Search results

Records found: 1  
Your query: Author Sysno/Doc.kind = "^umb_un_auth 0134479 xpca^"
  1. TitleSúlad zavedenia kurzarbeitu so zmluvným systémom úpravy pracovných podmienok u zamestnávateľa
    Par.titleCompliance of the introduction short working scheme with the contractual system of adjustment of working conditions at the employer
    Author infoZuzana Homer
    Author Homer Zuzana 1983- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Source document Právna politika a legislatíva. Zmluvná autonómia v súkromnom / pracovnom práve : zborník z medzinárodného online vedeckého kongresu, 24. - 25. septembra 2020 v Trnave. S. 151-161. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2020 ; Žuľová Jana ; Horecký Jan ; Právna politika a legislatíva medzinárodný vedecký online kongres
    Keywords kurzarbeit - short-time working   kolektívne zmluvy - collective labor agreements   prekážky v práci - embarrassment in work   poistenie v nezamestnanosti - unemployment insurance  
    Headings Geogr. Slovensko
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    AnnotationMedzi jedno zo základných opatrení Slovenskej republiky na riešenie hospodárskej krízy a rastu nezamestnanosti patrí novo koncipovaný pracovnoprávny inštitút, tzv. „Kurzarbeit“. Kurzarbeit po slovensky by tak mal predstavovať samostatne zriadený poistný fond pre tzv. skrátenú prácu, v ktorom sa budú akumulovať finančné prostriedky ako obdoby poistenia v nezamestnanosti, pričom samotná forma kurzarbeitu bude spočívať v poskytnutí dávky systému sociálneho zabezpečenia kurzarbeit počas stanoveného podporného obdobia. Prvé zverejnené koncepcie kurzarbeit však ukázali, že hoci sa slovenský zákonodarca inšpiroval nemeckým modelom, slovenský model bude mať zásadné odlišnosti a podstatnou mierou zasiahne do súčasného nastavenia individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov negatívnym spôsobom. Možný rozpor s existujúcimi kolektívnymi zmluvami či dohodami sociálnych partnerov o úprave pracovných podmienok sú len základným orientačným východiskom pre spracovanie predmetného vedeckého článku. Autorka sa na základe základných princípov obsiahnutých vo zverejnenej koncepcii bude snažiť analyzovať možné dopady na oblasť zmluvne dohodnutého systému úpravy pracovných a mzdových podmienok zamestnancov a načrtnúť východiská pri koncipovaní normatívneho textu právnej úpravy de lege ferenda.
    URL Link na plný text
    Public work category AFD
    No. of Archival Copy48848
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ


  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.