Výsledky vyhľadávania
Názov Regionálne rozdiely vo výskyte vybraných rizikových faktorov obezity u adolescentov na Slovensku Aut.údaje Eva Malobická ... [et al.] Autor Malobická Eva (40%)
Spoluautori Zibolenová Jana (20%)
Madleňák Tibor 1982- (10%) UMBFP01 - Katedra geografie a geológie
Baška Tibor (20%)
Hudečková Henrieta (10%)
Zdroj.dok. Surveillance chronických chorôb : zborník abstraktov. S. 12-13. - Bratislava : Slovenská epidemiologická a vakcinologická spoločnosť, 2024 ; Surveillance chronických chorôb vedecko-odborná konferencia Kľúč.slová obezita - obesity adolescenti - dospievajúca mládež - adolescents regionálne rozdiely - regionálne disparity - regional disparities rizikové faktory - risk factors Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. abstrakty - abstracts Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Kategória publikačnej činnosti BFB Číslo archívnej kópie 54221 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Faktory na individuálnej úrovni determinujúce účasť vo formálnom dobrovoľníctve Súbež.n. Individual-level factors determining participation in formal volunteering Aut.údaje Estera Frgelcová Autor Frgelcová Estera 1996- (100%) UMBPF12 - Katedra sociálnej práce
Zdroj.dok. Mladá veda. Roč. 12, č. 1 (2024), s. 185-193. - Prešov : Universum, 2024 Kľúč.slová formálne dobrovoľníctvo osobnostné faktory socio-demografické faktory - socio-demographic factors psychosociálne faktory Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Dobrovoľníctvo získava čoraz väčšiu relevanciu v spoločnosti, preto sa politické iniciatívy a mnohé organizácie snažia podnietiť zvýšenú angažovanosť dobrovoľníkov. Aby bolo možné identifikovať potenciálnych dobrovoľníkov, realizovať efektívne ich nábor, ale aj zapájať do dobrovoľníctva ľudí, ktorí na ňom dostatočne neparticipujú, je potrebné poznať kľúčové faktory determinujúce účasť v dobrovoľníctve. Odborný článok prináša prehľad empirických výskumov zaoberajúcich sa determinantmi dobrovoľníctva na individuálnej úrovni. Výsledky doterajších výskumov (Brozmanová Gregorová et al., 2012; Bútorová et al., 2020; Krishnan et al., 2023; Mak a Fancourt, 2021; Niebuur et al., 2018) ukazujú, že účasť na dobrovoľníckych činnostiach môže súvisieť s rôznymi socio-demografickými a psychosociálnymi faktormi, pričom značný význam sa pripisuje osobnostným vlastnostiam a motivácii (Ackermann, 2019; Akhtar, 2019; Clary et al., 1998; Herzog a Morgan, 1993; Mak a Fancourt, 2021; McCann, 2017; Rokach a Wanklyn, 2009). Tieto výsledky môžu byť prínosom pre neziskové organizácie pri nábore, udržaní a riadení dobrovoľníkov. URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti BDF Číslo archívnej kópie 54392 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika článok
Názov Faktory ovplyvňujúce fluktuáciu zamestnancov Podnázov bakalárska práca Aut.údaje David Ďurica; školiteľ: Andrea Seberíni Autor Ďurica David
Ďalší autori Seberíni Andrea 1983- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 62 s. Kľúč.slová fluktuácia zamestnancov - employee turnover faktory fluktuácie - fluctuation factors spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction podniky - business enterprises Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.108.24 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 
kniha
Názov Analýza mzdového systému vo vybranom podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Martin Mlynárčik; školiteľ: Jana Hroncová Vicianová Autor Mlynárčik Martin
Ďalší autori Hroncová Vicianová Jana 1985- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 91 s. Kľúč.slová mzdy - wages - payroll mzdové systémy - wage systems mzdové faktory - wage factors systém odmeňovania - remuneration system - reward system podniky - business enterprises Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.2 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 kniha
Názov Zelené finančné produkty na Slovensku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Dominika Medveďová; školiteľ: Miroslava Vinczeová Autor Medveďová Dominika
Ďalší autori Vinczeová Miroslava 1971- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 53 s. Kľúč.slová finančné produkty - financial products zelené produkty - green products ESG faktory - ESG factors eko-inovácie - eco-innovations financovanie - financing Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 336 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 kniha
Názov The influence of economic and social responsibility factors on the image of a small enterprise Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Dominika Jaroňová; školiteľ: Dana Benčiková Autor Jaroňová Dominika
Ďalší autori Benčiková Dana 1971- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra odbornej jazykovej komunikácie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 59 s. Kľúč.slová podniky - business enterprises imidž - image ekonomické faktory - economic factors spoločenská zodpovednosť - social responsibility malé podniky - small businesses - small enterprises Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 334.72 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 kniha
Názov Analýza motivačného programu vo vybranom podniku Podnázov diplomová práca Aut.údaje Petra Birková; školiteľ: Lukáš Smerek Autor Birková Petra
Ďalší autori Smerek Lukáš 1986- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 84 s. Kľúč.slová motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees motivačné faktory - motivational factors motivačné programy - motivational programs Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.38 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 kniha
Názov Vplyv ESG faktorov na rozhodovanie investorov Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Martin Hurár; školiteľ: Ľuboš Elexa Autor Hurár Martin
Ďalší autori Elexa Ľuboš 1980- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 53 s. Kľúč.slová investovanie - investment investori - investors ESG faktory - ESG factors greenwashing Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 336.76 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 kniha
Názov The importance of motivational factors in Slovak companies Súbež.n. Dôležitosť motivačných faktorov v slovenských podnikoch Aut.údaje Lukáš Smerek, Veronika Bódiová Autor Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Bódiová Veronika (50%)
Zdroj.dok. Acta academica karviniensia : vědecký recenzovaný časopis. Roč. 23, č. 1 (2023), s. 81-93. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné, 2023 Kľúč.slová slovenské podniky - Slovak companies motivačné faktory - motivational factors motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Anotácia The object of investigation in this article are motivational factors or benefits that Slovak companies offer to their employees. The aim of the contribution is to find out what benefits employers offer to motivate their employees and whether they are effective from the employees' point of view. The intention is to find out the differences in the perception of the importance of benefits between genders and age categories of employees. The main data collection method used is a sociological survey in the form of a questionnaire survey, in which 263 employees of Slovak companies participated. The results are evaluated using descriptive statistics, Mann-Whitney U test, Kruskal Wallis test, Pearson's Chisquare test and Cramer's V. The research results confirm that employees have different motivational factors and benefits that they consider important. Gender plays a role in deciding benefit requirements, but it is not the only factor. Some benefits are more popular in certain age groups. URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 53113 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika článok
Názov Enhancing the resilience of school psychologists: The potential of personality factors and emotional fexibility Aut.údaje Eva Virostková Nábělková ... [et al.] Autor Virostková Nábělková Eva 1977- (60%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Spoluautori Sautner Miroslava (30%)
Brozmanová Gregorová Alžbeta 1979- (10%) UMBPF12 - Katedra sociálnej práce
Zdroj.dok. ICERI 2023 : 16th annual International Conference of Education, Research and Innovation : conference proceedings. Pp. 6515-6520. - Valencia : International association of technology, education and development (IATED), 2023 ; ICERI 2023 international conference of education, research and innovation Kľúč.slová odolnosť - resilience školská psychológia - school psychology emočná flexibilita - emocionálna flexibilita - emotional flexibility osobnostné faktory psychická odolnosť - reziliencia - psychic resistance - resilience Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. angličtina Krajina Španielsko Anotácia Helping professions such as school psychology are characterized by high-stress levels with a risk of professional burnout. The work demands on school psychologists in today's schools can be particularly stressful, and resilience is increasingly needed to maintain adequate and sustainable staffing levels. School psychologists' resilience also contributes to an overall school resilience culture linked to positive educational outcomes. The research aimed to map different aspects of resilience in Slovak school psychologists, focusing on those that are at a significantly lower level than novice psychologists. The research sample consisted of 118 school psychologists employed in primary and secondary schools who, after being approached by email, completed a research battery containing the Resilience Factors Inventory (Reivich & Shatte, 2002), an adapted Emotional Flexibility Scale (Fu et al., 2017), and an abbreviated form of the Big Five Factor Inventory (Soto & John, 2017). Of the Big Five personality factors, conscientiousness and openness to experience emerged as significant predictors of school psychologists' resilience. School psychologists were also found to have a positive moderate relationship of resilience with emotional flexibility. Novice school psychologists were found to have lower levels of resilience: optimism, self-efficacy, and outreach compared to more experienced school psychologists. These factors, as well as openness, conscientiousness, and emotional flexibility, should be cultivated in undergraduate training to achieve greater resilience in school psychologists entering practice. Future work is recommended to develop and validate resilience-building practices, specifically targeting these traits and competencies to incorporate them into the undergraduate training of school psychologists. Kategória publikačnej činnosti AFC Číslo archívnej kópie 53927 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok