Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 19  
Váš dotaz: Kód záznamu = ("r043870" ALEBO "r043849" ALEBO "r043857" ALEBO "r043865" ALEBO "r043866" ALEBO "r043879" ALEBO "r043863" ALEBO "r043859" ALEBO "r043851" ALEBO "r043852" ALEBO "r043853" ALEBO "r043880" ALEBO "r043848" ALEBO "r043862" ALEBO "r043856" ALEBO "r043860" ALEBO "r043855" ALEBO "r043881" ALEBO "r043868")
  1. Krizový management není pro každého
    Brázdová Veronika
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 11 (2001), s. 69-71. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  2. Vyznáte se v hodnotových ukazatelích?
    Kislingerová Eva
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 11 (2001), s. 28-31. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  3. Krizový scénář pro špatné časy
    Klírová Jana
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 11 (2001), s. 58-60. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  4. Úlohy správnej rady v neziskovej organizácii
    Majdúchová Helena Ekonomická univerzita, Bratislava
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 11 (2001), s. 53-55. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  5. Jak vybrat správného personálního poradce?
    Pobuda Karel Spencer Stuart
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 11 (2001), s. 62-63. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  6. Sociální krize firem
    Stýblo Jiří Česká manažerská asociace
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 11 (2001), s. 56-58. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  7. Znalosti v roce 2001
    Truneček Jan VŠE Praha
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 11 (2001), s. 76-79. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  8. Manažerské poradenství na počátku nového století : tlak na výsledky roste, trend směřuje k participativnímu poradenství
    Urban Jan
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 11 (2001), s. II-VII. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  9. Pracovní (ne)spokojenost - zdroje a způsoby řešení
    Urban Jan
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 11 (2001), s. 72-75. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  10. Golden collar nový typ vedoucí osobnosti
    Vymětal Jan
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 11 (2001), s. 66-68. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.