Search results
Title Pedagogical eschatology in the work of Seltzer, David, The Omen - the encounter of man with the further knowledge of his future Par.title Pedagogická eschatológia v diele Seltzera, Davida, Omen - stretnutie človeka s ďalším poznaním jeho budúcnosti Author info Konstantinos Diamantopoulos Author Diamantopoulos Konstantinos 1975- (100%) UMBPF10 - Katedra teológie a katechetiky
Source document Synochi : epistimonikó ilektronikó periodikó tou "Ergastiríou Ekklisía kai Politismós" tis Theologikís Scholís. Vol. 2 (2023), pp. 22-51. - Atény : National and Kapodistrian University of Athens, 2023 Keywords eschatológia - eschatology zjavenie duchovný život - spiritual life náboženský život - religious life vzdelanie viera - faith - belief Form. Descr. články - journal articles Language English Country Greece URL Link na plný text Public work category ADE No. of Archival Copy 54397 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
article
2.Wybrane problemy dotyczące relacji między wykształceniem a bezrobociem w krajach Unii Europejskiej
Title Wybrane problemy dotyczące relacji między wykształceniem a bezrobociem w krajach Unii Europejskiej Author info Martin Hronec Author Hronec Martin 1976- (100%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Source document Orientacja szkolna i zawodowa : na pograniczu polsko-słowackim w dobie pandemii COVID-19. S. 19-33. - Dąbrowa Górnicza : Wydawnictwo naukowe akademii WSB, 2022 / Gajdzica Zenon ; Dulovics Mário 1985- Keywords pracovný trh štruktúra obyvateľstva vzdelanie zamestnanosť - employment nezamestnanosť - unemployment Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Polish Country Poland Public work category AEC No. of Archival Copy 52447 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Vzdelanie a kvalifikácia ako základný predpoklad spoločensky zodpovedného rozhodovania v miestnej samospráve Par.title Education and qualifications as a basic prerequisite for socially responsible decision-making in local government Author info Gabriel Mihályi, Štefan Hronec, Janka Beresecká Author Mihályi Gabriel 1968- (34%)
Co-authors Hronec Štefan 1978- (33%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
Beresecká Janka (33%)
Source document Regionální rozvoj mezi teorií a praxí : odborný recenzovaný časopis. Roč. 10, č. 2 (2021), s. 42-60. - Hradec Králové : Civitas per Populi, 2021 Keywords spoločenská zodpovednosť - social responsibility vzdelanie kompetencie - competences - competencies samospráva - self-government Form. Descr. články - journal articles Language Slovak Country Czech Republic URL Link na plný text Public work category ADE No. of Archival Copy 50347 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika article
Title Factors related to gender and education affecting the employee motivation Author info Miloš Hitka, Silvia Lorincová ... [et al.] Author Hitka Miloš (35%)
Co-authors Lorincová Silvia (30%)
Vetráková Milota 1950- (10%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Hajdúchová Iveta (10%)
Antalík Imrich (15%)
Source document Entrepreneurship and Sustainability Issues. Vol. 7, no. 4 (2020), pp. 3226-3241. - Vilnus : Entrepreneurship and Sustainability Center, 2020 Keywords motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees rozdiely pohlavie vzdelanie Form. Descr. články - journal articles Language English Country Lithuania Annotation Enterprise is a place where an activity contributing to the success of a business is held. When an enterprise wants to succeed, achieve goals and to develop, employees must be in the centre of its attention. According to current trends, human resources are considered the most important of all the assets the organization possesses. Employee motivation can lead to high employee performance, effectiveness, quality, subsequent organisation success, and development. The research aimed at defining the differences in perceiving the level of motivation in terms of selected socio-demographic features was conducted in the Slovak enterprises over the course of the years 2015 - 2018. Following the achieved results, when creating the motivation programmes not only the gender but also the education completed by the employees must be taken into account by the senior managers URL Link na plný text Public work category ADM No. of Archival Copy 48555 Repercussion category URBANCOVÁ, Hana - VRABCOVÁ, Pavla. Factors influencing the setting of educational processes in the context of age management and CSR. In Economics & Sociology. ISSN 2071-789X, 2020, vol. 13, no. 3, pp. 218-229.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
unrecognised
Title Dilemy výučby filozofie v kontextoch reforiem edukačného systému na Slovensku Author info Juraj Šuch Author Šuch Juraj 1969- (100%) UMBFF10 - Katedra filozofie
Source document Filozofia, vzdelanie, kultúra vo výzvach súčasnosti : zborník abstraktov. S. 25. - Bratislava : Slovenské filozofické združenie pri SAV, 2019 ; Filozofia, vzdelanie, kultúra vo výzvach súčasnosti medzinárodná vedecká konferencia Keywords filozofia - philosophy vzdelanie edukačné systémy kultúrne kontexty výučba - teaching Form. Descr. abstrakty - abstracts Language Slovak Country Slovak Republic Public work category AFH No. of Archival Copy 46618 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Veková a vzdelanostná diverzifikácia v stabilizácii hotelových zamestnancov Par.title Age and educational diversification in stabilization of hotel employees Author info Milota Vetráková, Lukáš Šafár Author Vetráková Milota 1950- (70%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Co-authors Šafár Lukáš (30%)
Source document Ekonomická revue cestovného ruchu : recenzovaný vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 52, č. 3 (2019), s. 172-183. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta : Univerzita Mateja Bela, 2019 Keywords hotelierstvo - hotel-keeping hoteloví zamestnanci - hotel employees - hotel staff diverzifikácia - diversification vek - age vzdelanie hotely - hotels Form. Descr. články - journal articles Language Slovak Country Slovak Republic Annotation The paper reflects the fluctuation in hotels, that causes the increase of costs recruiting new employees, affects the level of satisfaction of the remaining employees, negatively influences the customer satisfaction and consequently the economic result of the hotel. The aim of this paper is to specify the reasons that positively influence the employees´ decision to stay in the hotel with regard to their age and education. We assume that the age structure and achieved education influence quality of employee´s work performed and personal stabilization. The research was undertaken in 2019. We confront the results of the survey with the conclusions of foreign research studies. The contribution of this paper is a proposal of measures to increase personal stabilization in hotels Public work category ADF No. of Archival Copy 46294 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika unrecognised
Title Možnosti participácie školských sociálnych pedagógov v prevencii záškoláctva a potencionálnej nezamestnanosti u žiakov Author info Martin Hronec Author Hronec Martin 1976- (100%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Source document Socialia 2019 : "Quo vadis sociálna pedagogika v 21. storočí?" : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Socialia 2019, ktorá sa konala v hoteli Šachtička pri Banskej Bystrici 17. - 18. októbra 2019. S. 276-281. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2019 / Radziewicz-Winnicki Andrzej ; Határ Ctibor ; Socialia 2019 medzinárodná vedecká konferencia Keywords školskí sociálni pedagógovia nezamestnanosť - unemployment záškoláctvo - absenteeism prevencia záškoláctva vzdelanie Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Public work category AFD No. of Archival Copy 46284 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Literatúra a jej konceptualizácia v metaforách vzdelávacích systémov Author info Ivan Jančovič, Martin Lizoň, Nadežda Zemaníková; rec. Brigita Šimonová, Viera Žemberová Author Jančovič Ivan 1967- (50%) UMBFF13 - Katedra slovenskej literatúry a literárnej vedy
Co-authors Lizoň Martin 1977- (25%) UMBFF17 - Katedra slovanských jazykov
Zemaníková Nadežda 1961- (25%) UMBFF05 - Katedra germanistiky
Another authors Šimonová Brigita 1942- (Recenzent)
Žemberová Viera (Recenzent)
Issue data Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2019. - 274 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-557-1552-0 Keywords umelecká literatúra - belles-lettres systémy vzdelávania - vzdelávacie systémy - educational systems metafora - metaphor vzdelávanie - education stredné školy - secondary schools spoločenské vedy - social sciences vzdelanie literárna veda - literary studies - literary science Form. Descr. monografie - monographies Language Slovak Country Slovak Republic Public work category AAB No. of Archival Copy 46183 Repercussion category BARBORÍK, Vladimír. Jančovič, Ivan - Lizoň, Martin - Zemaníková, Nadežda. Literatúra a jej konceptualizácia v metaforách vzdelávacích systémov. In Slovenská literatúra. ISSN 0037-6973, 2021, č. 4. s. 460-464.
RAČÁKOVÁ, Anita. Funkcie prekladu poľskej literárnej reportáže v slovenskom kultúrnom priestore. In Preklad ako forma recepcie a distribúcie zahraničnej literatúry : zborník vedeckých článkov. Banská vystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici - Belianum, 2021. ISBN 978-80-557-1902-3, s. 67-81.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Vysokoškolské vzdelávanie ako účinný nástroj politiky štátu Par.title Higher education as an effective tool of state policy Author info Peter Čajka Author Čajka Peter 1976- (100%) UMBPO03 - Katedra medzinárodných vzťahov a diplomacie
Source document Auspicia : recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. Roč. 16, č. 2 (2019), s. 53-67. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2019 Keywords vysokoškolské vzdelávanie - college education štátna politika - politika štátu - state policy mäkká moc - soft power univerzity - universities vzdelanie Form. Descr. články - journal articles Language Slovak Country Czech Republic Public work category ADE No. of Archival Copy 47162 Repercussion category SEKERÁK, Marián - VALEŠ, Lukáš. Two steps forward, one step back : transformation of higher education policy and reforms in the Czech Republic. In Perspectives : policy and practice in higher education. ISSN 1360-3108, 2021, vol. 25, no. 3, pp. 79-83.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Age and educational diversification of hotel employees and its impact on turnover Author info Milota Vetráková, Ivana Šimočková, Kristína Pompurová Author Vetráková Milota 1950- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Co-authors Šimočková Ivana 1985- (20%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Pompurová Kristína 1983- (30%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Source document Sustainability. Vol. 11, no. 19 (2019), pp. 1-14. - Basel : Multidisciplinary Digital Publishing Institute, 2019 Keywords hotelierstvo - hotel-keeping diverzifikácia - diversification hoteloví zamestnanci - hotel employees - hotel staff udržateľný rozvoj - trvalo udržateľný rozvoj - sustainable development hotely - hotels vzdelanie vek - age Form. Descr. články - journal articles Language English Country Switzerland Annotation Hotel managers are forced to hire new employees in order to secure smooth hotel operations as well as replace those employees who have left for their competitors. Newly hired employees need to be instructed and trained, which has a negative influence on hotel costs. We assume that both an employee's age and the level of education determines the quality of their performance at work, as well as their personal stability, thus having an influence on business sustainability. This paper analyzes the age and education diversification of employees in four-star and five-star hotels in Slovakia, and its impact on employee turnover. The research was undertaken in 2019, with a research sample comprising 1085 individuals employed in selected chain and independent hotels. We examined the opinions of employees from different ages and education levels about their retention and changes of employment. Statistical testing confirmed the relation between turnover and the educational level of the employees. However, the correlation between turnover and age was rejected. We analyze the different perceptions of retention and job change of employees from different age groups. The revelation of the causes as to why employees might leave a hotel could help managers change their philosophy and the processes of human resources management in favor of developing a sustainable company. URL Link na plný text Public work category ADC No. of Archival Copy 46290 Repercussion category WONG, Antony King Fung - KIM, Seongseop (Sam) - KIM, Jungkeun - HAN, Heesup. How the COVID-19 pandemic affected hotel employee stress : employee perceptions of occupational stressors and their consequences. In International journal of hospitality management. ISSN 0278-4319, 2021, vol. 93, art. no. 102798, pp. 1-10.
REGALADO-CALANCHE, Dubys - OBISPO-SALAZAR, Kelly - ROSERO-SARASTY, Oscar. Hospitality and informal work in the tourism sector : a reflection in times of Covid-19. In Clio America. ISSN 1909-941X, 2021, vol. 15, no. 29, pp. 592-600.
HUANG, Arthur Yan - FISHER, Tyler - DING, Huiling - GUO, Zhishan. A network analysis of cross-occupational skill transferability for the hospitality industry. In International journal of contemporary hospitality management. ISSN 0959-6119, 2021, vol. 33, no. 12, pp. 4215-4236.
VRANAKOVA, Natalia - BABELOVA GYURAK, Zdenka - CHLPEKOVA, Andrea. Sustainable human resource management and generational diversity : the importance of the age management pillars. In Sustainability. ISSN 2071-1050, 2021, vol. 13, no. 15, pp. 1-18.
MOHSIN, Asad - BROCHADO, Ana - RODRIGUES, Helena. Mind the gap : a critical reflection on hotel employee turnover. In International journal of contemporary hospitality management. ISSN 0959-6119, 2023, vol. 35, no. 7, pp. 2481-2495.
HALMI, Lahorka - POLDRUGOVAC, Katarina. Internal sustainability reporting in the hotel industry. In Springer proceedings in business and economics : 9th international conference of the international association of cultural and digital tourism : IACuDiT 2022, Syros, 1st-3rd September 2022. Cham : Springer, 2023. ISBN 978-303126828-1, pp. 221-235.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika unrecognised