Košík

  Odznačiť vybrané:   0
  1. NázovRola kompetenčného modelu v manažmente ľudských zdrojov
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeMária Kollárová; školiteľ: Veronika Kuchárová Mačkayová
    Autor Kollárová Mária
    Ďalší autori Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2012. - 81 s.
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   kompetenčné modely - competency models   výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.