Košík

  Odznačiť vybrané:   0

  1.  

    SYS0017066
    LBL
    		00542nx^^^22001813^^45
    005
    		20150116101143.8
    100
    		$a 20040921asloy0103 ba
    152
    		$a AACR2
    200
    -0
    		$a Jefferson $b Thomas $c tretí prezident USA $f 1743-1826
    801
    		$a SK $b BB301 $c 20040921

  2.  

    SYS0209926
    LBL
    		00803^^^^^2200241^^^450
    005
    		20220620084442.7
    100
    		$a 20150129d2014 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a eng
    102
    		$a PL
    200
    1-
    		$a Management of working group by innovation in enterprise $f Marián Kika
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0299791 $1 011 $a 2300-5947 $1 011 $a 2353-4435 $1 200 1 $a Forum Scientiae Oeconomia $v Vol. 2, no. 3 (2014), pp. 41-49 $1 210 $a Dąbrowa Górnicza $c Wydawnictwo Naukowe Akademii WSB $d 2014
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0044848 $a inovácie $X innovations
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0137706 $a pracovná skupina
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0112990 $a working groups
    615
    		$n 33 $a Ekonómia
    675
    		$a 33
    675
    		$a 005
    700
    -0
    		$3 umb_un_auth*0018270 $a Kika $b Marián $f 1952- $p UMBEF02 $9 100 $4 070 $T Katedra ekonómie
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
    		$x existuji fulltexy

  3.  

    SYS0247898
    LBL
    		00000nbm--22^^^^^---450-
    005
    		20200623092618.6
    035
    		$a (AIS_UMB)3f378839-3114-4b1d-9cab-f10805e72ce0
    100
    		$a 20170625d2017łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Negatívne javy v pracovnej skupine $e bakalárska práca $f Zuzana Petrušová $g školiteľ: Marián Kika
    210
    		$a Banská Bystrica $d 2017
    215
    		$a 49 s.
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045722 $a pracovné skupiny
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0168660 $a negatívne javy
    675
    		$a 323
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0260866 $a Petrušová $b Zuzana $4 070
    702
    -0
    		$3 umb_un_auth*0018270 $a Kika $b Marián $f 1952- $4 727
    712
    02
    		$3 umb_un_auth*0188788 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonómie $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $c 20170625 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  4.  

    SYS0149658
    LBL
    		00000nbm--22^^^^^---450-
    005
    		20200623085623.1
    035
    		$a (AIS_UMB)6e74622c-4e2c-4312-bae4-8439f539b2bd
    100
    		$a 20111019d2011łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Pracovné konflikty v neziskových organizáciach $e diplomová práca $f Filip Lupták $g školiteľ: Marta Flešková
    210
    		$a Banská Bystrica $d 2011
    215
    		$a 62 s.
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0000986 $a neziskové organizácie $X non-profit organizations
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0186742 $a pracovné konflikty $X labor conflicts
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045722 $a pracovné skupiny
    675
    		$a 334.012.46
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0194373 $a Lupták $b Filip $4 070
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0002606 $a Flešková $b Marta $f 1949- $4 727
    712
    02
    		$3 umb_un_auth*0036640 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra verejnej ekonomiky $c Banská Bystrica, Slovensko $x KVE-EF $4 050
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $c 20111019 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  5.  

    SYS0308596
    LBL
    		00000nbm--22^^^^^---450-
    005
    		20221115103016.8
    035
    		$a (AIS_UMB)056d9b2a-13a6-4f6a-9cff-c4c9249e89f7
    100
    		$a 20220529d2022łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Priaznivo a nepriaznivo pôsobiace emócie v pracovnej skupine $e diplomová práca $f Patrícia Žigová $g školiteľ: Marian Kika
    210
    		$a Banská Bystrica $d 2022
    215
    		$a 87 s.
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0036956 $a emócie $X emotions
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045722 $a pracovné skupiny
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0049521 $a pracovné kolektívy
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0041050 $a osobnosť človeka
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0046230 $a emocionálna inteligencia $X emotional intelligence
    608
    		$3 umb_un_auth*0272055 $a diplomové práce $X master’s theses
    675
    		$a 33
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0282320 $a Žigová $b Patrícia $4 070
    702
    -0
    		$3 umb_un_auth*0018270 $a Kika $b Marián $f 1952- $4 727
    712
    02
    		$3 umb_un_auth*0188788 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonómie $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $c 20220529 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  6.  

    SYS0228759
    LBL
    		00000nbm--22^^^^^---450-
    005
    		20200623092023.1
    035
    		$a (AIS_UMB)16747869-e082-4d5f-bd1b-c2a502645bfa
    100
    		$a 20160529d2016łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Riadenie pracovných skupín ako súčasť RĽZ $e diplomová práca $f Martin Dedina $g školiteľ: Jana Marasová
    210
    		$a Banská Bystrica $d 2016
    215
    		$a 63 s.
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0000782 $a manažment ľudských zdrojov $X riadenie ľudských zdrojov
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045722 $a pracovné skupiny
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0043787 $a zamestnanci $X employees
    675
    		$a 323.331
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0251645 $a Dedina $b Martin $4 070
    702
    -0
    		$3 umb_un_auth*0002813 $a Marasová $b Jana $f 1959- $4 727
    712
    02
    		$3 umb_un_auth*0188788 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonómie $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $c 20160529 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  7.  

    SYS0149670
    LBL
    		00000nbm--22^^^^^---450-
    005
    		20200623085623.7
    035
    		$a (AIS_UMB)af28880f-1914-45f3-a4c8-7bcb88196448
    100
    		$a 20111019d2011łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Sociálna klíma pracovnej skupiny a jej vplyv na výkonnosť a spokojnosť zamestnancov $e bakalárska práca $f Vladimíra Semanová $g školiteľ: Marta Flešková
    210
    		$a Banská Bystrica $d 2011
    215
    		$a 52 s.
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0095716 $a sociálna klíma $X social climate
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045722 $a pracovné skupiny
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0202485 $a spokojnosť zamestnancov $X job satisfaction $X employee satisfaction
    675
    		$a 364
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0194383 $a Semanová $b Vladimíra $4 070
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0002606 $a Flešková $b Marta $f 1949- $4 727
    712
    02
    		$3 umb_un_auth*0036640 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra verejnej ekonomiky $c Banská Bystrica, Slovensko $x KVE-EF $4 050
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $c 20111019 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  8.  

    SYS0149650
    LBL
    		00000nbm--22^^^^^---450-
    005
    		20220207132635.4
    035
    		$a (AIS_UMB)9d57d282-40eb-4211-a897-baa2e2f989f4
    100
    		$a 20111019d2011łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Štyl vedenia pracovnej skupiny a jeho vplyv na pracovnú spokojnosť $e diplomová práca $f Dominika Mrvová $g školiteľ: Marian Kika
    210
    		$a Banská Bystrica $d 2011
    215
    		$a 72 s.
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045722 $a pracovné skupiny
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0137707 $a štýl riadenia
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0202485 $a spokojnosť zamestnancov $X job satisfaction $X employee satisfaction
    675
    		$a 334
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0194365 $a Mrvová $b Dominika $4 070
    702
    -0
    		$3 umb_un_auth*0018270 $a Kika $b Marián $f 1952- $4 727
    712
    02
    		$3 umb_un_auth*0036648 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonomiky a manažmentu podniku $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050 $x KEMP-EF
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $c 20111019 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  9.  

    SYS0182506
    LBL
    		00000nbm--22^^^^^---450-
    005
    		20200623090521.4
    035
    		$a (AIS_UMB)85c789db-80d9-47e8-bba3-e9e2e4285369
    100
    		$a 20130703d2012łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Štýl vedenia pracovnej skupiny a pracovná spokojnosť zamestnancov $e diplomová práca $f Romana Pösová $g školiteľ: Marta Flešková
    210
    		$a Banská Bystrica $d 2012
    215
    		$a 78 s.
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045142 $a osobnosť manažéra $X manager's personality
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0087258 $a manažérske kompetencie $X managerial competencies
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0225034 $a štýly vedenia $X leadership styles
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045722 $a pracovné skupiny
    675
    		$a 005
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0218628 $a Pősová $b Romana $4 070
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0002606 $a Flešková $b Marta $f 1949- $4 727
    712
    02
    		$3 umb_un_auth*0036648 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonomiky a manažmentu podniku $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $c 20130703 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  10.  

    SYS0150049
    LBL
    		00000nbm--22^^^^^---450-
    005
    		20200924092034.2
    035
    		$a (AIS_UMB)dae6f5ed-cd48-4467-82bc-b0322f8bbe26
    100
    		$a 20111019d2011łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Vplyv medziľudských vzťahov na efektívnosť podniku $e bakalárska práca $f Stanislav Veliký $g školiteľ: Martina Harazinová
    210
    		$a Banská Bystrica $d 2011
    215
    		$a 50 s.
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0066246 $a efektívnosť podnikov $X business efficiency
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045722 $a pracovné skupiny
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0036585 $a interpersonálne vzťahy $X interpersonal relations $X interpersonal relationships
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0085098 $a mobbing
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0037345 $a podniková kultúra
    675
    		$a 334.72
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0194666 $a Veliký $b Stanislav $4 070
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084398 $a Harazinová $b Martina $4 727
    712
    02
    		$3 umb_un_auth*0036648 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonomiky a manažmentu podniku $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050 $x KEMP-EF
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $c 20111019 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko