Search results
Title Manažment ľudských zdrojov Author info Lukáš Smerek, Jozef Ďurian; rec. Katarína Stachová, Ladislav Mura Author Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Co-authors Ďurian Jozef 1973- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Another authors Stachová Katarína (Recenzent)
Mura Ladislav (Recenzent)
Issue data Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2021. - 294 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-557-1892-7 Keywords ľudské zdroje - human resources manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálna práca - personnel work fungovanie organizácie personálne procesy - personnel processes Headings Geogr. Slovensko Form. Descr. vysokoškolské skriptá - college textbooks Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Založenie a vedenie organizácie nie je ľahká úloha. Akonáhle sa organizácia rozhodne zamestnávať zamestnancov, úlohy a povinnosti pribúdajú. Prácu s ľuďmi na akejkoľvek úrovni môžeme smelo označiť za náročnú, s veľkým množstvom výziev, úskalí a prekvapení. Často si vyžaduje znalosť zákonných predpisov a nariadení, trendov, postupov a viac alebo menej fungujúcich zákonitostí. Ľudia sú však nevyhnutní pre úspech každej organizácie, no ich výkon môže byť pre organizáciu záväzkom alebo aktívom. Podobne, ako každá ľudská činnosť, aj personálna práca, čiže práca s ľuďmi v pracovnom procese prechádzala určitým historickým vývojom. To, čo bolo účinné v minulom storočí, dnes už nestačí. Preto je potrebné neustále držať krok s okolitým svetom a aplikovať do praxe stále nové poznatky a skúsenosti. Skúmanie personálnej práce má na Ekonomickej fakulte Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici viac ako dvadsaťročnú tradíciu, ktorej výsledky Vám ponúkame vo forme učebného textu „Manažment ľudských zdrojov“. Ten svojou štruktúrou kopíruje povinný predmet bakalárskeho stupňa štúdia na Ekonomickej fakulte Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, ktorý dlhé roky nesie rovnaký názov. Jeho cieľom je pomôcť Vám – budúcim manažérom, spoznať, pochopiť a vedieť prakticky aplikovať jednotlivé procesy manažmentu ľudských zdrojov, bez ktorých sa nezaobíde žiadna organizácia, v ktorej pracujú ľudia. Jednotlivé kapitoly na seba nadväzujú a vytvárajú logicky usporiadaný sled úkonov, ktoré je potrebné urobiť v personálnej práci často ešte pred tým, ako sa ľudia stanú súčasťou organizácie. Z konceptuálneho hľadiska sa v učebnom texte zámerne prepája teoretické poznanie s praktickými skúsenosťami, úlohami a otázkami na diskusiu a riešenie. Najnovšie tendencie z práce s ľuďmi v domácom i medzinárodnom priestore a príklady dobrej praxe z dávnej i bližšej minulosti sa premietli do obsahu jednotlivých kapitol. Štúdiom tohto učebného textu získate teoretické poznanie, ktoré je potrebné ďalej rozvíjať v riadiace kompetencie. Pred Vami je množstvo príležitostí, ktoré Vám otvárajú priestor na precvičovanie. Public work category BCI No. of Archival Copy 50423 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Title Matematický model motivácie Author info Miloš Hitka ... [et al.]; rec. Alžbeta Kucharčíková, Katarína Stachová Author Hitka Miloš (50%)
Co-authors Lorincová Silvia (20%)
Vetráková Milota 1950- (15%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Bajzíková Ľubica (15%)
Another authors Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
Stachová Katarína (Recenzent)
Issue data Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene , 2019. - 134 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-228-3160-4 Keywords matematické modely - mathematical models motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees faktory motivácie - motivation factors manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Predkladaná publikácia analyzuje motiváciu zamestnancov z pohľadu pohlavia, pracovnej kategórie a veku. Monografia je výstpom projektu VEGA Matematický model motiávcie. Cieľom monografie je definovať úroveň motivácie zamestnancov na Slovensku a z toho vyplývajúce možnosti tvoriť motivačné programy v závislosti na vybraných socio-demografických faktoroch zamestnancov Public work category AAB No. of Archival Copy 45927 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Title Human potential development Subtitle proceedings of scientific papers, 13th international scientific conference, 7-9 June 2016, Szczecin Author info rec. Martin Blašková, Vladimiras Graźulis ... [et al.] Another authors Blašková Martina (Recenzent)
Graźulis Vladimiras (Recenzent)
Sokół Aneta (Recenzent)
Bednaříková Marie (Recenzent)
Jankalová Miriam (Recenzent)
Figurska Irena (Recenzent)
Stachová Katarína (Recenzent)
Vidríková Dagmar (Recenzent)
Vodák Josef (Recenzent)
Roszak Marek (Recenzent)
Kubina Milan (Recenzent)
Blaško Rudolf (Recenzent)
Jedinák Petr (Recenzent)
Kozubík Aleš (Recenzent)
Stojanová Hana (Recenzent)
Rosak-Szyrocka Joanna (Recenzent)
Kozubíková Zuzana (Recenzent)
Čandík Marek (Recenzent)
Jankal Radoslav (Recenzent)
Marciniak Róbert (Recenzent)
Stacho Zdenko (Recenzent)
Boc Kamil (Recenzent)
Varmus Michal (Recenzent)
Dubovec Juraj (Recenzent)
Tršková Kristína (Recenzent)
Corporation Human potential development . medzinárodná vedecká konferencia , 13. , Szczecin , 07.-09.06.2016 Issue data Szczecin : University of Szczecin , 2016. - 266 p. Issue 1. vyd. ISBN 978-83-7518-782-3 Language English Country Poland Public work category FAI Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Title Growth potential of wellness tourism Author info Michal Macháč Author Macháč Michal 1982- (100%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Source document Human potential development : proceedings of scientific papers, 13th international scientific conference, 7-9 June 2016, Szczecin. S. 139-144. - Szczecin : University of Szczecin, 2016 / Blašková Martina ; Graźulis Vladimiras ; Sokół Aneta ; Bednaříková Marie ; Jankalová Miriam ; Figurska Irena ; Stachová Katarína ; Vidríková Dagmar ; Vodák Josef ; Roszak Marek ; Kubina Milan ; Blaško Rudolf ; Jedinák Petr ; Kozubík Aleš ; Stojanová Hana ; Rosak-Szyrocka Joanna ; Kozubíková Zuzana ; Čandík Marek ; Jankal Radoslav ; Marciniak Róbert ; Stacho Zdenko ; Boc Kamil ; Varmus Michal ; Dubovec Juraj ; Tršková Kristína ; Human potential development medzinárodná vedecká konferencia Keywords cestovný ruch - turizmus - tourism wellness Language English Country Poland systematics 338.48 Annotation Wellness tourism has a significance meaning for world economy. Its importance as well as incomes to state budgets increase every year. To achieve the long-term development there must be ensured adequate conditions and eliminated obstacles that could break the development of this industry. Although the interest of clients permanently rises, no one knows the duration of the period of success. In spite of this fact it has a big assumptions for smooth future development. Presented article focuses on determination of factors, which will play a key role in future development of wellness tourism in worldwide context URL http://frcatel.fri.uniza.sk/hrme/ConfHPM/indexr.html Public work category AFC No. of Archival Copy 37461 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Title Clustering as a tool of regional development in selected region Author info Gabriel Giertl, Martina Daxnerová, Katarína Marcineková Author Giertl Gabriel (34%)
Co-authors Molitoris Daxnerová Martina 1986- (34%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
Marcineková Katarína (33%)
Source document Young Science 2014 Proceedings : [medzinárodná konferencia, Bratislava 12. novembra 2014]. CD-ROM, s. 13-23. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2014 / Bozsik Norbert ; Fabuš Michal ; Stachová Katarína ; Kováč Marián ; Young science medzinárodná konferencia mladých vedcov Keywords regionálne klastre konkurencieschopnosť - competitiveness regionálny rozvoj - regional development Language English Country Slovak Republic systematics 332 Public work category AFD No. of Archival Copy 37571 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ