Košík

  Odznačiť vybrané:   0

  1.  

    NázovSkúmanie pracovného výkonu vo vzťahu k perfekcionizmu a črtovej emocionálnej inteligencii
    Aut.údajeEva Nábělková, Michaela Murgašová
    Autor Virostková Nábělková Eva 1977- (70%) UMBPF08 - Katedra psychológie
    Spoluautori Murgašová Michaela (30%)
    Zdroj.dok. Personálny manažment. S. 293-314 [1,17 AH]. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Pedagogická fakulta, 2012 / Prusáková Viera 1947- ; Heinzová Zuzana 1977- ; Gajdošová Eva ; Krystoň Miroslav 1964-
    Kľúč.slová perfekcionizmus - perfectionism   črtová emocionálna inteligencia - trait emotional intelligence   pracovné výkony - pracovný výkon - working performance  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 159.9
    AnotáciaŠtúdia empirického charakteru je zameraná na možné súvislosti podaného pracovného výkonu s dimenziami perfekcionizmu a s črtovou emocionálnou inteligenciou. Výskumnú vzorku tvorili pracovníci telekomunikačnej spoločnosti v Banskej Bystrici, spolu 55 osôb (22 mužov, 33 žien), ktorým bola administrovaná skrátená verzia Dotazníka črtovej emocionálnej inteligencie a revidovaná verzia Multidimenzionálnej škály perfekcionizmu. Za kritériá hodnotenia pracovného výkonu boli zvolené ukazovatele: čas zvonenia, výkonnosť, predaj a komunikácia. Výsledky štatistickej analýzy nepotvrdili existenciu významného vzťahu medzi črtovou emocionálnou inteligenciou a pracovným výkonom. Pracovný výkon vykázal súvislosť s niektorými dimenziami perfekcionizmu.
    Kategória publikačnej činnosti ABD
    Číslo archívnej kópie26126
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

      Z košíka

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko