Search results

Records found: 4  
Your query: Author Sysno/Doc.kind = "^umb_un_auth 0270720 xpca^"
  1. TitleInovatívne prístupy k manažérskemu vzdelávaniu: výzvy a príležitosti v podmienkach slovenských podnikov
    Par.titleInnovative approaches to management training: challenges and opportunities in the conditions of Slovak companies
    Author infoLukáš Smerek, Jana Galera Matúšová
    Author Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Co-authors Galera Matúšová Jana (50%)
    Source document Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 15. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2024 / Blštáková Jana ; Joniaková Zuzana ; Taha Ali Viktória ; Lorincová Silvia ; Rošková Eva ; Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ medzinárodná konferencia
    Keywords manažérske vzdelávanie - vzdelávanie manažérov - managerial education   gamifikácia - gamification   virtuálna realita - virtual reality   rozšírená realita - augmented reality  
    Form. Descr.abstrakty - abstracts
    LanguageSlovak, English
    CountrySlovak Republic
    AnnotationCieľom tohto príspevku je analyzovať vplyv inovatívnych prístupov k tréningu manažérov na ich kompetencie, motiváciu a výkonnosť v podmienkach slovenských podnikov. Inovatívne prístupy zahŕňajú použitie gamifikácie, virtuálnej reality, nanolearningu, rozšírenej reality, mixovanej reality, peer-to-peer learningu a flipped classroom. Tieto prístupy sú založené na aktívnom zapojení manažérov do zábavných, interaktívnych a personalizovaných aktivít, ktoré podporujú ich rozvoj a zvyšujú ich záujem o učenie. Výskum bol realizovaný formou dotazníka, ktorý bol distribuovaný medzi 26 manažérmi slovenských podnikov, ktorí absolvovali aspoň jeden z inovatívnych tréningov. Výsledky ukázali, že inovatívne prístupy k tréningu manažérov majú pozitívny vplyv na ich kompetencie, motiváciu a výkonnosť, pričom najviac ocenili gamifikáciu, virtuálnu realitu a peer-to-peer learning. Zároveň sa zistilo, že existujú určité bariéry a výzvy, ktoré bránia širšiemu uplatňovaniu inovatívnych prístupov k tréningu manažérov, ako sú napríklad nedostatok času, financií, technických prostriedkov alebo podpory zo strany vedenia. Príspevok ponúka niekoľko odporúčaní, ako prekonať tieto bariéry a využiť potenciál inovatívnych prístupov k tréningu manažérov v podmienkach slovenských podnikov.
    URL Link na zdrojový dokument
    Public work category GII
    No. of Archival Copy54427
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  2. TitleThe modern methods of management education
    Author infoDagmar Kokavcová
    Author Kokavcová Dagmar 1956- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Source documentEuropean scientific journal. online, vol. 2, special edition (2013), pp. 302-308. - Azores : University of the Azores, 2013
    Keywords manažérske vzdelávanie - vzdelávanie manažérov - managerial education   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers   inovatívne metódy - innovative methods   prípadové štúdie - case studies   aktívne učenie - active learning   manažment vzdelávania - management of education   innovative methods  
    LanguageEnglish
    CountryPortugal
    systematics 005
    AnnotationThis paper concerns to the innovative approaches to the management education; it analyses the new progressive forms and methods of young managers’ preparation at the bachelor and magister levels at the university study programs. More specifically, this paper will focus on the interactive methods of Action Learning. In order to establish a better understanding of this problem, the paper will identify the core aspects of learning process as well as the advantages and drawbacks of selected interactive method. It describes the practical using of advanced learning methods and offers the results of observation and research completed at the Slovak Matej Bel University and the partners´ universities involved in the common national and international projects.
    Public work category ADE
    No. of Archival Copy32747
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  3. TitleRole of cultural intelligence in educating future business managers
    Author infoDana Benčíková
    Author Benčiková Dana 1971- (100%) UMBEF06 - Katedra odbornej jazykovej komunikácie
    Source document Acta Linguistica No 9 : teaching foreign languages at universities. S. 6-16. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2013 / Chorvát Ján 1948- ; Benčiková Dana 1971- ; Chorvát Ján 1948- ; Mešková Ľudmila 1948- ; Olejárová Miriam 1951- ; Spišiaková Mária 1959- ; Zelenková Anna 1952-
    Keywords kultúrna inteligencia - cultural intelligence   interkultúrna komunikácia - medzikultúrna komunikácia - intercultural communication   manažérske vzdelávanie - vzdelávanie manažérov - managerial education  
    LanguageEnglish
    CountrySlovak Republic
    systematics 377.2
    Public work category AED
    No. of Archival Copy28311
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  4. TitlePríprava manažérov na prácu v európskom priestore
    Author infoAnna Friedová, Milota Vetráková
    Author Vetráková Milota 1950- (100%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Source documentLanguage Centres at Universities : Crossing Bridges, Integrating Cultures : Frankfurt an der Oder 28th - 30th September 2006. S. [5]. - Frankfurt an der Oder, 2006
    Keywords manažérske vzdelávanie - vzdelávanie manažérov - managerial education   tréning manažérov   európske inštitúcie  
    LanguageSlovak
    CountryGermany
    systematics 005
    Public work category AFC
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ


  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.