Search results
Title Úskalia čerpania sociálneho fondu zamestnávateľom Author info Marek Švec, Zuzana Homer Author Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Co-authors Homer Zuzana 1983- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Source document Notitiae Novae Facultatis Iuridicae Universitatis Matthiae Belii Neosolii, Roč. 25. S. 375-384. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2021 / Némethová Monika 1973- ; Ivor Jaroslav 1952- ; Pekár Bernard 1977- ; Kubinec Martin 1978- ; Šošková Ivana 1978- Keywords sociálny fond podniku zamestnávatelia - employers odborové organizácie - trade unions Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic URL Link na plný text Public work category AED No. of Archival Copy 50846 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
article
Title Niektoré aplikačné problémy spojené s tvorbou a čerpaním sociálneho fondu Par.title Practical problems associated with the creation of the social fund and its subsequent ways of drawing Author info Andrea Olšovská, Marec Švec Author Olšovská Andrea (50%)
Co-authors Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Source document Acta Universitatis Tyrnaviensis - Iuridica : ročenka Právnickej fakulty Trnavskej univerzity v Trnave, 13.. S. 38-54. - Trnava : Trnavská univerzita v Trnave, 2021 / Csach Kristián ; Laclavíková Miriam ; Maslen Michal ; Mészáros Peter ; Olšovská Andrea ; Švecová Adriana ; Vyšný Peter ; Žuľová Jana Keywords sociálna politika - social policy - social politics sociálny fond podniku čerpanie prostriedkov zástupcovia zamestnancov - employee representatives zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle zákonník práce - Labour Code Headings Geogr. Slovensko Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Napriek relatívne veľkému významu sociálneho fondu pre realizáciu pod nikovej sociálnej politiky zamestnávateľa a obligatórnej povinnosti jeho zakotvenia do vnútorného prostredia zamestnávateľa zo strany štátu na základe osobitného pred pisu, nie je problematika tvorby a čerpania sociálneho fondu častou témou publikač ných výstupov alebo vedeckovýskumnej činnosti. Autori sa preto rozhodli venovať niektorým problémom, ktoré s tvorbou a čerpaním sociálneho fondu súvisia. Sociálny fond môžeme vnímať aj ako osobitnú vnútroštátnu praktiku, nástroj zlepšovania pracovných podmienok zamestnancov, ktorým, mohli by sme konštatovať, sa tiež napĺňa vízia európskeho sociálneho modelu URL Link na plný text Public work category AED No. of Archival Copy 50666 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Management der Anwesenheit von Arbeitnehmer auf dem Arbeitsplatz im Licht der neuen Möglichkeiten Author info Andrea Olšovská, Marek Švec; rec. Jana Žuľová, Martin Kubinec ... [et al.] Author Olšovská Andrea (50%)
Co-authors Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Another authors Žuľová Jana (Recenzent)
Kubinec Martin 1978- (Recenzent)
Kupec Václav (Recenzent)
Horecký Jan (Recenzent)
Issue data Hürth : Wolters Kluwer Deutschland , 2021. - 142 p. Issue 1. vyd. ISBN 978-3-452-30013-3 Keywords kurzarbeit - short-time working bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - BOZP - bezpečnosť práce - occupational safety sociálny fond podniku Form. Descr. monografie - monographies Language German Country Germany Annotation Der Inhalt der Publikation konzentriert sich auf die rechtliche Auslegung der derzeit bestehenden arbeitsrechtlichen Institute, die für die Verwaltung der Ab wesenheit eines Arbeitnehmers von der Arbeit aus Gründen, die auf der Seite des Arbeitgebers und ihrer gegenseitigen Zusammenarbeit oder Nicht-Zusammen arbeit sind. Besonderes Augenmerk wird auf die Ermittlung der Auswirkungen gelegt, die die Einführung der slowakischen "Kurzarbeit" auf das interne Umfeld des Arbeitgebers haben wird, einschließlich der Bedingungen ihrer Anwendung und der Möglichkeit ihrer Einführung durch den Arbeitgeber im Allgemeinen. Public work category AAA No. of Archival Copy 50898 Repercussion category HOMER, Zuzana - MADLEŇÁK, Adam. Communication and the first steps towards the electronification of labour relations? In Technium : social sciences journal [online]. 2023, vol. 39, no. 1, pp. 306-317 [cit. 2023-01-31]. ISSN 2668-7798. Dostupné na: https://doi.org/10.47577/tssj.v39i1.8218
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
book
Title Mzdový systém a jeho motivačná účinnosť v malých a stredných podnikoch Subtitle dizertačná práca Author info Andrea Maníková; školiteľ: Viera Marková Author Maníková Andrea UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Another authors Marková Viera 1952- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2010. - 129 s. + Prílohy 13 s. Note Katedra ekonomiky a manažmentu podniku Ekonomická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici Keywords mzdový systém podniku - company payroll system - company wage payment system sociálny fond podniku peňažné odmeňovanie financial remuneration financial indicators enterprise social fund Language Slovak Country Slovak Republic systematics 336 Public work category DAI No. of Archival Copy 18718 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ book