Košík

  Odznačiť vybrané:   0

  1.  

    NázovDôsledky fluktuácie zamestnancov v hoteloch na Slovensku
    Súbež.n.Consequences of employees' turnover in Slovak hotels
    Aut.údajeMilota Vetráková, Radúz Dula
    Autor Vetráková Milota 1950- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Spoluautori Dula Raduz 1979- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Zdroj.dok. Ekonomická revue cestovného ruchu : recenzovaný vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 49, č. 4 (2016), s. 196-206. - Banská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela, 2016
    Kľúč.slová fluktuácia zamestnancov - employee turnover   hotely - hotels  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 338.48
    AnotáciaLabour turnover is a cost intensive factor of the Slovak hospitality industry, as quality and service is delivered mostly by staff. High levels of turnover not only produce additional costs, but mostly result into low quality of services provided. The aim of this article is to evaluate recently published statistics on labour requirements on Slovak hotel market and to suggest basic direct and indirect costs of labour turnover in Slovak hotels.
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie38141
    Kategória ohlasu ALBERTOVÁ, Alica - ŠEBOVÁ, Ľubica. Mzda a osobné náklady v pohostinských zariadeniach : prípadová štúdia vybranej reštaurácie. In Ekonomická revue cestovného ruchu. ISSN 0139-8660, 2020, roč. 53, č. 1, s. 42-50.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

      Z košíka

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko