| Kategória ohlasu | SEDLIAČIKOVÁ, Mariana - MICHALKOVÁ, Miroslava. Analysis of competitiveness of the chosen company. In Annals of Warshaw University of Life Sciences : forestry and wood technology. ISSN 1898-5912, 2011, no. 76, pp. 7-11.
SEDLIAČIKOVÁ, Mariana - MICHALKOVÁ, Miroslava. Porterov model a jeho aplikácia v podnikovej praxi. In Ekonomika a manažment podnikov 2011 : medzinárodná vedecká konferencia, Zvolen, 4.-5. októbra 2011. Zvolen : Technická univerzita, 2011. ISBN 978-80-228-2284-8, s. 168-174.
ŠIDOVÁ, Ivana. Vzdelávanie zamestnancov z pohľadu flexiistoty. In Najkonferencia 2012 : zborník recenzovaných príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, 3. - 4. máj 2012, Nový Smokovec. Nový Smokovec : Východoeurópska agentúra pre rozvoj, 2012. ISBN 978-80-970836-9-4, s. 200-207.
POTKÁNY, Marek - GEJDOŠ, Pavol. Proposal for a general process of implementation for human resource outsorcing. In Human potential management in a company. Management styles. Leadership. Dnipropetrovsk : AWR Edytor, 2011. ISBN 978-966-1507-58-5, s. 8-18.
KURILOVÁ, Tamara - SMEREK, Lukáš. Podniková kultúra ako faktor rozvoja intelektuálneho kapitálu v podniku. In Rozvoj ľudského potenciálu : 10. medzinárodná vedecká konferencia, Žilina, 19.-20. jún 2013. Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2013. ISBN 978-80-554-0711-1, s. 193-205.
|
|---|
