Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 28  
Vaša požiadavka: Kľúčové slovo = "manažérske funkcie"
  1. NázovOčakávania absolventov vstupujúcich na trh práce od vedúcich zamestnancov
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeAdriana Szentiványiová; školiteľ: Zuzana Závadská
    Autor Szentiványiová Adriana
    Ďalší autori Závadská Zuzana 1975- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2023. - 40 s.
    Kľúč.slová trh práce - labour market - labor market   vedúci zamestnanci - senior employees   absolventi - graduates   štýly vedenia - leadership styles   manažérske funkcie - managerial functions  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.5
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  2. NázovManažérske funkcie a ich zvládanie v zariadeniach sociálnych služieb v čase pandémie spôsobenej ochorením COVID-19
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeGabriela Brandtová; školiteľ: Alžbeta Brozmanová Gregorová
    Autor Brandtová Gabriela
    Ďalší autori Brozmanová Gregorová Alžbeta 1979- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra sociálnej práce , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 34 s.
    Kľúč.slová manažérske funkcie - managerial functions   zamestnanci - employees   covid-19 - koronavírus - Covid-19 (disease) - SARS-CoV-2 disease - Coronavirus disease 2019   sociálne služby - social services  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 364-78
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  3. NázovInnovative approaches to the formation of a social atmosphere in the context of work team management
    Aut.údajeMarianna Šramková, Jana Janičková, Katarína Zimermanová
    Autor Šramková Marianna 1974- (33%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Spoluautori Janičková Jana 1977- (33%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Zimermanová Katarína 1976- (34%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Zdroj.dok. Regional Formation and Development Studies. Vol. 37, no. 2 (2022), pp. 206-217. - Klaipėda : Klaipėdos universitetas, 2022
    Kľúč.slová manažérske funkcie - managerial functions   manažéri - managers - executives   pracovné tímy - work teams   štýly vedenia - leadership styles  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaLitva
    AnotáciaThe article deals with innovative approaches to shaping the social atmosphere in work teams in selected children’s and family centres which are also directly influenced by the manager’s personality, leadership styles, and by the application of managerial functions. The aim of the paper is to present survey results about the social atmosphere in work teams in selected children’s and family centres, and to make recommendations for the effective formation of work teams with stakeholders’ benefits. The survey’s institutional objects are children’s and family centres, and the survey’s personnel subjects are employees in individual work teams. The processes of the analysis and evaluation of the selected social facility’s social atmosphere in the work team were chosen as the survey’s subject. The methodology came from a practical survey, by applying the ‘Kollárik social atmosphere scale’, using a guided interview and the analysis of internal documents. It used mainly methods of analysis, synthesis, comparison, deduction, application and mathematical recalculation. The sources of information were primary survey results from the selected social facility. The research results were achieved in accordance with the aim of the contribution. The level of social atmosphere and teamwork is excellent.
    URLLink na plný text
    Kategória publikačnej činnosti BDE
    Číslo archívnej kópie52685
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  4. NázovProces plánovania a kontroly vo vybranom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajePeter Humenay; školiteľ: Marcela Kovaľová
    Autor Humenay Peter
    Ďalší autori Kovaľová Marcela 1983- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2018. - 43 s.
    Kľúč.slová systém plánovania   manažérske funkcie - managerial functions   plánovacie procesy   podniky - business enterprises  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 338
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  5. NázovVplyv organizačných inovácií na prácu manažérov podniku
    Podnázovdizertačná doktorandská práca
    Aut.údajeMária Kožárová; školiteľ: Ján Závadský
    Autor Kožárová Mária 1989-
    Ďalší autori Závadský Ján 1975- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2018. - 164 s.
    Kľúč.slová organizačné inovácie - organizational innovation   manažérske funkcie - managerial functions   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 001.895
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  6. NázovAnalýza vybraných manažérskych procesov v podniku Hotel Arkada, s.r.o
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeMiroslava Galajdová; školiteľ: Ján Závadský
    Autor Galajdová Miroslava
    Ďalší autori Závadský Ján 1975- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2017. - 53 s.
    Kľúč.slová manažérske procesy   manažérske funkcie - managerial functions   podniky cestovného ruchu - tourism enterprises   hotely - hotels  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 338.48
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  7. NázovIdentifikácia intenzity vplyvu vybraných organizačných inovácií na výkon manažérskych funkcií
    Súbež.n.Identifying the intensity of the impact of selected organizational innovations on the performance of managerial functions
    Aut.údajeMária Kožárová, Ján Závadský
    Autor Kožárová Mária 1989- (70%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Spoluautori Závadský Ján 1975- (30%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Zdroj.dok. Ekonomika a spoločnosť : vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 18, č. 2 (2017), s. 121-134. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2017
    Kľúč.slová organizačné inovácie - organizational innovation   manažérske funkcie - managerial functions   zmeny v manažérskych funkciách  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005
    AnotáciaThe paper focuses on examining the intensity of impact of selected organizational innovations on the work of managers at all levels of management. Since managerial work involves a wide range of activities, the article deals in details with managerial functions, with reference to the positive effects resulting from organizational innovations. It presents the results of empirical research aimed at identifying what types of organizational innovations cause particular changes in the performance of managerial functions at the individual levels of management and the determination of their intensity. The research object is medium and large manufacturing companies operating in the territory of the Slovak Republic. The research subject are organizational innovations, the realization of which is connected to a number of changes in the individual managerial functions that are identifi ed in the conditions of the selected set of enterprises. These results bring new view to existing fi ndings that can help business managers manage strategic decision-making in the process of implementing organizational innovations
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie42388
    Kategória ohlasuHOREHÁJ, Jozef - ŠUPLATA, Marian. Podnikanie a znalostná ekonomika v intenciách rakúskej školy. In Ekonomika a spoločnosť. ISSN 1335-7069, 2020, roč. 21, č. 1, s. 78-86.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  8. NázovManažérske funkcie v podmienkach vybraného podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeKatarína Kozáková; školiteľ: Marcela Kovaľová
    Autor Kozáková Katarína
    Ďalší autori Kovaľová Marcela 1983- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2016. - 50 s.
    Kľúč.slová životný cyklus podnikov - lifecycle of businesses   krízový manažment - crisis management   manažérske funkcie - managerial functions  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005.3
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  9. NázovSystém plánovania a kontroly v Železničnej spoločnosti Slovensko, a. s
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeLenka Bednárová; školiteľ: Marcela Kovaľová
    Autor Bednárová Lenka
    Ďalší autori Kovaľová Marcela 1983- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2015. - 61 s.
    Kľúč.slová systém plánovania   kontrola   manažment - management   manažérske funkcie - managerial functions  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  10. NázovManažérska funkcia rozhodovanie v praxi vybraného podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeFrantiška Rakociová; školiteľ: Marcela Kovaľová
    Autor Rakociová Františka
    Ďalší autori Kovaľová Marcela 1983- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2015. - 72 s.
    Kľúč.slová manažérske funkcie - managerial functions   rozhodovanie - decision making   rozhodovacie procesy - decision making processes   rozhodovací štýl  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 64.033.3
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.