Search results

Records found: 15  
Your query: Author Sysno/Doc.kind = "^umb_un_auth 0097315 xpca^"
  1. TitleManagerial communication
    Author infoLukáš Smerek, Milota Vetráková; rec. Alžbeta Kucharčíková, Jozef Ďurian
    Author Smerek Lukáš 1986- (60%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Co-authors Vetráková Milota 1950- (40%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Another authors Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
    Ďurian Jozef 1973- (Recenzent)
    Issue dataBanská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2020. - 154 s.
    Issue1. vyd.
    ISBN978-80-557-1769-2
    Keywords osobnosť manažéra - manager's personality   komunikácia - communication   pracovné miesta - jobs  
    Form. Descr.vysokoškolské skriptá - college textbooks
    LanguageEnglish
    CountrySlovak Republic
    AnnotationCommunication is a basic prerequisite for everyday life in companies as well. Without effective communication, managers are unable to make successful decisions of operational and strategic importance, to establish and develop working and personal interpersonal relationships. The aim of the textbook "Managerial Communication" is to show how perceive verbal and nonverbal tools of expression, anticipate and actively influence the solution of various communication situations, improve in professional communication, point out that the culture of spoken word is as important as ability to conduct a job interview or lead a project team. The publication elaborates the process of social communication with emphasis on interpersonal verbal and nonverbal communication, mutual perception of communicators, elements and relationships in the communication process. It shows manager in various communication situations such as an interview, work meeting, business meeting or public appearance. It describes the specifics of these situations and provides suggestions on how best to handle them. The textbook deliberately combines theoretical knowledge with practical experience, case studies, tasks and questions for discussion and solution. The latest trends in the communication of successful managers and examples of good practice from the ancient past have been reflected in the content of individual chapters.
    Public work category BCI
    No. of Archival Copy48866
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  2. TitleŠtúdia na hodnotenie tvorby a udržania pracovných miest z operačných programov podporovaných zo zdrojov Európskej únie s osobitným dôrazom na jeden z najmenej rozvinutých regiónov (BBSK/PSK/KSK) podľa vlastného výberu, ktorý čelí významným problémom s mierou nezamestnanosti
    Author infoPeter Pisár ... [et al.]; ed. Marta Orviská
    Author Pisár Peter 1975- (20%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Co-authors Šipikal Miroslav (20%)
    Úradníček Vladimír 1963-2021 (10%) UMBEF05 - Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov
    Hiadlovský Vladimír 1978- (10%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Huňady Ján 1985- (20%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Pančíková Alexandra 1995- (20%)
    Another authors Orviská Marta 1963-2023 (Editor) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Issue dataBanská Bystrica : [s. n.] , 2020. - 236 s.
    Corporation keywords Košický samosprávny kraj, Košice, Slovensko - KSK
    Banskobystrický samosprávny kraj, Banská Bystrica, Slovensko - BBSK
    Prešovský samosprávny kraj, Prešov, Slovensko - PSK
    Keywords pracovné miesta - jobs   udržateľnosť - sustainability   nezamestnanosť - unemployment   operačné programy - operating programs   regionálne operačné programy  
    Form. Descr.výskumné správy - research reports
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    URL Link na plný text
    Public work category GAI
    No. of Archival Copy48282
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  3. TitleEfektívnosť poskytovania investičnej pomoci na Slovensku
    Par.titleEffectiveness of providing investment aid in the Slovak Republic
    Author infoLenka Hvolková, Ladislav Klement
    Author Hvolková Lenka 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Co-authors Klement Ladislav 1980- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Source document Mladí vedci 2018 : zborník vedeckých príspevkov doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov. S. 83-94. - Bratislava : Paneurópska vysoká škola, 2018 / Józsa László ; Machová Renáta ; Dudáš Tomáš ; Švec Marek 1984-
    Keywords investičná pomoc - investment aid   podnikateľské prostredie - business environment   daňové úľavy   pracovné miesta - jobs  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 33
    Public work category AED
    No. of Archival Copy42937
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  4. TitleThe impact of the working position on the level of employee motivation in Slovak furniture companies
    Par.titleVplyv pracovnej pozície na úroveň motivácie zamestnancov v slovenských nábytkárskych spoločnostiach
    Author infoSilvia Lorincová, Jarmila Schmidtová, Jana Javorčíková
    Author Lorincová Silvia (80%)
    Co-authors Schmidtová Jarmila (15%)
    Javorčíková Jana 1974- (5%) UMBFF06 - Katedra anglistiky a amerikanistiky
    Source document Acta Facultatis Xylologiae Zvolen. Roč. 60, č. 2 (2018), s. 211-223. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2018
    Keywords motivácia k profesii   pracovné miesta - jobs   nábytkársky priemysel  
    Headings Geogr. Slovensko
    Form. Descr.články - journal articles
    LanguageEnglish
    CountrySlovak Republic
    Public work category ADN
    No. of Archival Copy45350
    Repercussion category HITKA, Miloš - RÓZSA, Zoltán - POTKÁNY, Marek - LIŽBETINOVÁ, Lenka. Factors forming employee motivation influenced by regional and age-related differences. In Journal of business economics and management. ISSN 1611-1699, 2019, vol. 20, no. 4, pp. 674-693.
    HITKA, Miloš - KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta - ŠTARCHOŇ, Peter - BALÁŽOVÁ, Žaneta - LUKÁČ, Michal - STACHO, Zdenko. Knowledge and human capital as sustainable competitive advantage in human resource management. In Sustainability. ISSN 2071-1050, 2019, vol. 11, no. 18, pp. 1-18.
    SEDLIAČIKOVÁ, Mariana - STROKOVÁ, Zuzna - HITKA, Miloš - NAGYOVÁ, Nikoleta. Employees versus implementing controlling to the business practice. In Entrepreneurship and sustainability issues. ISSN 2345-0282, 2020, vol. 7, no. 3, pp. 1527-1540.
    HITKA, Milos - LIPOLDOVA, Martina - SCHMIDTOVA, Jarmila. Employees' motivation preferences in forest and wood-processing enterprises. In Acta Facultatis Xylologiae Zvolen. ISSN 1336-3824, 2020, vol. 62, no. 1, pp. 151-164.
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
  5. TitleNástroje tvorby a udržania pracovných miest v SR
    Document partkapitola 2.2
    Author Horváth Marian (50%)
    Co-authors Szarková Miroslava (50%)
    Source document Zaměstnanost a trh práce - česko-slovenské zkušenosti. S. 37-41. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2016 / Alina Jiří ; Skořepa Ladislav
    Keywords pracovné miesta - jobs   trh práce - labour market - labor market   pracovné vzťahy - industrial relations   pracovné príležitosti  
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageSlovak
    CountryCzech Republic
    Public work category AEC
    No. of Archival CopyE5094
    Repercussion categoryBARNOVÁ, Silvia - KRÁSNA, Slávka. Výskum pracovného stresu 1. In Socialium actualis 12 : recenzovaný sborník vědeckých prací a vědeckých studií [CD-ROM]. České Budějovice : Nová Forma, 2021. ISBN 978-80-7612-304-5, s. 16-30.
    PORUBČANOVÁ, Dáša - HASAJOVÁ, Lívia - OLŠAVSKÝ, František. Pracovný stres v učiteľskej profesii 2. In Socialium actualis 13 : recenzovaný sborník vědeckých prací a vědeckých studií [CD-ROM]. České Budějovice : Nová Forma, 2021. ISBN 978-80-7612-348-9, s. 7-18.
    BARNOVÁ, Silvia - KRÁSNA, Slávka. Výskum pracovného stresu 2. In Socialium actualis 13 : recenzovaný sborník vědeckých prací a vědeckých studií [CD-ROM]. České Budějovice : Nová Forma, 2021. ISBN 978-80-7612-348-9, s. 30-47.
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  6. TitleProces optimalizácie pracovných miest a jeho špecifiká
    Par.titleOptimalization process of jobs and its specific
    Author infoIvana Šidová
    Author Kuráková Ivana 1986- (100%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Source document Manažment v teórii a praxi : on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 7, č. 1 (2011). S. 57-63. - Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2011
    Keywords optimalizácia - optimization   pracovné miesta - jobs   optimalizácia procesov - optimalization of processes  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 331
    Public work category BDF
    No. of Archival Copy21261
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  7. TitleNiektoré problémy v systéme hodnotenia pracovných miest v teórii a praxi
    Author infoMonika Hukkeľová
    Author Hukkeľová Monika UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Source document Merkúr 2007 : zborník z medzinárodnej konferencie, konanej v rámci Európskeho týždňa vedy, Bratislava, 16. 11. 2007, výsledky vedeckej práce mladých vedeckých pracovníkov. S. 287-293. - Bratislava : Ekonomická univerzita, Obchodná fakulta, 2007 / Škorvagová Simona ; Lesáková Dagmar ; Baláž Peter
    Keywords pracovné miesta - jobs   hodnotenie - evalvácia - evaluácia - evaluation   teória a prax - theory and practice   personálna práca - personnel work  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 334.012.63/.64(035)
    AnnotationRes.
    Public work category AFD
    No. of Archival Copy10134
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  8. TitleĽudské zdroje v organizácii
    Subtitle(vysokoškolská učebnica)
    Author infoMilota Vetráková a kolektív
    Author Vetráková Milota 1950- UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Issue dataBanská Bystrica : Univerzita Mateja Bela , 2006. - 230 s.
    Issue1. vyd.
    ISBN80-8083-193-9
    Keywords personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   ľudské zdroje - human resources   pracovné miesta - jobs   plánovanie - planning   hodnotenie - evalvácia - evaluácia - evaluation  
    LanguageSlovak, Czech
    CountrySlovak Republic
    systematics 331.101.262
    331.108.2
    Public work category ACB
    No. of Archival Copy6178
    Repercussion category VALLUŠOVÁ, Anna. Identifikácia vplyvu integrácie koncepcie spoločenskej zodpovednosti na personálne činnosti podniku. In Společenská odpovědnost firem - transfer vědeckých poznatků do praxe : mezinárodní vědecká konference, 17. 2. 2011 Olomouc. Olomouc : Moravská vysoká škola, 2011. ISBN 978-80-87240-67-0, s. [1-12].
    ELEXOVÁ, Gabriela. Význam ľudských zdrojov v ére novej ekonomiky. In Acta Oeconomica No 21 : "Ekonomická teória a prax dnes a zajtra II", Banská Bystrica, 15. 2. 2007. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2007. ISBN 978-80-8083-407-4, s. [1-8].
    ELEXOVÁ, Gabriela. Human resources development under the conditions of the global crisis. In E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. ISSN 1212-3609, 2011, roč. 14, č. 3, s. 46-55.
    HITKA, Miloš - CZAJKOWSKA, Agnieszka. Podniková kultúra ako zdroj konkurenčnej výhody podniku. In Manažment v teórii a praxi : on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente [online]. 2010, roč. 6, č. 4, s. 11-20 [cit. 2015-01-13]. ISSN 1336-7137. Dostupné na: http://casopisy.euke.sk/mtp/clanky/4-2010/mtp4-2010.pdf
    MALÁ, Denisa. Význam etiky v komplexnom manažérstve kvality. In Etika v manažmente : zborník vedeckých štúdií z medzinárodnej vedeckej konferencie organizovanej ako výstup projektu "V4 LEAD - Komparatívna štúdia výnimočnosti a etiky vo vodcovstve v Strednej a Východnej Európe", Banská Bystrica 2014 [CD-Rom]. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2014. ISBN 978-80-557-0797-6, s. [1-11].
    VALLUŠOVÁ, Anna. Spoločensky zodpovedné riadenie ľudských zdrojov v podniku. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016. 130 s. ISBN 978-80-557-1072-3.
    LIPTÁKOVÁ, Katarína - KRNÁČ, Jozef. Niektoré problémy rozvoja ľudských zdrojov vo vybranej inštitúcii verejnej správy. In Ľudský kapitál a spoločnosť. medzinárodná vedecká konferencia. Ľudský kapitál a spoločnosť : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Košice, 6. október 2016. Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika, 2016. ISBN 978-80-8152-473-8, s. 147-154.
    VLACSEKOVÁ, Dominika. Vplyv pracovnej dôvery na motiváciu zamestnancov. In Journal of innovations and applied statistics : vedecký internetový časopis [online]. 2016, roč. 6, č. 2, s. 144-153 [cit. 2017-04-06]. ISSN 1338-5224. Dostupné na: http://jias.euke.sk/wp-content/uploads/2017/02/JIAS-2016-No-2.pdf
    BUGAROVÁ, Milena. Strategic development of human resources in organisation. In International scientific conference on doctoral students and post-doctoral scholars (EDAMBA) - open science and open innovation - opportunities for economics, business, management and related disciplines, Bratislava, 10th-12th April 2016. Bratislava : Ekonom, 2016. ISBN 978-80-225-4261-6, pp. 36-42.
    HUDAKOVÁ, Mária - LUSKOVÁ, Mária. Innovation approaches for better self-assertion of the University of Žilina, Faculty of special engineering graduates in accordance with actual labour market needs. In International conference on new horizons in education INTE 2014, Paris, 25th-27th June 2014. Masterdam : Elsevier Science BV, 2015. ISSN 1877-0428, pp. 3342-3349.
    SEKOVÁ, Mária. Pripravenosť manažérov na výzvy vedomostnej spoločnosti. In Acta Oeconomica No 21 : proceedings of articles from international conference Economic theory and practice, Banská Bystrica, 15. 2. 2007 [CD-ROM]. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2007. ISBN 978-80-8883-407-4, s. 1-7.
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (7) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Ľudské zdroje v organizácii
  9. TitleObsadzovanie a využívanie pracovných miest
    Author infoMilota Vetráková
    Author Vetráková Milota 1950- UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Source document Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 8, s. 88-93. - Žilina : Poradca podnikateľa, 1995-
    NoteBibl.: s. 93
    Keywords pracovné miesta - jobs   politika obsadzovania   ľudské zdroje - human resources   audit - auditing   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 331.105.24
    Public work category ADF
    No. of Archival Copy8725
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  10. TitleTvorba pracovných miest v podniku
    Author infoMilota Vetráková
    Author Vetráková Milota 1950- UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Source documentEkonomika firiem 2000 : Zborník z medzinárodnej konferencie. S. 686-691. - Bratislava : Ekonomická univerzita
    Keywords pracovné miesta - jobs   náklady - costs   hodnotenie prínosu zamestnancov  
    systematics 331
    Public work category AFC
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised


  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.