Počet záznamov: 1  

Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku

  1. NázovTendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
    Aut.údajeAnna Kachaňáková, Oľga Nachtmannová, Marieta Mulíková
    Autor Kachaňáková Anna EUB - Ekonomická univerzita v Bratislave
    Spoluautori Nachtmannová Oľga
    Mulíková Marieta
    Zdroj.dok. Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie. Roč. 50, č. 2 (2002), s. 235-256. - Slovak Academic Press : Bratislava
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika331.105.24
    65.012.4
    331.312.44
    331.108.37
    374.7
    331.36
    331.101.262
    Heslá zamestnanci - staff * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * pracovný čas - working time * nábor pracovníkov - employee recruitment * výber zamestnancov - choice of employees * vzdelávanie pracovníkov - employee education * hodnotenie zamestnancov - staff evaluating staff assessment * ľudské zdroje - human sources
    AnotáciaZamestnanci. Prístup k ľudským zdrojom. Organizačné predpoklady riadenia ľudských zdrojov. Formovanie pracovného potenciálu organizácie. Metódy vzdelávania zamestnancov. Organizácia pracovného času.
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2002: 2
    Zväzky2002: 1-6
    rok vydaniarok metrikyIFIF Q (best)JCR Av Jour IF PercSJRSJR Q (best)
    200220020.080Q43.3130.196Q4
    kniha

    kniha


Počet záznamov: 1