| Názov | Characteristics of Generation Y and its Future Occupation - Comparison of Opinion
|
|---|
| Súbež.n. | Komparácia názorov na charakteristiky generácie Y vo vzťahu k budúcemu zamestnaniu
|
|---|
| Aut.údaje | Veronika Kuchárová Mačkayová, Veronika Balážová
|
|---|
| Autor | Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (60%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
|
|---|
| Spoluautori | Balážová Veronika 1955- (40%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
|
|---|
| Zdroj.dok. | Human Resources Management and Ergonomics. Roč. 5, č. 1 (2011), s. 78-93. - Zvolen : Technická univerzita
|
|---|
| Poznámka | Bibl.: s. 92
|
|---|
| Kľúč.slová |
kohorta
generácie - generations
generácia Y - generation Y
pracovné výkony - pracovný výkon - working performance
pracovné správanie
|
|---|
| Jazyk dok. | angličtina
|
|---|
| Krajina | Slovenská republika
|
|---|
| Systematika | 02
|
|---|
| Anotácia | Kohortná analýza nadobúda v súčasnosti veľký význam z pohľadu manažovania pracovných výkonov kohorty označovanej ako generácia Y. Najmladšia a zároveň najpočetnejšia z troch generácií ľudí v produktívnom veku vstúpila na slovenský trh práce pred pár rokmi. Hodnotový rebríček jej príslušníkov je výrazne odlišný. Od starších generácií X a Baby boomers sa diferencuje najmä potrebou neustálej zmeny, vyhľadávaním zábavy vo všetkých oblastiach života, vysokými očakávaniami v oblasti mzdového zaradenia, žiadaním rýchleho kariérneho postupu, vynikajúcim využívaním digitálnych interaktívnych technológií a nepretržitou, ale skôr neosobnou komunikáciou. Autorky sa v článku venujú osobnostným charakteristikám príslušníkov generácie Y, ktoré formovala doba, v ktorej prežili detstvo a mladosť, dôležitým aspektom výberu zamestnávateľa, charakteristikám ich pracovného správania i odporúčaniam pre zamestnávateľov, ktoré im môžu napomôcť rozvíjať potenciál mladých zamestnancov v prospech podniku. Prezentujú výsledky výskumu, ktorý realizovala na výskumnej vzorke mladšej skupiny generácie Y na Ekonomickej fakulte Univerzity Mateja Bela
|
|---|
| Kategória publikačnej činnosti | ADF
|
|---|
| Číslo archívnej kópie | 19753
|
|---|
| Kategória ohlasu | BEDNAŘÍKOVÁ, Marie - PATÁK, Michal - SOUČKOVÁ, Lenka. Satisfaction of company employees. In Human resources management & ergonomics. ISSN 1337-0871, 2014, vol. 8, no. 1, pp. 33-45. Dostupné na: https://frcatel.fri.uniza.sk/hrme/files/2014/2014_1_03.pdf
DELA CRUZ, Shane Rae L. - GUEVARRA, Faith C. - PEREIRA, Maria Rousellyn M. - PAJE, Roma C. Assessment of work commitment of generation cohorts on teamwork behavior of the BPO call center agents in the Philippines. In Proceedings of annual Bangkok business and social sciences research conference 3th-4th June 2016, Ambassador Hotel, Bangkok. 2016. ISBN 978-1-925488-07-4. Dostupné na: http://assbri.com/424-Faith.pdf
|
|---|
| Katal.org. | BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
|
|---|
| Báza dát | xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
|
|---|
