Počet záznamov: 1
Vnútropodniková komunikácia
SYS 0092594 LBL 00000nlm^^22^^^^^^^^450 005 20171113124629.8 100 $a 20171017d2017 m y0sloc0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 135 $a dr 200 1-
$a Vnútropodniková komunikácia $b elektronický zdroj $f Marianna Baluchová $g vedúca dipl. práce Eva Drličková 210 $a Zvolen $d 2017 301 $a Rekt-13006-20487 328 $a Diplomová práca, TU Zvolen, DF KMOSL 330 $a Cieľom diplomovej práce je identifikovať úroveň vnútropodnikovej komunikácie vo vybranej organizačnej jednotke prostredníctvom dotazníkového prieskumu a na základe výsledkov navrhnúť opatrenia k zlepšeniu alebo udržaniu kvality existujúcej vnútropodnikovej komunikácie. Teoretická časť práce sa venuje problematike: komunikácia, komunikačný proces, vnútropodniková komunikácia, komunikačné nástroje, efektívna vnútropodniková komunikácia. Praktická časť je zameraná na zisťovanie stavu vnútropodnikovej komunikácie v spoločnosti GIMAX LOGISTICS, s.r.o. prostredníctvom dotazníkového prieskumu pre dve hlavné skupiny dopytovania: riadiacich pracovníkov a robotníkov. V dotazníkoch sú otázky, ktoré sa týkajú: identifikácie skupín respondentov, spokojnosti v spoločnosti s prácou, sociálnou politikou, zistenie vzťahu riadiaci pracovník-robotník, preferovaných spôsobov komunikácie. Ako hlavné metódy vyhodnocovania sa používajú analýza a klasifikácia na základe absolútnej a relatívnej početnosti, aritmetické priemery. Pre jednotnú interpretáciu výsledkov boli navrhnuté interpretačné škály. Výsledky v skupine riadiacich pracovníkov hovoria o prevládajúcom pozitívnom hodnotení vybraných oblastí vnútropodnikovej komunikácie, vyslovene negatívne hodnotenie sa nevyskytuje, preferované spôsoby komunikácie sú telefonická forma a osobný rozhovor. Výsledky v skupine robotníkov hovoria o prevládajúcom neutrálnom hodnotení vybraných oblastí vnútropodnikovej komunikácie, vyslovene negatívne hodnotenie sa nevyskytuje, preferované spôsoby komunikácie sú osobný rozhovor a telefonický rozhovor. Veľký rozdiel v názoroch medzi riadiacimi pracovníkmi a robotníkmi sa nevyskytuje. Pozitívne výsledky v prieskume pravdepodobne ovplyvnil aj fakt, že zamestnanci v roku 2015 boli školení v oblasti vnútropodnikovej komunikácie pre riadiacich a administratívnych pracovníkov. Hlavne manažéri sú zodpovední za kvalitu vnútropodnikovej komunikácie 336 $a Elektronický zdroj. 608 $3 sldk_un_auth*h003285 $a diplomové práce $X theses 610 1-
$9 sldk_un_auth*h010552 $a komunikácia $X communication 610 1-
$9 sldk_un_auth*h034515 $a vnútropodniková komunikácia $X intra-plant communication 610 1-
$9 sldk_un_auth*h030044 $a interpersonálna komunikácia $X interpersonal communication 610 1-
$9 sldk_un_auth*h039859 $a dotazníkové prieskumy $X questionnair investigations 610 1-
$9 sldk_un_auth*h041871 $a kvalita komunikácie $X communication quality 610 1-
$9 sldk_un_auth*h005394 $a zamestnanci $X employees 610 1-
$9 sldk_un_auth*h025668 $a komunikácia v podniku $X communication in firm 675 $a 378.244.6(043) $v 1. stred. $z slo 675 $a 65.01 $v 1. stred. $z slo 675 $a 303.62 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.105.24 $v 1. stred. $z slo 675 $a 316.77 $v 1. stred. $z slo 675 $a 65.012.6 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0046720 $a Baluchová $b Marianna $4 070 702 -1
$3 sldk_un_auth*p0021803 $a Drličková $b Eva $f 1971- $4 570 $p TUZDFMOS $T Katedra marketingu, obchodu a svetového lesníctva 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20171017 $g AACR2 856 4-
$u http://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioFormChild14&sid=F972C28947B4ECBED80E1D4570AC
Počet záznamov: 1