Search results
Title Modelling of voluntary job turnover in small and medium-sized enterprises in a selected region of Slovakia Par.title Modelovanie dobrovoľných odchodov z práce v malých a stredných podnikoch vo vybranom regióne Slovenska Author info Maroš Kaleta, Ladislav Kulčár, Nikola Varechová Author Kaleta Maroš 1984- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Co-authors Kulčár Ladislav 1953- (25%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Varechová Nikola (25%)
Source document Acta aerarii publici : vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 11, č. special issue (2014), s. 56-61. - Banská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela, 2014 Keywords spokojnosť s prácou dobrovoľné odchody z práce fluktuácia zamestnancov - employee turnover longitudinálne prieskumy Language English Country Slovak Republic systematics 334 Annotation Cieľom práce je prezentácia prvých výsledkov získaných z modelovania dobrovoľných odchodov z práce v malých a stredných podnikoch vo vybranom regióne Slovenska. Výskum bol metodicky založený na použití modifikovaného dotazníka o spokojnosti s prácou z Univerzity v Minnesote, ktorý bol upravený na naše miestne podmienky. Po identifikovaní tých faktorov, ktoré boli považované za dôležité a mali veľký vplyv na spokojnosť zamestnancov v práci, bol vytvorený pravdepodobnostný model odchodov zo zamestnania založený na logistickej regresii. Tento model bol overený prostredníctvom longitudinálneho prieskumu na niekoľkých novoprijatých zamestnancoch do práce. The aim of the paper is to present the first results of the modelling of voluntary job turnover in small and medium-sized enterprises in a selected region of Slovakia. The research was methodologically based on using of modified Minnesota Job Satisfaction Questionnaire which was adapted to our local conditions. After identifying factors which were considered of significant importance and had a great influence on employees' satisfaction, a probabilistic model for job leaving based on logistic regression was created. The model was afterwards verified by a longitudinal survey on several newly hired employees. Public work category ADF No. of Archival Copy 30879 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Bunches 2013-2014: 1-2 
unrecognised
Title Faktory nespokojnosti zamestnancov v práci určené metodikou Paretovej analýzy Par.title Job Dissatisfaction Factors Determined by Pareto Analysis Author info Ladislav Kulčár, Maroš Kaleta Author Kulčár Ladislav 1953- (70%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Co-authors Kaleta Maroš 1984- (30%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Najkonferencia 2012 : zborník recenzovaných príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, 3. - 4. máj 2012, Nový Smokovec : téma konferencie: Manažment v podnikoch a v zariadeniach cestovného ruchu v čase hospodárskeho útlmu a úloha verejného sektora v tejto situácii. S. 132-140. - Nový Smokovec : Východoeurópska agentúra pre rozvoj, 2012 / Benčo Jozef 1938- ; Najkonferencia 2012 medzinárodná doktorandská konferencia Keywords pracovné prostredie - work environment spokojnosť v práci faktory nespokojnosti spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction factors of dissatisfaction Paretova-Lorenzova analýza Pareto analysis Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331 Annotation V práci analyzujeme faktory nespokojnosti zamestnancov v práci v malých a stredných podnikoch v Tatranskom a Podtatranskom regióne a v niektorých okresoch východného a južného Slovenska. Zber údajov sa uskutočnil dotazníkovou metódou v desiatich podnikoch výrobnej aj nevýrobnej sféry v rokoch 2006-2008 a 2009-2011, čo umožnilo vzájomne porovnať tieto dve časové obdobia reprezentujúce obdobie pred a po ekonomickej kríze. Na analýzu bol použitý formalizumus metodiky Paretovej analýzy. Public work category AFD No. of Archival Copy 23255 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Spokojnosť s prácou ako faktor fluktuácie zamestnancov Author info Maroš Kaleta Author Kaleta Maroš 1984- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Výkonnosť podniku. Roč. 1, č. 1 (2011), s. 25-31. - Poprad : Výskumný ústva ekonomiky a manažmentu, 2011 Note Bibl.: s. 31 Keywords zamestnanci - employees fluktuácia zamestnancov - employee turnover spokojnosť - contentment spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction job turnover Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005.961 Annotation Res. angl., slov. Public work category ADF No. of Archival Copy 18744 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Prístupy k vymedzeniu pojmu fluktuácie zamestnancov Author info Maroš Kaleta Author Kaleta Maroš 1984- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Týždeň vedy a umenia na Pedagogickej fakulte Katolíckej univerzity v Ružomberku : zborník prednášok z Týždňa európskej vedy, Ružomberok 29. 11 - 3. 12. 2010. S. 264-272. - Ružomberok : Verbum, 2011 / Akimjak Amantius ; Dlugoš František ; Žilková Anna ; Janigová Emília ; Bieľak Jozef ; Týždeň vedy a umenia na Pedagogickej fakulte Katolíckej univerzity v Ružomberku Týždeň európskej vedy Keywords fluktuácia zamestnancov - employee turnover zamestnanci - employees dôsledky job turnover consequences Language Slovak Country Slovak Republic systematics 323.331 Public work category AFD No. of Archival Copy 18741 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Výskum spokojnosti s prácou zdravotných sestier Par.title Job satisfaction survey of nurses Author info Maroš Kaleta, Nikola Varechová Author Kaleta Maroš 1984- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Co-authors Varechová Nikola (50%)
Source document Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. Roč. 1, č. 2 (2011), 89-97. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu, 2011 / Závadský Ján 1975- Keywords zamestnanci - employees spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction fluktuácia zamestnancov - employee turnover job turnover Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005 Public work category ADF No. of Archival Copy 21427 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Vplyv prvkov vonkajšieho prostredia podniku na fluktuáciu zamestnancov Author info Maroš Kaleta Author Kaleta Maroš 1984- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Riadenie tímovej spolupráce v MSP : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie, Poprad, 17. 6. 2010. S. 184-190. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2010 / Pomffyová Mária 1963- ; Švantnerová Ľubica ; Marková Viera 1952- ; Riadenie tímovej spolupráce v MSP zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie Note Bibl.: s. 189-190 Keywords fluktuácia zamestnancov - employee turnover mimopodnikové faktory zamestnanci - employees job turnover služby - service industries - services Language Slovak Country Slovak Republic systematics 323.331 Annotation Res. angl. Public work category AFD No. of Archival Copy 18712 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
article
Title Podnikové náklady spojené s fluktuáciou zamestnancov Author info Maroš Kaleta Author Kaleta Maroš 1984- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Hodnota duševnej práce pre organizáciu a spoločnosť : zborník vedeckých prác z výskumného grantu VEGA č. 1/0865/08 Determinanty, kritériá a hodnotenia duševnej práce. S. 155-165. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika, 2010 / Búgelová Taťjana ; Kravčáková Gabriela ; Kubáni Viliam ; Tej Juraj Note Bibl.: s. 164-165 Keywords ľudské zdroje - human resources náklady - costs ľudský kapitál - human capital fluktuácia zamestnancov - employee turnover job turnover Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005 658.11 Annotation Res. angl., slov. Public work category AED No. of Archival Copy 18872 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Analýza vplyvu prvkov makro prostredia na fluktuáciu zamestnancov v podniku Grandhotel Starý Smokovec Par.title Analysis of components of out-of-company factors which influence the employee´s turnover intentions Author info Maroš Kaleta Author Kaleta Maroš 1984- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Scientia Iuventa 2010 : proceedings of abstracts from international scientific conference of PhD. students. S. [1-10]. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2010 / Mišániová Marta 1984- ; Ščepková Eva ; Bárdošová Lucia Note Bibl.: s. 9-10 Keywords zamestnanci - employees fluktuácia zamestnancov - employee turnover hotelové služby - hotel services mimopodnikové faktory Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331 Public work category AFD No. of Archival Copy 17834 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Fluktuácia zamestnancov v malých a stredných podnikoch v podmienkach Slovenskej republiky Par.title Job turnover in small and medium sized enterprices in the Slovak Republik contitions Author info Maroš Kaleta Author Kaleta Maroš 1984- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Sborník příspěvků II. mezinárodní vědecké konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků. S. 190-197. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné, 2009 / Pellešová Pavlína ; Balhar Víťězslav Note Bibl.: s. 196 Keywords malé a stredné podniky - malé a stredné podniky (MaSP) - small and medium-sized enterprises - small and medium-sized companies - small and medium enterprises faktory zamestnanosti fluktuácia zamestnancov - employee turnover príčiny Language Slovak Country Czech Republic systematics 331 Public work category AFC No. of Archival Copy 17830 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised