Search results
Title Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : reformy v práve, justícii a verejnej správe Par.title Projections of labour law into other private law disciplines (and vice versa) : reforms in law, justice and public administration Subtitle zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Author info eds. Viktor Križan, Andrea Olšovská; rec. Jana Žuľová, Martin Štefko Another authors Križan Viktor (Editor)
Olšovská Andrea (Editor)
Žuľová Jana (Recenzent)
Štefko Martin (Recenzent)
Action Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) . Trnavské právnické dni 2022 : medzinárodná vedecká konferencia , Trnava , 29.-30.09.2022 Issue data Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis , 2022. - 203 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-568-0546-6 Language Slovak Country Slovak Republic Public work category FAI Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
book
Title Podmienky vzniku náhrady mzdy u zamestnanca pri neplatnom skončení pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov Par.title Conditions for compensation of wages for an employee in case of invalid termination of the employment relationship with the employees' representative Author info Marek Švec Author Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Source document Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : reformy v práve, justícii a verejnej správe : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 87-97. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2022 / Križan Viktor ; Olšovská Andrea ; Žuľová Jana ; Štefko Martin ; Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) Trnavské právnické dni 2022 : medzinárodná vedecká konferencia Keywords pracovný pomer - employment relationship skončenie pracovného pomeru - termination of employment prekážky v práci - embarrassment in work odbory - labor unions Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Vedecký príspevok sa zaoberá špecifickou situáciou sporného vzniku nároku zamest nanca na poskytnutie náhrady mzdy v prípade, ak je dlhodobo uvoľnený na výkon funkcie v od borovom orgáne podľa § 136 ods. 3 Zákonníka práce a prišlo k neplatnému skončeniu pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa počas tohto obdobia. URL Link na plný text Public work category AFD No. of Archival Copy 52684 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
article
Title Všeobecne k výzvam zmluvného systému v pracovnom práve Par.title General to the challenges of the contract system in labour law Author info Zuzana Homer Author Homer Zuzana 1983- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Source document Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : reformy v práve, justícii a verejnej správe : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 26-38. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2022 / Križan Viktor ; Olšovská Andrea ; Žuľová Jana ; Štefko Martin ; Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) Trnavské právnické dni 2022 : medzinárodná vedecká konferencia Keywords pracovnoprávna legislatíva kolektívne zmluvy - collective labor agreements zákonník práce - Labour Code Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Vedecký príspevok sa zaoberá identifikáciou všeobecných výziev, ktoré stoja pred zmluvným systémom pracovného práva na základe aktuálnej aplikačnej praxe autorky v nadväznosti na zameranie jej vlastnej dizertačnej práce. URL Link na plný text Public work category AFD No. of Archival Copy 52663 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Európsky sociálny model a jeho úlohy Subtitle zborník príspevkov z online vedeckej konferencie, v Trnave, 9.-16.11.2020 Author info rec. Martin Štefko, Jana Žuľová Another authors Štefko Martin (Recenzent)
Žuľová Jana (Recenzent)
Action Európsky sociálny model a jeho úlohy . online vedecká konferencia , Trnava , 09.-16.11.2020 Issue data Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis , 2020. - 205 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-568-0204-5, 978-80-568-0218-2 Form. Descr. zborníky konferencií Language Slovak Country Slovak Republic URL Link na plný text Public work category FAI Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ book
Title Sociálny rozmer domáckej práce, telepráce vo svetle ochorenia COVID-19 Par.title The social dimension of domestic work, teleworking in the light of pandemic COVID-19 Author info Simona Dušeková Schuszteková Author Schuszteková Simona 1976- (100%)
Source document Európsky sociálny model a jeho úlohy : zborník príspevkov z online vedeckej konferencie, v Trnave, 9.-16.11.2020. S. 130-146. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2020 / Štefko Martin ; Žuľová Jana ; Európsky sociálny model a jeho úlohy online vedecká konferencia Keywords telepráca - telework pracovný čas prekážky v práci - embarrassment in work pracovné výkony - pracovný výkon - working performance bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - BOZP - occupational safety Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic URL Link na plný text Public work category AFD No. of Archival Copy 13513 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Kvalita pracovního života, pracovní podmínky, bezpečnost a ochrana zdraví při práci žen v rostoucím veřejném a soukromém sektoru služeb v ČR Subtitle souhrn Document part Zpráva V Author info Lenka Svobodová ... [et al.] Author Svobodová Lenka (5%)
Co-authors Mlezivová Iveta (5%)
Bulínová Pavlína (5%)
Lupták Milan (5%)
Myšková Kamila (5%)
Růžičková Petra (5%)
Růžička Jakub (5%)
Drobek Martin (5%)
Štefko Martin (5%)
Matejka Ján (5%)
Scheu Lenka (5%)
Brůha Dominik (5%)
Civínová Denisa (5%)
Gutová Hana (5%)
Štang Michal (5%)
Brůhová Nikol (5%)
Otáhalíková Hana (5%)
Hamzová-Panošová Martina (5%)
Feigerlová Monika (5%)
Stárek Martin (5%)
Issue data Praha : Ministerstvo práce a sociálních věcí , 2020. - 71 s. Keywords bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - BOZP - occupational safety pracovné podmienky - working conditions pracovné podmienky žien kvalita pracovného života - quality of work life verejný sektor - public sector súkromný sektor - private sector Headings Geogr. Česko Form. Descr. výskumné správy - research reports Language Czech Country Czech Republic URL Link na plný text Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xkni - BOOKS book
Title Význam vzdelávania zamestnancov prostredníctvom komunikačných nástrojov s cieľom efektívne presadiť európsky sociálny model na podnikovej úrovni Par.title The importance of employee training through communication tools in order to effectively implement the European social model at company level Author info Zuzana Homer, Adam Madleňák Author Homer Zuzana 1983- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Co-authors Madleňák Adam (50%)
Source document Európsky sociálny model a jeho úlohy : zborník príspevkov z online vedeckej konferencie, v Trnave, 9.-16.11.2020. S. 180-192. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2020 / Štefko Martin ; Žuľová Jana ; Európsky sociálny model a jeho úlohy online vedecká konferencia Keywords vzdelávanie - education komunikácia - communication zamestnanci - employees pracovnoprávna legislatíva Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Vedecký článok autorského kolektívu sa zameriava na aplikačné problémy spojené so zabezpečením vzdelávania zamestnancov, ktoré sa považuje za jeden z kľúčových prvkov efektívneho presadenia princípov európskeho sociálneho modelu na podnikovej úrovni. Autori sa zameriavajú predovšetkým na jednotlivé sporné otázky spojené so zabezpečením vzdelávania prostredníctvom komunikačných (on-line) nástrojov, ktoré posudzujú z hľadiska existujúcej právnej úpravy obsiahnutej v § 140 Zákonníka práce ako prekážky v práci zamestnanca. Osobitne akcentujú aj problémové okruhy spojené s hmotnoprávnymi náležitosťami dohody o zvýšení/prehĺbení kvalifikácie a stabilizačného záväzku. URL Link na plný text Public work category AFD No. of Archival Copy 49616 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Hmotnoprávne zabezpečenie členov odborovej organizácie ako predpoklad efektívneho napĺňania pracovnoprávnej ochrany zamestnancov v európskom sociálnom modeli Par.title Fulfilment of the of employees' labour law protection within the framework of the European social model Author info Marek Švec, Andrea Olšovská Author Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Co-authors Olšovská Andrea (50%)
Source document Európsky sociálny model a jeho úlohy : zborník príspevkov z online vedeckej konferencie, v Trnave, 9.-16.11.2020. S. 25-41. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2020 / Štefko Martin ; Žuľová Jana ; Európsky sociálny model a jeho úlohy online vedecká konferencia Keywords odborové organizácie - trade unions dovolenka na zotavenie - employee vacations zamestnanci - employees Európsky sociálny program Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Vedecký článok sa zaoberá problematikou vzniku nároku zamestnancov na dovolenku, ktorí sú na základe rôznych právnych režimov, vyplývajúcich zo Zákonníka práce, členmi odborovej organizácie, ktorá pôsobí u zamestnávateľa a sú uvoľnení na výkon funkcie v odborovom orgáne (sú členmi odborovej organizácie, pôsobia v určitom odborovom orgáne, ale nemajú status odborového funkcionára, napr. vo vzdelávacom orgáne) alebo sú uvoľnení na výkon odborovej funkcie. S prihliadnutím na charakter a účely dovolenky sa problematika týka tých zamestnancov, ktorí sú dlhodobo uvoľnení na činnosti odborovej organizácie. V prípade len čiastočného uvoľnenia na výkon funkcie v odborovom orgáne alebo odborovej funkcie samotnej totiž títo zamestnanci vykonávajú aj dohodnutý druh práce pre zamestnávateľa a tento čas sa na dovolenku ako prekážky v práci posudzujú ako pracovný čas na dovolenku. Autori poukazujú najmä na diferencovaný prístup zamestnávateľov vo vzťahu k uplatneniu právnych režimov s charakterom prekážky v práci na strane zamestnanca a právnych režimov z oblasti hmotnoprávneho zabezpečenia odborových organizácií, v rámci ktorých je riešený aj status hmotného zabezpečenia týchto členov odborových organizácií a nie sú považované za prekážku v práci zamestnanca podľa ustanovení § 136 až § 144a Zákonníka práce. V uvedenom zmysle sa tak snažia prostredníctvom vlastných praktických skúseností hľadať právne východiská a udržateľnú argumentáciu pri posu1 Katedra občianskeho a pracovného práva, Právnická fakulta, Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici – Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia, Právnická fakulta, Trnavská univerzita v Trnave. Miloš Lacko (ed.): Európsky sociálny model a jeho úlohy 26 dzovaní predmetného pracovnoprávneho nároku zamestnancov. Autori totiž vychádzajú z premisy, že naplnenie princípov Európskeho sociálneho modelu je možné najmä prostredníctvom činnosti zástupcov zamestnancov na lokálnej podnikovej úrovni, ktorí sú spôsobilí zabezpečiť primeranú právnu ochranu ich sociálnych práv a dôstojnej životnej úrovne prostredníctvom zvyšovania úrovne pracovných a mzdových podmienok zamestnancov. URL Link na plný text Public work category AFD No. of Archival Copy 49537 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Transformácia pracovného a sociálneho prostredia zamestnancov: Práca 4.0 - 24/7? Par.title Transformation of employment and social environment of an employee: Work 4.0 - does it mean a 24/7 service? Author info Marek Švec, Andrea Olšovská Author Švec Marek 1984- (50%)
Co-authors Olšovská Andrea (50%)
Source document Pracovné podmienky zamestnancov v období štvrtej priemyselnej revolúcie. S. 74-88. - Praha : Leges, 2018 / Štefko Martin ; Dolobáč Marcel ; Pracovné podmienky zamestnancov v období štvrtej priemyselnej revolúcie vedecká konferencia Keywords priemyselná revolúcia - industriálna revolúcia - industrializácia - industrial revolution - industrialization pracovný čas pracovné výkony - pracovný výkon - working performance Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Czech Republic Public work category AFD No. of Archival Copy 49545 Repercussion category ŽUĽOVÁ, Jana. Výber zamestnancov. Právne úskalia obsadzovania pracovných miest. Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021. 117 s. ISBN 978-80-571-0324-0.
ŽUĽOVÁ, Jana. Používanie umelej inteligencie pri výbere zamestnancov z perspektívy GDPR. In Justičná revue : časopis pre právnu teóriu a prax. ISSN 1335-6461, 2021, roč. 73, č. 1, s. 30-39.
BEIEROVÁ, Silvia. Zlaďovanie osobného a pracovného života - flexibilita či ochrana zamestnanca? In COFOLA 2022 : sborník příspěvků mladých právníků, doktorandů a právních vědců : část 4. 1. vyd. Brno : Masarykova univerzita v Brně, 2022. ISBN 978-80-280-0161-2, s. 22-40.
STOLIČKA, Jáchym. Právo na odpojení jako nástroj slaďování rodinného a pracovního života. In COFOLA 2022 : sborník příspěvků mladých právníků, doktorandů a právních vědců : část 4. 1. vyd. Brno : Masarykova univerzita v Brně, 2022. ISBN 978-80-280-0161-2, s. 129-141.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Pracovné podmienky zamestnancov v období štvrtej priemyselnej revolúcie Author info rec. Martin Štefko, Marcel Dolobáč Another authors Štefko Martin (Recenzent)
Dolobáč Marcel (Recenzent)
Action Pracovné podmienky zamestnancov v období štvrtej priemyselnej revolúcie . vedecká konferencia , Trnava , 22.03.2018 Issue data Praha : Leges , 2018. - 104 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-7502-284-4 Form. Descr. zborníky konferencií Language Slovak Country Czech Republic Public work category FAI Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ book