Search results

Records found: 7  
Your query: Author Sysno = "^umb_un_auth 0256581^"
  1. TitleManaging human resources in Slovakia in 1998-2018
    Subtitlescientific monographs
    Author infoKatarína Stachová, Lukáš Smerek
    Author Stachová Katarína
    Co-authors Smerek Lukáš 1986-
    Issue dataČenstochová : Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji , 2023. - 92 s. : il., tab., 13 cm
    Issue1st ed.
    ISBN978-83-63978-97-6
    Type of el. sourceElektronické dokumenty (listy, články, monografie)
    Keywords ľudské zdroje - human resources   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   personálna práca - personnel work  
    Headings Geogr. Slovensko
    Form. Descr.CD-ROM - CD-ROM, monografie - monographies
    LanguageEnglish
    CountryPoland
    systematics 331.108.23
    005.95/.96
    (437.6)
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexkni - BOOKS
    Copy count2, currently available 2
    Managing human resources in Slovakia in 1998-2018

    document on cd/dvd

    Call numberLocationSublocationUmiestnenieInfo
    388168Univerzita Mateja BelaDepartment of absent lending
    388169Univerzita Mateja BelaDepartment of absent lending
    Managing human resources in Slovakia in 1998-2018
  2. TitleManažment ľudských zdrojov
    Author infoLukáš Smerek, Jozef Ďurian; rec. Katarína Stachová, Ladislav Mura
    Author Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Co-authors Ďurian Jozef 1973- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Another authors Stachová Katarína (Recenzent)
    Mura Ladislav (Recenzent)
    Issue dataBanská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2021. - 294 s.
    Issue1. vyd.
    ISBN978-80-557-1892-7
    Keywords ľudské zdroje - human resources   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   personálna práca - personnel work   fungovanie organizácie   personálne procesy - personnel processes  
    Headings Geogr. Slovensko
    Form. Descr.vysokoškolské skriptá - college textbooks
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    AnnotationZaloženie a vedenie organizácie nie je ľahká úloha. Akonáhle sa organizácia rozhodne zamestnávať zamestnancov, úlohy a povinnosti pribúdajú. Prácu s ľuďmi na akejkoľvek úrovni môžeme smelo označiť za náročnú, s veľkým množstvom výziev, úskalí a prekvapení. Často si vyžaduje znalosť zákonných predpisov a nariadení, trendov, postupov a viac alebo menej fungujúcich zákonitostí. Ľudia sú však nevyhnutní pre úspech každej organizácie, no ich výkon môže byť pre organizáciu záväzkom alebo aktívom. Podobne, ako každá ľudská činnosť, aj personálna práca, čiže práca s ľuďmi v pracovnom procese prechádzala určitým historickým vývojom. To, čo bolo účinné v minulom storočí, dnes už nestačí. Preto je potrebné neustále držať krok s okolitým svetom a aplikovať do praxe stále nové poznatky a skúsenosti. Skúmanie personálnej práce má na Ekonomickej fakulte Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici viac ako dvadsaťročnú tradíciu, ktorej výsledky Vám ponúkame vo forme učebného textu „Manažment ľudských zdrojov“. Ten svojou štruktúrou kopíruje povinný predmet bakalárskeho stupňa štúdia na Ekonomickej fakulte Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, ktorý dlhé roky nesie rovnaký názov. Jeho cieľom je pomôcť Vám – budúcim manažérom, spoznať, pochopiť a vedieť prakticky aplikovať jednotlivé procesy manažmentu ľudských zdrojov, bez ktorých sa nezaobíde žiadna organizácia, v ktorej pracujú ľudia. Jednotlivé kapitoly na seba nadväzujú a vytvárajú logicky usporiadaný sled úkonov, ktoré je potrebné urobiť v personálnej práci často ešte pred tým, ako sa ľudia stanú súčasťou organizácie. Z konceptuálneho hľadiska sa v učebnom texte zámerne prepája teoretické poznanie s praktickými skúsenosťami, úlohami a otázkami na diskusiu a riešenie. Najnovšie tendencie z práce s ľuďmi v domácom i medzinárodnom priestore a príklady dobrej praxe z dávnej i bližšej minulosti sa premietli do obsahu jednotlivých kapitol. Štúdiom tohto učebného textu získate teoretické poznanie, ktoré je potrebné ďalej rozvíjať v riadiace kompetencie. Pred Vami je množstvo príležitostí, ktoré Vám otvárajú priestor na precvičovanie.
    Public work category BCI
    No. of Archival Copy50423
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  3. TitleMatematický model motivácie
    Author infoMiloš Hitka ... [et al.]; rec. Alžbeta Kucharčíková, Katarína Stachová
    Author Hitka Miloš (50%)
    Co-authors Lorincová Silvia (20%)
    Vetráková Milota 1950- (15%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Bajzíková Ľubica (15%)
    Another authors Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
    Stachová Katarína (Recenzent)
    Issue dataZvolen : Technická univerzita vo Zvolene , 2019. - 134 s.
    Issue1. vyd.
    ISBN978-80-228-3160-4
    Keywords matematické modely - mathematical models   motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees   faktory motivácie - motivation factors   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    AnnotationPredkladaná publikácia analyzuje motiváciu zamestnancov z pohľadu pohlavia, pracovnej kategórie a veku. Monografia je výstpom projektu VEGA Matematický model motiávcie. Cieľom monografie je definovať úroveň motivácie zamestnancov na Slovensku a z toho vyplývajúce možnosti tvoriť motivačné programy v závislosti na vybraných socio-demografických faktoroch zamestnancov
    Public work category AAB
    No. of Archival Copy45927
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  4. TitleOrganizácia manažérskej práce
    Author infoZdenko Stacho, Katarína Stachová
    Author Stacho Zdenko
    Co-authors Stachová Katarína
    Issue dataBratislava : Wolters Kluwer , 2017. - 300 s. : tab., 24 cm
    Issue1. vyd.
    Edition Ekonómia
    ISBN978-80-8168-719-8
    NoteBibliografia s. [287]-300. Register
    Keywords manažment - management   organizácia práce - work design - organization of work   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers   manažérske schopnosti - manažérske zručnosti - management skills - managerial skills  
    Form. Descr.učebnice vysokých škôl - textbooks (higher)
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 005
    005.742-057.162
    331.103
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexkni - BOOKS
    Copy count1, currently available 0, at library only 1
    Call numberLocationSublocationUmiestnenieInfo
    370789Univerzita Mateja BelaPF Katedra pedagogiky a andragogikyAndragogikaIn-Library Use Only
  5. TitleHuman potential development
    Subtitleproceedings of scientific papers, 13th international scientific conference, 7-9 June 2016, Szczecin
    Author inforec. Martin Blašková, Vladimiras Graźulis ... [et al.]
    Another authors Blašková Martina (Recenzent)
    Graźulis Vladimiras (Recenzent)
    Sokół Aneta (Recenzent)
    Bednaříková Marie (Recenzent)
    Jankalová Miriam (Recenzent)
    Figurska Irena (Recenzent)
    Stachová Katarína (Recenzent)
    Vidríková Dagmar (Recenzent)
    Vodák Josef (Recenzent)
    Roszak Marek (Recenzent)
    Kubina Milan (Recenzent)
    Blaško Rudolf (Recenzent)
    Jedinák Petr (Recenzent)
    Kozubík Aleš (Recenzent)
    Stojanová Hana (Recenzent)
    Rosak-Szyrocka Joanna (Recenzent)
    Kozubíková Zuzana (Recenzent)
    Čandík Marek (Recenzent)
    Jankal Radoslav (Recenzent)
    Marciniak Róbert (Recenzent)
    Stacho Zdenko (Recenzent)
    Boc Kamil (Recenzent)
    Varmus Michal (Recenzent)
    Dubovec Juraj (Recenzent)
    Tršková Kristína (Recenzent)
    Corporation Human potential development . medzinárodná vedecká konferencia , 13. , Szczecin , 07.-09.06.2016
    Issue dataSzczecin : University of Szczecin , 2016. - 266 p.
    Issue1. vyd.
    ISBN978-83-7518-782-3
    LanguageEnglish
    CountryPoland
    Public work category FAI
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  6. TitleGrowth potential of wellness tourism
    Author infoMichal Macháč
    Author Macháč Michal 1982- (100%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Source document Human potential development : proceedings of scientific papers, 13th international scientific conference, 7-9 June 2016, Szczecin. S. 139-144. - Szczecin : University of Szczecin, 2016 / Blašková Martina ; Graźulis Vladimiras ; Sokół Aneta ; Bednaříková Marie ; Jankalová Miriam ; Figurska Irena ; Stachová Katarína ; Vidríková Dagmar ; Vodák Josef ; Roszak Marek ; Kubina Milan ; Blaško Rudolf ; Jedinák Petr ; Kozubík Aleš ; Stojanová Hana ; Rosak-Szyrocka Joanna ; Kozubíková Zuzana ; Čandík Marek ; Jankal Radoslav ; Marciniak Róbert ; Stacho Zdenko ; Boc Kamil ; Varmus Michal ; Dubovec Juraj ; Tršková Kristína ; Human potential development medzinárodná vedecká konferencia
    Keywords cestovný ruch - turizmus - tourism   wellness  
    LanguageEnglish
    CountryPoland
    systematics 338.48
    AnnotationWellness tourism has a significance meaning for world economy. Its importance as well as incomes to state budgets increase every year. To achieve the long-term development there must be ensured adequate conditions and eliminated obstacles that could break the development of this industry. Although the interest of clients permanently rises, no one knows the duration of the period of success. In spite of this fact it has a big assumptions for smooth future development. Presented article focuses on determination of factors, which will play a key role in future development of wellness tourism in worldwide context
    URLhttp://frcatel.fri.uniza.sk/hrme/ConfHPM/indexr.html
    Public work category AFC
    No. of Archival Copy37461
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  7. TitleClustering as a tool of regional development in selected region
    Author infoGabriel Giertl, Martina Daxnerová, Katarína Marcineková
    Author Giertl Gabriel (34%)
    Co-authors Molitoris Daxnerová Martina 1986- (34%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
    Marcineková Katarína (33%)
    Source documentYoung Science 2014 Proceedings : [medzinárodná konferencia, Bratislava 12. novembra 2014]. CD-ROM, s. 13-23. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2014 / Bozsik Norbert ; Fabuš Michal ; Stachová Katarína ; Kováč Marián ; Young science medzinárodná konferencia mladých vedcov
    Keywords regionálne klastre   konkurencieschopnosť - competitiveness   regionálny rozvoj - regional development  
    LanguageEnglish
    CountrySlovak Republic
    systematics 332
    Public work category AFD
    No. of Archival Copy37571
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised



  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.