Search results
Title Modelling of voluntary job turnover in small and medium-sized enterprises in a selected region of Slovakia Par.title Modelovanie dobrovoľných odchodov z práce v malých a stredných podnikoch vo vybranom regióne Slovenska Author info Maroš Kaleta, Ladislav Kulčár, Nikola Varechová Author Kaleta Maroš 1984- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Co-authors Kulčár Ladislav 1953- (25%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Varechová Nikola (25%)
Source document Acta aerarii publici : vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 11, č. special issue (2014), s. 56-61. - Banská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela, 2014 Keywords spokojnosť s prácou dobrovoľné odchody z práce fluktuácia zamestnancov - employee turnover longitudinálne prieskumy Language English Country Slovak Republic systematics 334 Annotation Cieľom práce je prezentácia prvých výsledkov získaných z modelovania dobrovoľných odchodov z práce v malých a stredných podnikoch vo vybranom regióne Slovenska. Výskum bol metodicky založený na použití modifikovaného dotazníka o spokojnosti s prácou z Univerzity v Minnesote, ktorý bol upravený na naše miestne podmienky. Po identifikovaní tých faktorov, ktoré boli považované za dôležité a mali veľký vplyv na spokojnosť zamestnancov v práci, bol vytvorený pravdepodobnostný model odchodov zo zamestnania založený na logistickej regresii. Tento model bol overený prostredníctvom longitudinálneho prieskumu na niekoľkých novoprijatých zamestnancoch do práce. The aim of the paper is to present the first results of the modelling of voluntary job turnover in small and medium-sized enterprises in a selected region of Slovakia. The research was methodologically based on using of modified Minnesota Job Satisfaction Questionnaire which was adapted to our local conditions. After identifying factors which were considered of significant importance and had a great influence on employees' satisfaction, a probabilistic model for job leaving based on logistic regression was created. The model was afterwards verified by a longitudinal survey on several newly hired employees. Public work category ADF No. of Archival Copy 30879 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Bunches 2013-2014: 1-2 
unrecognised
Title Pohľad manažérov na ekonomický význam mzdy vo vybranom regióne Subtitle bakalárska práca Author info Miriama Bočkaiová; školiteľ: Maroš Kaleta Author Bočkaiová Miriama
Another authors Kaleta Maroš 1984- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2012. - 49 s. Keywords mzdová politika mzdy - wages - payroll mzdové náklady - labor costs mzdové rozdiely - pay gaps Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.221 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Title Fluktuácia zamestnancov v podnikoch SR a jej možné eliminácie Subtitle dizertačná práca Author info Maroš Kaleta; školiteľ: Ladislav Kulčár Author Kaleta Maroš 1984-
Another authors Kulčár Ladislav 1953- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2012. - 176 s. Keywords fluktuácia zamestnancov - employee turnover faktory fluktuácie - fluctuation factors Headings Geogr. Slovensko Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.108.24 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Tvorba motivačného programu vo Whirlpool Slovakia, s. r. o. Subtitle bakalárska práca Author info Michaela Fujdiarová; školiteľ: Maroš Kaleta Author Fujdiarová Michaela
Another authors Kaleta Maroš 1984- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2012. - 55 s. Keywords motivačné programy - motivational programs faktory motivácie - motivation factors motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees Language Slovak Country Slovak Republic systematics 334.72 005.88 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Talent management Subtitle bakalárska práca Author info Lenka Nováková; školiteľ: Maroš Kaleta Author Nováková Lenka
Another authors Kaleta Maroš 1984- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2012. - 47 s. Keywords talent management rozvoj zamestnancov - employee development talentovaní zamestnanci Language Slovak Country Slovak Republic systematics 159.928 323.331 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Faktory nespokojnosti zamestnancov v práci určené metodikou Paretovej analýzy Par.title Job Dissatisfaction Factors Determined by Pareto Analysis Author info Ladislav Kulčár, Maroš Kaleta Author Kulčár Ladislav 1953- (70%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Co-authors Kaleta Maroš 1984- (30%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Najkonferencia 2012 : zborník recenzovaných príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, 3. - 4. máj 2012, Nový Smokovec : téma konferencie: Manažment v podnikoch a v zariadeniach cestovného ruchu v čase hospodárskeho útlmu a úloha verejného sektora v tejto situácii. S. 132-140. - Nový Smokovec : Východoeurópska agentúra pre rozvoj, 2012 / Benčo Jozef 1938- ; Najkonferencia 2012 medzinárodná doktorandská konferencia Keywords pracovné prostredie - work environment spokojnosť v práci faktory nespokojnosti spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction factors of dissatisfaction Paretova-Lorenzova analýza Pareto analysis Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331 Annotation V práci analyzujeme faktory nespokojnosti zamestnancov v práci v malých a stredných podnikoch v Tatranskom a Podtatranskom regióne a v niektorých okresoch východného a južného Slovenska. Zber údajov sa uskutočnil dotazníkovou metódou v desiatich podnikoch výrobnej aj nevýrobnej sféry v rokoch 2006-2008 a 2009-2011, čo umožnilo vzájomne porovnať tieto dve časové obdobia reprezentujúce obdobie pred a po ekonomickej kríze. Na analýzu bol použitý formalizumus metodiky Paretovej analýzy. Public work category AFD No. of Archival Copy 23255 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Spokojnosť s prácou ako faktor fluktuácie zamestnancov Author info Maroš Kaleta Author Kaleta Maroš 1984- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Výkonnosť podniku. Roč. 1, č. 1 (2011), s. 25-31. - Poprad : Výskumný ústva ekonomiky a manažmentu, 2011 Note Bibl.: s. 31 Keywords zamestnanci - employees fluktuácia zamestnancov - employee turnover spokojnosť - contentment spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction job turnover Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005.961 Annotation Res. angl., slov. Public work category ADF No. of Archival Copy 18744 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Prístupy k vymedzeniu pojmu fluktuácie zamestnancov Author info Maroš Kaleta Author Kaleta Maroš 1984- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Týždeň vedy a umenia na Pedagogickej fakulte Katolíckej univerzity v Ružomberku : zborník prednášok z Týždňa európskej vedy, Ružomberok 29. 11 - 3. 12. 2010. S. 264-272. - Ružomberok : Verbum, 2011 / Akimjak Amantius ; Dlugoš František ; Žilková Anna ; Janigová Emília ; Bieľak Jozef ; Týždeň vedy a umenia na Pedagogickej fakulte Katolíckej univerzity v Ružomberku Týždeň európskej vedy Keywords fluktuácia zamestnancov - employee turnover zamestnanci - employees dôsledky job turnover consequences Language Slovak Country Slovak Republic systematics 323.331 Public work category AFD No. of Archival Copy 18741 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Výskum spokojnosti s prácou zdravotných sestier Par.title Job satisfaction survey of nurses Author info Maroš Kaleta, Nikola Varechová Author Kaleta Maroš 1984- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Co-authors Varechová Nikola (50%)
Source document Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. Roč. 1, č. 2 (2011), 89-97. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu, 2011 / Závadský Ján 1975- Keywords zamestnanci - employees spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction fluktuácia zamestnancov - employee turnover job turnover Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005 Public work category ADF No. of Archival Copy 21427 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Personálna práca v podniku MPC CESSI a.s. a jej vplyv na fluktuačné tendencie zamestnancov Subtitle bakalárska práca Author info Dana Lesňáková; školiteľ: Maroš Kaleta Author Lesňáková Dana
Another authors Kaleta Maroš 1984- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2011. - 53 s. Keywords personálna práca - personnel work fluktuácia zamestnancov - employee turnover Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book