Počet záznamov: 1  

Tréning - progresívna forma zvyšovania efektívnosti práce manažéra

  1. NázovTréning - progresívna forma zvyšovania efektívnosti práce manažéra
    Aut.údajeAndrea Holková, Miloš Čambál
    Autor Holková Andrea
    Spoluautori Čambál Miloš
    Zdroj.dok. Vedecké práce Materiálovotechnologickej fakulty Slovenskej technickej univerzity v Bratislave so sídlom v Trnave, Zv. 6. S. 267-272. - Bratislava : Slovenská technická univerzita, 1998 ; Materiálovotechnologická fakulta Slovenská technická univerzita
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika316.4/.6
    Heslá tréning - training * efektívnosť práce - labour efficiency * medziľudské vzťahy - human relations
    AnotáciaJednou z progresívnych foriem, využiteľných v súčasných podmienkach podnikovej praxe, je tréningová forma vzdelávania. Potreba vymedzovania pojmu tréning (často nazývaný tréning ľudských vzťahov) spočíva na špecifických cieľoch, prostredníctvom ktorých možno dosiahnuť trojdimenzionálny prínos tréningu.
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RZB - rozpis článkov zo zborníkov
    rok vydaniarok metrikyIFIF Q (best)JCR Av Jour IF PercSJRSJR Q (best)
    1998
    článok

    článok

Počet záznamov: 1