Počet záznamov: 1
Znovu na téma průzkum spokojenosti zaměstnanců
SYS 0019232 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20070612142359.6 100 $a 20070612a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Znovu na téma průzkum spokojenosti zaměstnanců $f Věra Janásová 330 $a Môže spokojnosť zamestnancov podporiť rast firmy? Jednoznačne môže. Zamestnanec, ktorý je dlhodobo vysoko výkonný, je ovplyvňovaný niekoľkými faktormi: svojimi schopnosťami, pracovnými podmienkami a úrovňou spokojnosti. A práve nespokojnosť zamestnancov je často najväčšou prekážkou ich výkonnosti a dôvodom k narastaniu fluktuácie, čo sa týka predovšetkým kvalitných pracovníkov. Správne cielená motivácia ovplyvňuje spokojnosť, tým vedie k vyššej efektivite, zvyšovaniu výkonu a prispieva k rastu firmy. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0013929 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 42, č. 1 (2007), s. 70 $1 210 $a Praha $b Dobrovského 25 $c Economia $d 2007 610 1-
$9 sldk_un_auth*h010551 $a riadenie ľudských zdrojov $X human resource management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h030319 $a ľudské zdroje $X human sources 610 1-
$9 sldk_un_auth*h038248 $a rozvoj ľudských zdrojov $X human source development 610 1-
$9 sldk_un_auth*h037308 $a spokojnosť zamestnancov $X employee satisfaction 610 1-
$9 sldk_un_auth*h008694 $a motivácia pracovníkov $X staff motivation 610 1-
$9 sldk_un_auth*h025123 $a rast produktivity práce $X productivity of labour increasing 610 1-
$9 sldk_un_auth*h005829 $a prieskumy $X surveys 675 $a 005.96 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.101.262 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0008991 $a Janásová $b Věra $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20070612 $g AACR2
Počet záznamov: 1