Search results

Records found: 38  
Your query: Keywords = "pracovné miesta"
  1. Title"Práca-česť, robota-povinnosť"
    Subtitlevojensky organizované pracovné jednotky Židov na Slovensku v rokoch 1939-1943
    Author infoIgor Baka ... [et al.]
    Author Baka Igor
    Issue dataBratislava : Vojenský historický ústav v Bratislave , 2023. - 315 s. : faks., fotogr., il., port., tab., 25 cm
    Issue1. vyd.
    ISBN978-80-89523-96-2
    NoteBibliografia. Bibliografické odkazy. Register
    Additional Variant TitlesPráca-česť, robota-povinnosť
    Keywords vojenské jednotky - military units   koncentračné tábory - concentration camps   Židia - Jews   deportácie Židov - deportations of Jews   pracovné miesta - jobs  
    Headings Geogr. Slovensko
    Form. Descr.kolektívne monografie - collective monographies
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 355.31
    343.819.5
    (=411.16)
    341.43(=411.16)
    (437.6)
    AnnotationResumé anglicky
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexkni - BOOKS
    Copy count2, currently available 0, at library only 2
    Call numberLocationSublocationUmiestnenieInfo
    391110Univerzita Mateja BelaDepartment of history In-Library Use Only
    391142Univerzita Mateja BelaUniversal reading roomIn-Library Use Only
    "Práca-česť, robota-povinnosť"
  2. TitleVýznam a prínosy systemizácie pracovných miest
    Subtitlebakalárska práca
    Author infoAlžbeta Remeníková; školiteľ: Jozef Ďurian
    Author Remeníková Alžbeta
    Another authors Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2023. - 42 s.
    Keywords ľudské zdroje - human resources   pracovné miesta - jobs   analýza a meranie práce - analysis and measurement of work   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Form. Descr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 331.108.23
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0
  3. TitleMožnosti stabilizácie zamestnancov na príklade vybraného podniku
    Subtitlebakalárska práca
    Author infoBeáta Šályová; školiteľ: Viera Marková
    Author Šályová Beáta
    Another authors Marková Viera 1952- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2022. - 64 s.
    NoteZáverečná práca bude prístupná cez URL CRZP
    Corporation keywords Lidl Slovenská republika, firma - Lidl Slovenská republika, v.o.s.
    Keywords manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   ľudské zdroje - human resources   pracovné miesta - jobs   nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment  
    Form. Descr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 33
    AnnotationBakalárska práca je zameraná na analýzu vybratých stimulačných nástrojov, ktoré vedú k stabilizácii zamestnancov v podniku LIDL Slovenská republika, v. o. s. Cieľom práce je na základe teoretického rozpracovania skúmanej problematiky analyzovať nástroje, ktoré vplývajú na stabilizáciu zamestnancov, ako aj náklady, ktoré vyvolávajú. Objektom bakalárskej práce je stabilizácia zamestnancov skúmaná prostredníctvom vybratých nástrojov. Subjektom skúmania je spoločnosť LIDL Slovenská republika, v. o. s. a jedna z jej predajní. Bakalársku prácu tvoria dve časti. Teoretická časť rozpracováva problematiku stabilizácie zamestnancov ako súčasť riadenia ľudských zdrojov a podrobne opisuje vymedzené stimulačné nástroje, ako hmotnú a nehmotnú stimuláciu a sociálnu starostlivosť o zamestnancov v kontexte podnikovej kultúry. Druhá časť je zameraná na analýzu stimulačných nástrojov a nimi vyvolaných nákladov v spoločnosti Lidl. V rámci analyzovania problematiky stabilizácie zamestnancov vychádzame hlavne z názorov zamestnancov na jednotlivé stimulačné nástroje. Podkladové údaje sú získané z verejne dostupných zdrojov o podniku, z rozhovoru s manažérom predajne Lidl a zo spracovania výsledkov dotazníkového prieskumu do ktorého boli zapojení zamestnanci jednej vybranej predajne
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0, at library only 1
  4. TitleTvorba zelených pracovných miest na Slovensku
    Subtitlebakalárska práca
    Author infoJennifer Zorvanová; školiteľ: Jana Hroncová Vicianová
    Author Zorvanová Jennifer
    Another authors Hroncová Vicianová Jana 1985- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2022. - 56 s.
    Keywords kruhová ekonomika   zelené pracovné miesta   zelená ekonomika - green economy  
    Form. Descr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 33
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0, at library only 1
  5. TitleZelené pracovné miesta v kontexte koncepcie spoločenskej zodpovednosti
    Author infoJana Hroncová Vicianová, Martin Hronec, Jana Jaďuďová
    Author Hroncová Vicianová Jana 1985- (34%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Co-authors Hronec Martin 1976- (33%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Jaďuďová Jana 1983- (33%)
    Source document Socialia 2022 : "Sociálna pedagogika v meniacej sa spoločnosti" : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie SOCIALIA 2022, ktorá sa konala v hoteli Šachtička pri Banskej Bystrici v dňoch 13. - 14. októbra 2022. S. 153-161. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2022 / Niklová Miriam 1981- ; Hroncová Jolana 1949- ; Hollá Katarína ; Socialia 2022 "Sociálna pedagogika v meniacej sa spoločnosti" medzinárodná vedecká konferencia
    Keywords environmentálna oblasť   zelené pracovné miesta   spoločensky zodpovedné podnikanie - socially responsible business  
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    Public work category AFD
    No. of Archival Copy52509
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  6. TitleManagerial communication
    Author infoLukáš Smerek, Milota Vetráková; rec. Alžbeta Kucharčíková, Jozef Ďurian
    Author Smerek Lukáš 1986- (60%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Co-authors Vetráková Milota 1950- (40%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Another authors Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
    Ďurian Jozef 1973- (Recenzent)
    Issue dataBanská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2020. - 154 s.
    Issue1. vyd.
    ISBN978-80-557-1769-2
    Keywords osobnosť manažéra - manager's personality   komunikácia - communication   pracovné miesta - jobs  
    Form. Descr.vysokoškolské skriptá - college textbooks
    LanguageEnglish
    CountrySlovak Republic
    AnnotationCommunication is a basic prerequisite for everyday life in companies as well. Without effective communication, managers are unable to make successful decisions of operational and strategic importance, to establish and develop working and personal interpersonal relationships. The aim of the textbook "Managerial Communication" is to show how perceive verbal and nonverbal tools of expression, anticipate and actively influence the solution of various communication situations, improve in professional communication, point out that the culture of spoken word is as important as ability to conduct a job interview or lead a project team. The publication elaborates the process of social communication with emphasis on interpersonal verbal and nonverbal communication, mutual perception of communicators, elements and relationships in the communication process. It shows manager in various communication situations such as an interview, work meeting, business meeting or public appearance. It describes the specifics of these situations and provides suggestions on how best to handle them. The textbook deliberately combines theoretical knowledge with practical experience, case studies, tasks and questions for discussion and solution. The latest trends in the communication of successful managers and examples of good practice from the ancient past have been reflected in the content of individual chapters.
    Public work category BCI
    No. of Archival Copy48866
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  7. TitleŠtúdia na hodnotenie tvorby a udržania pracovných miest z operačných programov podporovaných zo zdrojov Európskej únie s osobitným dôrazom na jeden z najmenej rozvinutých regiónov (BBSK/PSK/KSK) podľa vlastného výberu, ktorý čelí významným problémom s mierou nezamestnanosti
    Author infoPeter Pisár ... [et al.]; ed. Marta Orviská
    Author Pisár Peter 1975- (20%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Co-authors Šipikal Miroslav (20%)
    Úradníček Vladimír 1963-2021 (10%) UMBEF05 - Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov
    Hiadlovský Vladimír 1978- (10%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Huňady Ján 1985- (20%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Pančíková Alexandra 1995- (20%)
    Another authors Orviská Marta 1963-2023 (Editor) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Issue dataBanská Bystrica : [s. n.] , 2020. - 236 s.
    Corporation keywords Košický samosprávny kraj, Košice, Slovensko - KSK
    Banskobystrický samosprávny kraj, Banská Bystrica, Slovensko - BBSK
    Prešovský samosprávny kraj, Prešov, Slovensko - PSK
    Keywords pracovné miesta - jobs   udržateľnosť - sustainability   nezamestnanosť - unemployment   operačné programy - operating programs   regionálne operačné programy  
    Form. Descr.výskumné správy - research reports
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    URL Link na plný text
    Public work category GAI
    No. of Archival Copy48282
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  8. TitleProces prijímania zamestnancov vo vybranom podniku
    Subtitlebakalárska práca
    Author infoRadoslava Martinková; školiteľ: Mária Sirotiaková
    Author Martinková Radoslava
    Another authors Sirotiaková Mária 1960- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2019. - 40 s.
    Keywords prijímanie zamestnancov - recruitment - recruitment of employees   nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment   pracovné miesta - jobs  
    Form. Descr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 323.331
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0, at library only 1
  9. TitleEfektívnosť poskytovania investičnej pomoci na Slovensku
    Par.titleEffectiveness of providing investment aid in the Slovak Republic
    Author infoLenka Hvolková, Ladislav Klement
    Author Hvolková Lenka 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Co-authors Klement Ladislav 1980- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Source document Mladí vedci 2018 : zborník vedeckých príspevkov doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov. S. 83-94. - Bratislava : Paneurópska vysoká škola, 2018 / Józsa László ; Machová Renáta ; Dudáš Tomáš ; Švec Marek 1984-
    Keywords investičná pomoc - investment aid   podnikateľské prostredie - business environment   daňové úľavy   pracovné miesta - jobs  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 33
    Public work category AED
    No. of Archival Copy42937
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

  10. TitleThe impact of the working position on the level of employee motivation in Slovak furniture companies
    Par.titleVplyv pracovnej pozície na úroveň motivácie zamestnancov v slovenských nábytkárskych spoločnostiach
    Author infoSilvia Lorincová, Jarmila Schmidtová, Jana Javorčíková
    Author Lorincová Silvia (80%)
    Co-authors Schmidtová Jarmila (15%)
    Javorčíková Jana 1974- (5%) UMBFF06 - Katedra anglistiky a amerikanistiky
    Source document Acta Facultatis Xylologiae Zvolen. Roč. 60, č. 2 (2018), s. 211-223. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2018
    Keywords motivácia k profesii   pracovné miesta - jobs   nábytkársky priemysel  
    Headings Geogr. Slovensko
    Form. Descr.články - journal articles
    LanguageEnglish
    CountrySlovak Republic
    Public work category ADN
    No. of Archival Copy45350
    Repercussion category HITKA, Miloš - RÓZSA, Zoltán - POTKÁNY, Marek - LIŽBETINOVÁ, Lenka. Factors forming employee motivation influenced by regional and age-related differences. In Journal of business economics and management. ISSN 1611-1699, 2019, vol. 20, no. 4, pp. 674-693.
    HITKA, Miloš - KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta - ŠTARCHOŇ, Peter - BALÁŽOVÁ, Žaneta - LUKÁČ, Michal - STACHO, Zdenko. Knowledge and human capital as sustainable competitive advantage in human resource management. In Sustainability. ISSN 2071-1050, 2019, vol. 11, no. 18, pp. 1-18.
    SEDLIAČIKOVÁ, Mariana - STROKOVÁ, Zuzna - HITKA, Miloš - NAGYOVÁ, Nikoleta. Employees versus implementing controlling to the business practice. In Entrepreneurship and sustainability issues. ISSN 2345-0282, 2020, vol. 7, no. 3, pp. 1527-1540.
    HITKA, Milos - LIPOLDOVA, Martina - SCHMIDTOVA, Jarmila. Employees' motivation preferences in forest and wood-processing enterprises. In Acta Facultatis Xylologiae Zvolen. ISSN 1336-3824, 2020, vol. 62, no. 1, pp. 151-164.
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.