Search results

Records found: 2511  
Your query: Keywords = "riadenie"
  1. TitleCornell hospitality quarterly
    Corporation Cornell university . School of hotel administration
    Issue dataThousand Oaks (Kalifornia) : SAGE Publications , [2011]-
    Supplier MediaCall, s.r.o.
    ISSN1938-9655
    NoteVychádza od roku 1960. - Do roku 2007 názov Cornell hotel and Restaurant administration quarterly (ISSN 0010-8804)
    Before asCornell hospitality quarterly. - Thousand Oaks (Kalifornia) : SAGE Publications, [2011]-
    Keywords hotely - hotels   reštaurácie   riadenie   restaurants   hospitality business  
    NumberingVol. 1, no. 1 (1960)-
    Periodicity4x ročne
    Years of Consumption1997-1999, 2007-2024
    Years of StorageUchovávame trvale v Ekonomickej študovni
    LanguageEnglish
    CountryUnited States of America
    systematics 640.4
    640.43
    655.3.066.13
    URLhttp://cqx.sagepub.com/
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexszp - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    References (14) - PERIODIKÁ - Zviazaný ročník periodika
    (54) - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
    (1) - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    ReferencesSúborný záznam: použite odkaz na záznam čísla alebo zväzku
    Numbers2024: 1
    2023: 1, 2, 3, 4
    2022: 1, 2, 3, 4
    2010: 1
    1999: 1, 2, 6
    1998: 2, 3, 4, 5
    1997: 1, 2, 4, 5, 6
    Bunches2021: 1-4
    2020: 1-4
    2019: 1-4
    2018: 1-4
    2017: 1-4
    2016: 1-4
    2015: 1-4
    2014: 1-4
    2013: 1-4
    2012: 1-4
    2011: 1-4
    2009: 1-4
    2008: 1-4
    2007: 1-4
  2. TitleGestion des ressources humaines pendant et après la crise pandémique
    Author infoIvana Kuráková, Růžena Lukášová, Jana Marasová
    Author Kuráková Ivana 1986- (34%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Co-authors Lukášová Růžena (33%)
    Marasová Jana 1959- (33%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Source document L'Europe en résponse aux différentes crises : recueil des resumes de la conference international. S. 30. - Banská Bystrica : Občianske združenie Ekonómia, 2024 / Pellat Ghislaine ; Lacová Žaneta 1978- ; Marasová Jana 1959- ; Vallušová Anna 1987- ; Anghelache Constantin ; Belattaf Matrouk ; Bogalska-Martin Ewa ; Boyer André ; Filippi Lionel ; Vassileva-Hadjitchoneva Juliana ; Lacová Žaneta 1978- ; Lukášová Růžena ; Malinowska Miroslawa ; Marasová Jana 1959- ; Martin Claude ; Montesi Cristina ; Novakowska Aleksandra ; Otto Jacek ; Pagliacci Mario ; Pellat Ghislaine ; Peyroux-Marty Catherine ; Privarova Magda ; Rkibi Tawfiq ; Siorak Richard ; Sirghi Nicoleta ; Stefan Liana ; Štěrbová Ludmila ; Tsafack Nanfoso Roger ; Tomidajewicz Janusz ; Zait Adriana ; L'Europe en résponse aux différentes crises Europe dealing with various crisis medzinárodná konferencia
    Keywords manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   pandémie - pandémia - pandemy   digitálne zručnosti - digital skills  
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageEnglish
    CountrySlovak Republic
    Public work category AFH
    No. of Archival Copy54321
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  3. TitleŠkola, manažment, ekonomika, legislatíva
    Subtitlečasopis o manažovaní škôl a školských zariadení, ekonomických a právnych aspektoch ich prevádzky
    Issue dataBratislava : Dr. Josef Raabe Slovensko , 2022
    Supplier Dr. Josef Raabe Slovensko, s. r. o.
    ISSN1335-1796
    NoteVychádza od roku 1996. - Do roku 2021 vydavateľ: Jurisdat, Mgr. Martin Medlen
    Key TitleŠkola, manažment, ekonomika, legislatíva
    Key Title AbbreviationŠk. manž. ekon. legis.
    Keywords školstvo - education   riadenie   manažment - management   zákonodarstvo - legislatíva - tvorba práva - normotvorba - legislation   výchova a vzdelávanie - edukácia - education  
    NumberingRoč. 1, č. 1 (1996)-
    Periodicity6x ročne, 10 x ročne
    Years of Consumption2020-2024
    Years of StorageUchovávame 10 rokov v Univerzálnej študovni
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 371.1
    005
    34
    37.014.54
    37.014
    328.34
    655.3.066.13
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexszp - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    References (26) - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
    ReferencesSúborný záznam: použite odkaz na záznam čísla alebo zväzku
    Numbers2024: 1, 2
    2023: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    2022: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    2021: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    2020: 1, 2, 3, 4, 5, 6
  4. TitleCross-cultural adaptation of a questionnaire measuring organizational citizenship behavior towards the environment
    Author infoCandida Duarte Manuel, Carla Rebelo Magalhães ... [et al.]
    Author Manuel Candida Duarte (25%)
    Co-authors Magalhães Carla Rebelo (20%)
    Huber Claudia Maria (20%)
    Smerek Lukáš 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Costa Artur Fernandes (5%)
    Alves José Ribeiro (5%)
    Source document Administrative Sciences. Vol. 14, no. 3 (2024), pp. [1-38]. - Basel : Multidisciplinary Digital Publishing Institute, 2024
    Keywords interkultúrne aspekty - medzikultúrne aspekty - intercultural aspects   preklady - translations   riadenie organizácie   životné prostredie - environment   environmentálna zodpovednosť - environmental responsibility   ľudské zdroje - human resources  
    Headings Geogr. Portugalsko
    Slovensko
    Form. Descr.články - journal articles
    LanguageEnglish
    CountrySwitzerland
    AnnotationTranslation, adaptation, and validation of instruments for cross-cultural investigation requires a rigorous methodological procedure that should be carefully planned to deliver instruments with adequate reliability and validity. This process was applied to a questionnaire measuring Organizational Citizenship Behavior toward the Environment (OCBE), Organizational Identification (OI), Environmental Responsibility (ER), and Green Human Resources Management (GHRM) in Portuguese and Slovak organizations. Several methodological procedures for cross-cultural adaptation and validation of questionnaires were analyzed, most of which used independent translators, experts' analysis, and backward translation to the original language. In the present study, a procedure adapted from Beaton et al. (2000) was applied successfully, and the blind backward translations; expert committee; and the two pretests to assess content validity, functional equivalence, and clarity proved to be worthy. The psychometric properties were measured using a sample from Portugal (N = 122) and Slovakia (N = 269). Although employees were perceiving neither a strong environmental responsibility of their organizations nor strong green human resources management, they identified themselves with the organizations and engaged in OCBEs. Comparing both countries, the factorial structure was remarkably similar, highlighting the eco-helping actions and eco-civic engagement of OCBEs. Comparing both countries, the factorial structure was remarkably similar, highlighting the eco-helping actions and eco-civic engagement of OCBEs. The results indicated that the translated instrument was functionally equivalent to the original one, valid (scale CVI/Ave > 0.83), and reliable (Scale Alpha > 0.733) for evaluating the effect of employee practices and organization management in promoting and supporting environmental sustainability.
    URLLink na zdrojový dokument
    Public work category ADM
    No. of Archival Copy54420
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
  5. TitleHR forum
    Subtitleodborný dvouměsičník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe
    Issue dataPraha : People Management Forum , 2022-
    Supplier Magnet Press Slovakia s.r.o.
    ISSN1212-690X
    Keywords ľudské zdroje - human resources   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management  
    Form. Descr.časopisy - journals
    NumberingČ. 1 (2022)-
    Periodicityobmesačník
    Years of Consumption2022-2024
    Years of StorageUchovávame 10 rokov v Ekonomickej študovni
    LanguageCzech
    CountryCzech Republic
    systematics 64.011.34
    331.101.262
    655.3.066.13
    URLhttps://www.hrforum.cz/casopis
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexszp - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    References (14) - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
    ReferencesSúborný záznam: použite odkaz na záznam čísla alebo zväzku
    Numbers2024: 1, 2
    2023: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    2022: 1, 2, 3, 4, 5, 6
  6. TitleOperational HR processes in Slovakia in 1998-2018
    Author infoLukáš Smerek
    Author Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Source document Managing human resources in Slovakia in 1998 - 2018. S. 28-53. - Čenstochová : Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji, 2022 / Ližbetinová Lenka ; Taha Ali Viktória
    Keywords ľudské zdroje - human resources   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Form. Descr.kapitoly v knihe - book chapters
    LanguageEnglish
    CountryPoland
    Public work category ABC
    No. of Archival Copy52917
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  7. TitleStrategic HR processes in Slovakia in 1998-2018
    Author infoLukáš Smerek
    Author Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Source document Managing human resources in Slovakia in 1998 - 2018. S. 54-89. - Čenstochová : Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji, 2022 / Ližbetinová Lenka ; Taha Ali Viktória
    Keywords ľudské zdroje - human resources   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Form. Descr.kapitoly v knihe - book chapters
    LanguageEnglish
    CountryPoland
    Public work category ABC
    No. of Archival Copy52918
    Repercussion category KSENOFONTOVA, Elena. "Sistema vysokoj proizvodietľnosti truda" : trudnosti i pozitivnyj opyt raznych stran. In Vestnik Moskovskogo universiteta. Serija 18. Sociologija i politologija [online]. 2023, vol. 29, no. 4, pp. 125-148 [cit. 2024-05-06]. ISSN 2541-8769. Dostupné na: https://doi.org/10.24290/1029-3736-2023-29-4-125-148
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  8. TitleRiadenie disciplíny v triede na primárnom stupni školy
    Subtitlediplomová práca
    Author infoNikola Strigáčová; školiteľ: Ružena Čiliaková
    Author Strigáčová Nikola
    Another authors Čiliaková Ružena 1985- (Školiteľ (konzultant))
    Corporation Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra elementárnej a predškolskej pedagogiky , Banská Bystrica, Slovensko
    Issue dataBanská Bystrica , 2023. - 65 s.
    Keywords primárne vzdelávanie - primary education   školské triedy - school classes   disciplína - discipline   riadenie disciplíny - discipline management  
    Form. Descr.diplomové práce - master’s theses
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 373.3
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexk - Kvalifikačné práce
    Copy count1, currently available 0
  9. TitleElgar companion to managing people across the Asia-Pacific
    Subtitlean organizational psychology approach
    Author infoedited by Eddy S. Ng ... [et al.]
    Another authors Ng Eddy S. (Editor)
    Issue dataCheltenham, UK : Edward Elgar Publishing , 2023. - 1 online zdroj (xvii, 439 s.)
    ISBN9781802202250
    Type of el. sourceElektronické dokumenty (listy, články, monografie)
    NoteNázov z titulnej obrazovky (verzia z 09.01.2024). - Kniha je k dispozícii v elektronickej podobe po prihlásení. - Bibliografické odkazy. Register
    Keywords personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management  
    Headings Geogr. ázijsko-pacifická oblasť
    Form. Descr.elektronické knihy - electronic books
    LanguageEnglish
    CountryGreat Britian
    systematics 005.95/.96
    (5+9)
    URLPlný text pre registrovaných používateľov
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexekni
    Copy count1, currently available 0
  10. TitleHalte au manager bashing!
    Subtitleréinventer l'expérience manager
    Author infoMahé Bossu; illustrations de Camille Simon
    Author Bossu Mahé
    Another authors Simon Camille (Illustrator)
    Issue dataParis : Pearson France , 2023. - x, 230 s. : il., 24 cm
    ISBN978-2-7440-6843-0
    NoteBibliografia. Bibliografické odkazy. Register
    Additional Variant TitlesHalte au manager bashing
    Keywords manažéri - managers - executives   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   vodcovstvo - líderstvo - vedenie - riadiaca práca - leadership   vodcovská osobnosť - leader personality  
    Form. Descr.monografie - monographies
    LanguageFrench
    CountryFrance
    systematics 005.742-057.17
    005.95/.96
    316.46
    316.46/.47
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexkni - BOOKS
    Copy count1, currently available 0, at library only 1
    Call numberLocationSublocationUmiestnenieInfo
    390675Univerzita Mateja BelaDepartment of economicsIn-Library Use Only
    Halte au manager bashing!

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.