Košík

  Odznačiť vybrané:   0
  1. SYS0198975
    LBL
      
    00000nbm--22^^^^^---450-
    005
      
    20200623091138.9
    035
      
    $a (AIS_UMB)50b07d05-9634-48c9-9ee7-5539d3538011
    100
      
    $a 20140525d2014łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Dielo Juana Josého Millása v slovenskom prekladovom a literárnom kontexte $e diplomová práca $f Mária Besterciová $g školiteľ: Eva Reichwalderová
    210
      
    $a Banská Bystrica $d 2014
    215
      
    $a 66 s.
    600
    -1
    $3 umb_un_auth*0178550 $a Millás $b Juan José $c španielsky spisovateľ $f 1946-
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0087303 $a slovenské preklady $X Slovak translations
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0130537 $a východiskové texty
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0153067 $a cieľové texty
    675
      
    $a 24-234
    700
    -1
    $3 umb_un_auth*0231331 $a Besterciová $b Mária $4 070
    702
    -1
    $3 umb_un_auth*0084086 $a Reichwalderová $b Eva $f 1975- $4 727
    712
    02
    $3 umb_un_auth*0226419 $a Univerzita Mateja Bela $b Filozofická fakulta $b Katedra romanistiky $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050
    801
    -0
    $a SK $b BB301 $c 20140525 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
  2. SYS0317700
    LBL
      
    -----naa--22--------450-
    005
      
    20240506112039.2
    017
    70
    $2 DOI
    035
      
    $a biblio/1029777 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20230306d2023łłłłm y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    $a eng
    102
      
    $a PL
    200
    1-
    $a Strategic HR processes in Slovakia in 1998-2018 $f Lukáš Smerek
    215
      
    $9 1,80
    463
    -1
    $1 001 umb_un_cat*0317693 $1 010 $a 978-83-63978-97-6 $1 200 1 $a Managing human resources in Slovakia in 1998 - 2018 $g rec. Lenka Ližbetinová, Viktória Ali Taha $v S. 54-89 $1 205 $a 1. vyd. $1 210 $a Čenstochová $c Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji $d 2022 $1 215 $a 96 p. $1 702 1 $3 umb_un_auth*0270031 $a Ližbetinová $b Lenka $4 675 $1 702 1 $3 umb_un_auth*0200339 $a Taha Ali $b Viktória $4 675
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0054791 $a ľudské zdroje $X human resources
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0000782 $a manažment ľudských zdrojov $X riadenie ľudských zdrojov
    608
      
    $3 umb_un_auth*0273292 $a kapitoly v knihe $X book chapters
    700
    -1
    $3 umb_un_auth*0193471 $a Smerek $b Lukáš $p UMBEF03 $4 070 $9 100 $f 1986- $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    801
    -0
    $a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
      
    $x existuji fulltexy
  3. SYS0215739
    LBL
      
    00000nbm--22^^^^^---450-
    005
      
    20200623091711.0
    035
      
    $a (AIS_UMB)17978653-f843-457c-b8e0-0b1fc239b8ec
    100
      
    $a 20150607d2015łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Špecifiká tréningu nôh v plaveckom spôsobe prsia $e bakalárska práca $f Daniel Vácval $g školiteľ: Peter Mandzák
    210
      
    $a Banská Bystrica $d 2015
    215
      
    $a 57 s.
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0041865 $a plávanie $X swimming
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0044884 $a prsia
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0245031 $a tréning dolných končatín
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0201593 $a technické cvičenia $X technical exercises
    675
      
    $a 797.21
    700
    -1
    $3 umb_un_auth*0241854 $a Vácval $b Daniel $4 070
    702
    -0
    $3 umb_un_auth*0006514 $a Mandzák $b Peter $f 1977- $4 727
    712
    02
    $3 umb_un_auth*0226421 $a Univerzita Mateja Bela $b Filozofická fakulta $b Katedra telesnej výchovy a športu $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050
    801
    -0
    $a SK $b BB301 $c 20150607 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
  4. SYS0270531
    LBL
      
    00542nx^^^22001813^^45
    005
      
    20181017133526.3
    250
      
    $a globálna biodiverzita
    450
      
    $5 z $7 ba

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.