Search results
Title Zavedenie nástrojov vekového manažmentu Subtitle bakalárska práca Author info Dušana Božgaiová; školiteľ: Jozef Ďurian Author Božgaiová Dušana
Another authors Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2023. - 53 s. Keywords vekový manažment - age management zamestnanci - employees celoživotné vzdelávanie - lifelong learning manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics [005.95/.96+331.53]-053.87/.88 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 
book
Title Angažovanosť zamestnancov ako predpoklad výkonnosti podniku Subtitle diplomová práca Author info Katarína Mitrová; školiteľ: Jozef Ďurian Author Mitrová Katarína
Another authors Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2023. - 104 s. Keywords výkonnosť podniku - podniková výkonnosť - industrial productivity - business performance meranie výkonnosti podniku - measuring business performance zamestnanci - employees angažovanosť - engagement Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005.332.1 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book
Title Pozicionovanie podniku na trhu práce Subtitle diplomová práca Author info Miroslav Petráš; školiteľ: Jozef Ďurian Author Petráš Miroslav
Another authors Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2023. - 71 s. Keywords personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management personálny marketing - personnel marketing pozicionovanie - positioning obchodné značky - brand names products - brand names - commercial brands - trademarks Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005.95/.96 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book
Title Trvalá udržateľnosť a manažment ľudských zdrojov Subtitle bakalárska práca Author info Lukáš Piršč; školiteľ: Jozef Ďurian Author Piršč Lukáš
Another authors Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2023. - 60 s. Keywords manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov trvalá udržateľnosť udržateľný manažment - sustainable management Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005.95/.96 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book
Title Význam a prínosy systemizácie pracovných miest Subtitle bakalárska práca Author info Alžbeta Remeníková; školiteľ: Jozef Ďurian Author Remeníková Alžbeta
Another authors Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2023. - 42 s. Keywords ľudské zdroje - human resources pracovné miesta - jobs analýza a meranie práce - analysis and measurement of work manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.108.23 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book
Title Porovnanie realizácie personálnych procesov na Slovensku v rokoch 1998 - 2022 Par.title Comparison of implementation of personnel processes in Slovakia in years 1998 - 2022 Author info Lukáš Smerek, Jozef Ďurian Author Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Co-authors Ďurian Jozef 1973- (50%)
Source document Riadenie ľudí v digitálnom svete : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 14. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2023 ; Riadenie ľudí v digitálnom svete medzinárodná vedecká konferencia Keywords personálne procesy - personnel processes slovenské podniky - Slovak companies nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment Form. Descr. abstrakty - abstracts Language Slovak Country Slovak Republic Annotation K základným personálnym procesom zaraďujeme získavanie zamestnancov, tvorbu stratégií, politík a ďalších plánov, plánovanie počtu a štruktúry zamestnancov, adaptáciu zamestnancov, starostlivosť o zamestnancov, školenia a ďalšie vzdelávanie, analýzu pracovných miest, hodnotenie práce a pracovného výkonu zamestnancov, kontroling, manažment talentov až po uvoľňovanie zamestnancov. Každý proces sa plánuje, zabezpečuje organizačne, finančne, materiálne a personálne, priebežne kontroluje, aby sa preukázala jeho funkčnosť a opodstatnenosť. Zamestnanci sú objektom systému personálnej práce a od ich schopností, motivácie a príležitostí sa odvíja ich pracovný výkon. Cieľom príspevku je porovnať realizáciu personálnych procesov v podnikoch na Slovensku. Práca stavia na predošlých prieskumoch, realizovaných na Ekonomickej fakulte Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Výsledky skúmaní z rokov 1998, 2002, 2006, 2010, 2014 a 2018 už boli publikované. V tomto príspevku sú doplnené o najnovšie údaje zo skúmania v roku 2022. Public work category GII No. of Archival Copy 52963 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
article
Title HR v priemysle 4.0 Subtitle zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie Author info rec. Alžbeta Kucharčíková, Hitka Miloš ... [et al.] Another authors Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
Hitka Miloš (Recenzent)
Bajzíková Ľubica (Recenzent)
Čechura Lukáš (Recenzent)
Raišienė Agota Giedrė (Recenzent)
Ďurian Jozef 1973- (Recenzent)
Smerek Lukáš 1986- (Recenzent)
Action HR v priemysle 4.0 . medzinárodná vedecká konferencia , Bratislava , 12.09.2023 Issue data Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave , 2023. - 27 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-572-0404-6 Form. Descr. zborníky konferencií Language Slovak Country Slovak Republic URL Link na zdrojový dokument Public work category GII Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ book
Title Human capital management in the industrial revolution 4.0 Author info Jana Podhorcová, Jozef Ďurian, Iveta Kmecová Author Podhorcová Jana (34%)
Co-authors Ďurian Jozef 1973- (33%)
Kmecová Iveta (33%)
Source document Journal of Human Resource Management. Vol. 26, no. 1 (2023), pp. 57-67. - Bratislava : Univerzita Komenského, 2023 Keywords ľudský kapitál - human capital digitalizácia - digitization - digitalization riadenie ľudí digitálne technológie - digital technologies Form. Descr. články - journal articles Language English Country Slovak Republic URL Link na plný text Public work category ADF No. of Archival Copy 53568 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika article
Title Príležitosti a hrozby využívania umelej inteligencie v riadení ľudských zdrojov Par.title Opportunities and threats of using artificial intelligence in human resource management Author info Lukáš Smerek, Ľubica Varečková Author Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Co-authors Varečková Ľubica (50%)
Source document HR v priemysle 4.0 : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 18-18. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2023 / Kucharčíková Alžbeta ; Hitka Miloš ; Bajzíková Ľubica ; Čechura Lukáš ; Raišienė Agota Giedrė ; Ďurian Jozef 1973- ; Smerek Lukáš 1986- ; HR v priemysle 4.0 medzinárodná vedecká konferencia Keywords manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov umelá inteligencia - artificial intelligence priemysel 4.0 - industry 4.0 ľudské zdroje - human resources Form. Descr. abstrakty - abstracts Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Umelá inteligencia je súčasťou rozvoja digitálnej spoločnosti už dlho, no jej výrazný rozmach pozorujeme až v posledných rokoch. Možnosti využitia umelej inteligencie v podnikoch, ale aj iných organizáciách sú v podstate neobmedzené, hoci niektoré oblasti sú pre ne vhodné viac, iné menej. Implementácia umelej inteligencie do podnikovej praxe má viacnásobné využitie vo vzťahu k jeho internému prostrediu, ako napríklad úspory času a nákladov, prevádzka systémov, náročnosť práce, ale aj externému v podobe interakcie so všetkými zainteresovanými subjektami. Implementácia umelej inteligencie do riadenia ľudských zdrojov je možná prakticky vo všetkých procesoch od analýzy pracovných miest, cez získavanie zamestnancov až po ich hodnotenie, vzdelávanie a odmeňovanie. Všetky potenciálne príležitosti a hrozby vytvárajú priestor pre rozsiahly vedecký výskum tak v podobe analýzy potrieb, nárokov, ale aj ekonomických a sociálnych dôsledkov. Cieľom príspevku je preskúmať príležitosti a hrozby, ktoré vyplývajú z využívania umelej inteligencie v riadení ľudských zdrojov, využitím prípadov dobrej praxe v zahraničí v podnikoch, ktoré už umelú inteligenciu v riadení ľudských zdrojov využívajú. URL Link na zdrojový dokument Public work category AFF No. of Archival Copy 53743 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Vplyv vybraných personálnych činností na výkonnosť zamestnancov Subtitle diplomová práca Author info Jakub Véber; školiteľ: Jozef Ďurian Author Véber Jakub
Another authors Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2023. - 119 s. Keywords výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálne činnosti - personnel activities bankovníctvo - banking Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.101.6 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book