Košík

  Odznačiť vybrané:   0
  1. NázovVyhľadávanie a výber zamestnancov na Slovensku, v Českej republike a v Poľsku
    Súbež.n.Search and selection of employees in Slovakia, the Czech Republic and Poland
    Aut.údajeLukáš Smerek
    Autor Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Manažment v teórii a praxi : on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 17, č. 3 (2021), s. 4-11. - Košice : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2021
    Kľúč.slová nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment   vyhľadávanie zamestnancov   výber uchádzačov   metódy a techniky   prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process  
    Heslá geogr. Slovensko
    Česko
    Poľská republika
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaCieľom príspevku je identifikovať najčastejšie využívané metódy vyhľadávania a výberu zamestnancov na Slovensku, v Českej republike a v Poľsku. Výsledky dotazníkového prieskumu na vzorke 1317 podnikov ukázali, že vo všetkých troch krajinách sa na vyhľadanie zamestnancov najčastejšie využívajú elektronický inzerát a referencie od súčasných zamestnancov. Treťou najpoužívanejšou metódou je na Slovensku a v Poľsku priame oslovenie (headhunting), v Českej republike podniky využívajú služby personálnych agentúr. Vo fáze výberu zamestnancov sa podniky vo všetkých troch krajinách najčastejšie spoliehajú na analýzu dokumentov uchádzača. Na Slovensku a v Poľsku podniky ďalej vyberajú svojich zamestnancov na základe štruktúrovaných a neštruktúrovaných rozhovorov, podniky v Českej republike viac využívajú testovanie, predovšetkým testy odbornosti a špecifických zručností.
    URL Link na zdrojový dokument Link na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie50382
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.