Košík

  Odznačiť vybrané:   0

  1.  

    NázovŠikanovanie a sexuálne obťažovanie v pracovnom prostredí
    Aut.údajeDrahomíra Gracová, Lenka Ďuricová
    Autor Gracová Drahomíra 1963- (50%) UMBFH01 - Katedra andragogiky a psychológie
    Spoluautori Ďuricová Lenka 1976- (50%) UMBFH01 - Katedra andragogiky a psychológie
    Zdroj.dok. Človek v spoločnosti : monografia, 2. časť - Človek v pracovnom prostredí. S. 229-252 [1,25 AH]. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2007 / Vašašová Zlata 1958- ; Malčeková Eva ; Kariková Soňa 1953- ; Konečný Josef
    Kľúč.slová pracovné prostredie - work environment   šikanovanie - šikana - bullying   sexuálne obťažovanie - sexual harassment  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 364.634
    AnotáciaŠikanovanie na pracovisku predstavuje pre zamestnancov závažný problém. Považuje sa za neetické správanie, ktoré je na pracovisku neakceptovateľné. Príspevok prináša psychologické aspekty mobbingu ako procesu, opisuje jeho aktérov, podrobne sa zaoberá mobbingovými metódami a stratégiami, akcentuje neblahé dôsledky mobbingu a možnosti prevencie. Druhá časť príspevku je zameraná na problematiku sexuálneho obťažovania. Obsahuje analýzu súčasnej legislatívy Slovenskej Republiky so zameraním na úpravu, definíciu pojmov a vymedzenie hraníc medzi dovoleným a zakázaným ľudským správaním sexuálnej povahy v pracovno-právnom vzťahu. Mobbing is a kind of undesirable aggression in relationships among humans, as well as one of the most serious deformations in social relations, roles and the norms of life. Contribution deals with psychological aspects of mobbing as a process, its participants, methods, strategies, consequences and prevention possibilities. A significant step to eliminate this problem would be the amendment of the current legal system, as the Law should also protect psychical health of employees. Prevention of mobbing at work is one of the main objectives stated in the declaration of the European Commission regarding the new strategy in the sphere of security and protection of health at work.
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie5970
    Kategória ohlasu FLEŠKOVÁ, Marta - PODOLCOVÁ, Michaela. Manažér a mobbing. In Ekonomika a spoločnosť : vedecký časopis Ekonomickej fakulty UMB v Banskej Bystrici. ISSN 1335-7069, 2009, roč. 10, č. 2, s. 103-111.
    FLEŠKOVÁ, Marta. Mobbing v pracovných skupinách pracovníkov verejnej správy, štátnej správy a súkromného sektora. In Násilie v edukačnom prostredí. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2008. ISBN 978-80-8083-693-1, s. 130-141.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

      Z košíka

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko