Počet záznamov: 1  

Nezvyklý přístup k odměňování CEO

  1. NázovNezvyklý přístup k odměňování CEO
    Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 34, č. 1 (1999), s. 66. - Economia : Praha
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika 331.214.7
    331.214.7 65.012.4-057.17
    Heslá manažérske skúsenosti - manager skills * top manažéri - top managers * odmeňovanie - remuneration * osobnosť manažéra - personality of manager
    AnotáciaPodľa Fortune 26.10.1998, s.33-36. Topmanažér John Lauer navrhol nový systém odmeňovania top manažérov - bez fixného platu, odmeňovanie je závislé na výsledkoch manažéra. Systém odskúšal sám na sebe. Predchádza sa tak k nadmernému odmeňovaniu topmanažérov.
    Kategória publikačnej činnosti BDE
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky1999: 1-12