Search results

Records found: 13  
Your query: Author Sysno/Doc.kind = "^umb_un_auth 0192544 xpca^"
  1. TitleEthical aspects of biometric technologies utilisation from the perspective of generations X, Y, Z
    Author infoJanka Táborecká-Petrovičová ... [et al.]
    Author Táborecká Petrovičová Janka 1979- (34%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Co-authors Martinkovičová Miriam 1965- (33%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Húšťava Šipulová Marta 1996- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Source document Etika v 21. století : sborník vybraných příspěvků z 1. ročníku mezinárodní vědecké konference. S. 60-66. - České Budějovice : Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2021 ; Etika v 21. století medzinárodná vedecká konferencia
    Keywords biometrické systémy - biometric systems   morálne a etické aspekty - moral and ethical aspects   spotrebiteľské správanie - správanie spotrebiteľov - nákupné správanie - consumer behavior - consumer behaviour - shopping behaviour   generácia X - generation X   generácia Y - generation Y   generácia Z - generation Z  
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageEnglish
    CountryCzech Republic
    Public work category AFC
    No. of Archival Copy51373
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  2. TitleVplyv pandémie COVID-19 na preferencie spotrebiteľov stravovacích služieb poskytovaných na princípe ekonomiky spoločného využívania
    Par.titleImpact of COVID-19 pandemic on consumers ́ preferences in food sharing
    Author infoIvana Šimočková, Anita Kolarčíková
    Author Šimočková Ivana 1985- (80%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Co-authors Kolarčíková Anita (20%)
    Source document Ekonomická revue cestovného ruchu : recenzovaný vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 54, č. 1 (2021), s. 34-43. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2021
    Keywords covid-19 - koronavírus - Covid-19 (disease) - SARS-CoV-2 disease - Coronavirus disease 2019   ekonomika spoločného využívania - economy of shared use   zdieľaná ekonomika - sharing economy   generácia Y - generation Y   stravovacie služby - catering services  
    Headings Geogr. Slovensko
    Form. Descr.články - journal articles
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    Public work category ADF
    No. of Archival Copy50044
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
  3. TitleMotivácia je základným predpokladom spokojnosti generácie Y a vyššej konkurencieschopnosti podniku
    Par.titleMotivation as the main prerequisite to satisfaction of generation Y and better competitiveness of an enterprise
    Author infoMartina Minárová, Dana Benčíková ... [et al.]
    Author Minárová Martina 1973- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Co-authors Benčiková Dana 1971- (25%) UMBEF06 - Katedra odbornej jazykovej komunikácie
    Malá Denisa 1976- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Sedliačiková Mariana (25%)
    Source document Sborník příspěvků z 11. ročníku mezinárodní vědecké konference Konkurence : Jihlava, 16th-17th May, 2019. S. 235-244. - Jihlava : Vysoká škola polytechnická Jihlava, 2019 / Berková Kateřina ; Bolek Vladimír ; Chalupová Martina ; Čabinová Veronika ; Činčalová Simona ; Dostál Jakub ; Frendlovská Dagmar ; Havierniková Katarína ; Holečková Lenka ; Hyránek Eduard ; Jánský Jaroslav ; Klapalová Alena ; Kostrová Júlia ; Kuncová Martina ; Labudová Viera ; Měrtlová Libuše ; Musil Petr ; Pilař Ladislav ; Reiff Marian ; Rojík Stanislav ; Stolín Radek ; Tyráček Petr ; Konkurence medzinárodná vedecká konferencia
    Keywords generácia Y - generation Y   konkurencieschopnosť - competitiveness   podniky - business enterprises   motivácia - motivation   zamestnanci - employees  
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageSlovak
    CountryCzech Republic
    Public work category AFC
    No. of Archival Copy46574
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  4. TitleVnímanie spoločensky zodpovedného správania podnikov mladými ľuďmi
    Author infoZdenka Musová, Hussam Musa
    Author Musová Zdenka 1971- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Co-authors Musa Hussam 1968- (50%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Source document Kultúrna inteligencia ako dôležitý predpoklad konkurencieschopnosti Slovenska v globálnom prostredí : zborník vedeckých štúdií 2. z projektu VEGA 1/0934/16. S. 115-122. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2017 / Benčiková Dana 1971- ; Malá Denisa 1976- ; Ďaďo Jaroslav 1954- ; Minárová Martina 1973- ; Musová Zdenka 1971- ; Sedliačiková Mariana
    Keywords spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR   generácia Y - generation Y   vnímanie - perception   mládež - mladí ľudia - youth - young adults  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 334
    Public work category AED
    No. of Archival Copy41580
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  5. TitleCorporate culture and values of generation Y
    Par.titlePodniková kultúra a hodnoty generácie Y
    Author infoMartina Minárová, Eva Poliačiková
    Author Minárová Martina 1973- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Co-authors Poliačiková Eva 1960- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Source document Aktuálne problémy podnikovej sféry 2017 : zborník vedeckých prác, international scientific conference "Current problems of the corporate sector 2017", Handlová - Ráztočno, 17th-18th May, 2017. CD-ROM, s. 770-777. - Bratislava : Vydavateľstvo Ekonóm, 2017 / Fetisovová Elena ; Tršťanská Alena ; Current problems of the corporate sector 2017 international scientific conference
    Keywords organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture   generácia Y - generation Y   globalizácia - globalization  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 330
    Public work category AFD
    No. of Archival Copy40851
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  6. TitleGenerational transmission in local culture
    Subtitlean exploration of European research drivers in central Slovakia
    Author infoIvan Murin
    Author Murin Ivan 1967- (100%) UMBFF19 - Katedra sociálnych štúdií a etnológie
    Source document Anthropological Journal of European Cultures. Vol. 25, no. 2 (2016), pp. 57-72. - New York : Berghahn Journals, 2016
    Keywords etnografia - ethnography   generácia Y - generation Y   tradičná kultúra - traditional culture   staršia generácia - older generation   rituály a obrady - rites and ceremonies  
    Headings Geogr. Slovensko
    LanguageEnglish
    CountryUnited States of America
    systematics 39
    AnnotationThis article presents some findings from the ethnography exploration of priority research in the European Research Area. The title of the priority is 'Connecting People with Heritage'. The Old Generation and Generation Y are the drivers contained in the document's strategic research agenda (SRA). The research has been conducted by European experts within the Joint Program Initiative in Cultural Heritage (JPI CH). Revitalisation of local society is related to sustainability of specific local forms of culture. The demographic changes, mobility and new forms of cultural transfer are only some of the phenomena affecting generational transmission in the local culture. Both generations are dissimilar in their attitudes to roles and values in the local culture. Generational interactions in a living form of intangible culture in central Slovakia exemplify its significance for anthropology.
    URLLink na plný text
    Public work category ADM
    No. of Archival Copy42037
    Repercussion category LENOVSKÝ, Ladislav - BINETTI, Maria Chose - JANÍKOVÁ, Mária. Ambivalence in interpretations of multiculturalism as a problem of forming the ethico-axiological foundations in an integrated society. In European journal of science and theology. ISSN 1842-8517, 2018, vol. 14, no. 4, pp. 49-58.
    MARTINEZ, Francisco. Que reste-t-il de nos amours? The Expectations of 1989-1991 Revisited. In Anthropological journal of european cultures. ISSN 1755-2923, 2017, vol. 26, no. 1, pp. 1-16.
    JAĎUĎOVÁ, Jana - MARKOVÁ, Iveta - HRONCOVÁ VICIANOVÁ, Jana. Correlation of selected ims tools with selected corporate characteristics in the context of CSR. In Global scientific conference on management and economics in manufacturing, Zvolen, 05th-06th October 2017. Zvolen : Technical university in Zvolen, 2017. ISBN 978-80-228-2993-9, pp. 31-37.
    MARKOVÁ, Iveta - RUŽINSKÁ, Eva. Support of Eco-innovation of manufacturing processes through IMS tools. In Auspicia. ISSN 1214-4967, 2018, roč. 15, č. 3-4, s. 7-15.
    KRÁLIK, Roman - LENOVSKÝ, Ladislav - PAVLÍKOVÁ, Martina. A few comments on identity and culture of one ethnic minority in Central Europe. In European journal of science and theology. ISSN 1841-0464, 2018, vol. 14, no. 6, pp. 63-76.
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    unrecognised

    unrecognised

  7. TitleKolektívna pamäť Generácie Y v európskom projektovaní výskumu
    Par.titleCollective memory of Generation Y in the European scientific research area
    Author infoIvan Murin
    Author Murin Ivan 1967- (100%) UMBFP04 - Katedra životného prostredia
    Source document Etnologické rozpravy : recenzovaný časopis. Roč. 22, č. 1 (2015), s. 24-40. - Bratislava : Národopisná spoločnosť Slovenska, 2015
    Keywords kolektívna pamäť - collective memory   folklorizmus - folklorism   generácia Y - generation Y  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 39
    AnnotationThe article explores a few aspects of generation collective memory in millenium generation that is named Generation Y (Gen Y). This topic is based on drivers included in Strategic Research Agenda of Joint Programm Initiative : Cultural Heritage and Global Change. Drivers leads attentions of researchers to generation transmission and collective memory and necessity realise empirical verifications. Autor applied expertise of Real-Time Delphy Study on the Future of Cultural Heritage Research to description changes in generation perception of folklorism. Globalisation impact is studied on different preference transmission of contens collective memory. Significant global generational changes are registered in technical and interpersonal contact communication, preference of memos vehicles and culture heritage functions.
    Public work category ADF
    No. of Archival Copy34403
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    unrecognised

    unrecognised

  8. TitlePracovníci generácie Y a špecifiká ich rozvoja v pracovnom prostredí
    Author infoMichaela Dobrotová
    Author 1984- Dobrotová Michaela (100%) UMBPF14 - Katedra andragogiky
    Source document Zborník vedecko-výskumných prác doktorandov Pedagogickej fakulty UMB v Banskej Bystrici, Vol. 2. CD-ROM, s. 166-174. - Banská Bystrica : Inštitút vedy a výskumu Pedagogickej fakulty v Banskej Bystrici, 2014 / Fridrichová Petra 1982- ; Adamcová Eva 1986- ; Balážová Eva 1958- ; Doušková Alena 1956- ; Emmerová Ingrid 1977- ; Fridrichová Petra 1982- ; Hroncová Jolana 1949- ; Kariková Soňa 1953- ; Kasáčová Bronislava 1959- ; Klenovčan Pavel 1950- ; Korim Vojtech 1949-2021 ; Kosová Beata 1957- ; Kouteková Mária 1948- ; Krystoň Miroslav 1964- ; Porubský Štefan 1957- ; Prusáková Viera 1947- ; Tomengová Alena 1956-
    Keywords generácia Y - generation Y   celostný rozvoj   špecifiká   pracovné prostredie - work environment  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 37
    Public work category AED
    No. of Archival Copy32893
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  9. TitleAktuálne trendy v získavaní zamestnancov generácie Y v kontexte moderných informačno-komunikačných technológií
    Par.titleActuals trends in the process of employees´ recruitment in the context of the modern information and communication technologies
    Author infoVeronika Kuchárová Mačkayová
    Author Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Source documentTrendy ekonomiky a managementu. Roč. 7, č. 16 (2013), s. 65-75. - Brno : Vysoké učení technické, Fakulta podnikatelská, 2013
    Keywords nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment   generácia Y - generation Y   informačné a komunikačné technológie - IKT (informačno-komunikačné technológie) - information and communication technologies - ICT (information and communication technology)   prijímanie zamestnancov - recruitment - recruitment of employees  
    LanguageSlovak
    CountryCzech Republic
    systematics 331.10
    AnnotationIn this article the author deals with the latest trends in the process of employees´ recruitment based on application of possibilities provided by the modern information and communication technologies (ICT). ICT substantially change the shape of world people were accustomed to. Due to their massive development different areas of lives, e.g. personnel work and employees´ recruitment gets impersonal or virtual form. ICT mostly influence the way of life of younger generations (i.e. Y generation or Millennials generation) since they grew up in mutual connection with them and consider them as a natural part of their personal and working life
    Public work category ADE
    No. of Archival Copy28279
    Repercussion category URBANCOVÁ, Hana - STACHOVÁ, Katarina - STACHO, Zdenko. Methods of recruitment in the Czech and Slovak organizations. In Acta Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis. ISSN 1211-8516, 2015, vol. 63, no. 3, pp. 1051-1060.
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  10. TitleRecruitment of generation y employees by means of social networks
    Author infoVeronika Kuchárová Mačkayová, Anna Kaľavská, Mária Sirotiaková
    Author Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (34%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Co-authors Kaľavská Anna 1971- (33%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Sirotiaková Mária 1960- (33%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Source document Toyotarity. Managment of Intellectual Values. S. 110-124. - Alba Iulia : Aeternitas Publishing House, 2013 / Križanová Anna ; Gejdoš Pavol
    Keywords nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment   generácia Y - generation Y   informačné a komunikačné technológie - IKT (informačno-komunikačné technológie) - information and communication technologies - ICT (information and communication technology)   sociálne siete - social networks   prijímanie zamestnancov - recruitment - recruitment of employees  
    LanguageEnglish
    CountryRomania
    systematics 323.331
    AnnotationIn this chapter the authors deal with the latest trends in the process of employees´ recruitment based on application of possibilities provided by the modern informative and communication technologies (ICT). ICT substantially change the shape of world people were accustomed to. Due to their massive development different areas of lives, e.g. personnel work and employees´ recruitment get an impersonal or virtual form. ICT mostly influence the way of life of younger generations (i.e. Y generation or Millennials generation) since they grew up in mutual connection with them and consider them as a natural part of their personal and working life. The authors use the secondary data of Statistical Office of the Slovak Republic concerning ICT utilization in Slovak households and the results of analysis of Institute for Public Affairs concerning the social networks in Slovakia. The authors use primary research to identify the relation of Y generation towards ICT modern mediums. They point out possibilities to address potential employers from this generation by companies by means of social networks they prefer.
    Public work category AEC
    No. of Archival Copy28604
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised


  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.