Number of the records: 1
Manažerská psychologie a sociologie
SYS 0237947 LBL 04122nam-a2200973-a-4500 003 CZ-VyKKD 005 20200319073119.4 007 ta 008 121029s2012----xr-a---f------001-0-cze-- 015 $a cnb002397345 020 $a 978-80-7261-239-0 $q (váz.) $c Kč 698.00 035 $a (OCoLC)820694176 040 $a ABA001 $b cze $d VYG001 041 0-
$a cze $b eng 072 -7
$a 316.33 $x Ekonomická sociologie. Sociologie institucí, lidských sídel a komunit $9 18 $7 vy_us_auth*0079375 $2 Konspekt 080 $a 005 $2 MRF 080 $a 005.32 $2 MRF 080 $a 316.334.2 $2 MRF 080 $a (048.8:082) $2 MRF 100 1-
$7 vy_us_auth*p0003951 $a Bedrnová, Eva, $d 1946- $4 aut 245 10
$a Manažerská psychologie a sociologie / $c Eva Bedrnová, Eva Jarošová, Ivan Nový a kol. 250 $a Vyd. 1. 260 $a Praha : $b Management Press, $c 2012 300 $a 615 s. : $b il. ; $c 25 cm 504 $a Obsahuje bibliografii a rejstřík 520 $a Cílem publikace je obohatit psychologii a sociologii managementu o komplexní (odborné, metodické a realizační) přístupy k základním oblastem, s nimiž se manažeři obvykle ve své každodenní praxi setkávají (komunikace, konflikty a vyjednávání, pracovní týmy, postoje a hodnoty, problematika moci, organizační kultura apod.). Systémově pojaté příklady naznačují jak výsledky těchto výzkumů aplikovat nejen v manažerské a personální praxi, ale i v poradenské činnosti. Nakladatelská anotace. 520 $a Odborná publikace osvědčeného autorského týmu z pražské VŠE vymezuje postavení, funkci a uplatnění psychologie a sociologie při řízení organizací, a to na základě výsledků empirických výzkumů a sekundárních analýz autorů. 520 3-
$a Odborná publikace osvědčeného autorského týmu z pražské VŠE vymezuje postavení, funkci a uplatnění psychologie a sociologie při řízení organizací, a to na základě výsledků empirických výzkumů a sekundárních analýz autorů. Cílem publikace je obohatit psychologii a sociologii managementu o komplexní (odborné, metodické a realizační) přístupy k základním oblastem, s nimiž se manažeři obvykle ve své každodenní praxi setkávají (komunikace, konflikty a vyjednávání, pracovní týmy, postoje a hodnoty, problematika moci, organizační kultura apod.). Systémově pojaté příklady naznačují jak výsledky těchto výzkumů aplikovat nejen v manažerské a personální praxi, ale i v poradenské činnosti. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788072612390 $2 Web obalkyknih.cz 546 $a Anglické resumé 650 07
$7 vy_us_auth*0056962 $a management $2 czenas 650 07
$7 vy_us_auth*0070550 $a psychologie řízení $2 czenas 650 07
$7 vy_us_auth*0119360 $a sociologie řízení $2 czenas 655 -7
$7 vy_us_auth*0113574 $a kolektivní monografie $2 czenas 700 1-
$7 vy_us_auth*p0013466 $a Nový, Ivan, $d 1956- $4 aut 700 1-
$7 vy_us_auth*0083961 $a Jarošová, Eva, $d 1955- $4 aut 910 $a VYG001
Number of the records: 1