezamestnanosti patrí novo koncipovaný pracovnoprávny inštitút, tzv. „Kurzarbeit“. Kurzarbeit po slovensky by tak mal predstavovať samostatne zriadený poistný fond pre tzv. skrátenú prácu, v ktorom sa budú akumulovať finančné prostriedky ako obdoby poistenia v nezamestnanosti, pričom samotná forma kurzarbeitu bude spočívať v poskytnutí dávky systému sociálneho zabezpečenia kurzarbeit počas stanoveného podporného obdobia. Prvé zverejnené koncepcie kurzarbeit však ukázali, že hoci sa slovenský zákonodarca inšpiroval nemeckým modelom, slovenský model bude mať zásadné odlišnosti a podstatnou mierou zasiahne do súčasného nastavenia individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov negatívnym spôsobom. Možný rozpor s existujúcimi kolektívnymi zmluvami či dohodami sociálnych partnerov o úprave pracovných podmienok sú len základným orientačným východiskom pre spracovanie predmetného vedeckého článku. Autorka sa na základe základných princípov obsiahnutých vo zverejnenej koncepcii bude snažiť analyzovať možné dopady na oblasť zmluvne dohodnutého systému úpravy pracovných a mzdových podmienok zamestnancov a načrtnúť východiská pri koncipovaní normatívneho textu právnej úpravy de lege ferenda. URL Link na plný text Public work category AFD No. of Archival Copy 48848 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article