Výsledky vyhľadávania
Váš dotaz:
Kód záznamu = ("0050180" ALEBO "0049556" ALEBO "0050189" ALEBO "0050179" ALEBO "0049635" ALEBO "0049637" ALEBO "0049676" ALEBO "0049681" ALEBO "0050233" ALEBO "0049639" ALEBO "0050208" ALEBO "0050022" ALEBO "0049634" ALEBO "0050019" ALEBO "0049667" ALEBO "0049683" ALEBO "0050187" ALEBO "0050210" ALEBO "0049571" ALEBO "0050181" ALEBO "0050235")
- Working place conditions impact on work injury occurrence in the timber harvesting process
Belanová Katarína
Vlčková Mária
Olajec Igor
HRM&E. Vol. 4, no. 2 (2010), p. 6-17. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2010: 1-2
kniha
- Benchmarking good practices of performance appraisal for Lithuanian universities: United Kingdom case analysis
Bendaravičienė Rita
HRM&E. Vol. 4, no. 1 (2010), s. 6-14. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2010: 1-2
článok
- Self-directed learning in the context of human resource development
Dačiulytė Rūta
Pinchuk Anastasija
HRM&E. Vol. 4, no. 1 (2010), s. 15-24. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2010: 1-2článok
- The role of organizational culture in human resource management
Dubkevics Lotars
Barbars Arturs
HRM&E. Vol. 4, no. 1 (2010), s. 25-34. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2010: 1-2článok
- Selected aspects of managing knowledge workers
Figurska Irena
HRM&E. Vol. 4, no. 2 (2010), s. 18-30. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2010: 1-2článok
- Development of career system of civil service: The Lithuanian case
Gražulis Vladimiras
Valickas Andrius
HRM&E. Vol. 4, no. 2 (2010), s. 31-45. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2010: 1-2článok
- The significance of communication and language competences for employment and career development
Hrehová Daniela
HRM&E. Vol. 4, no. 2 (2010), s. 57-69. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2010: 1-2článok
- Features of marketing of the personnel at management of companies intellectual capital
Kasian Sergii
HRM&E. Vol. 4, no. 1 (2010), s. 43-50. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2010: 1-2článok
- The interconnection of planning and motivational process in organization
Kerestešová Monika
HRM&E. Vol. 4, no. 2 (2010), s. 70-79. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2010: 1-2článok
- Comparison of job analysis traditional and process approach
Kuchárová Mačkayová Veronika
Závadská Zuzana
Sirotiaková Mária
HRM&E. Vol. 4, no. 2 (2010), s. 80-95. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2010: 1-2článok