Výsledky vyhľadávania

  1. Employees' motivation preferences in forest and wood-processing enterprises
    Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Lipoldová Martina TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Schmidtová Jarmila TUZDFMDG - Katedra matematiky a deskriptívnej geometrie
    Acta Facultatis Xylologiae Zvolen : vedecký časopis Drevárskej fakulty Technickej univerzity vo Zvolene : scientific journal of the Faculty of Wood Sciences and Technology, Technical University in Zvolen. Vol. 62, no. 1 (2020), p. 151-164
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2020: 1-2
    https://df.tuzvo.sk/sites/default/files/13-01-20.pdf
    článok

    článok

  2. Factors related to gender and education affecting the employee motivation
    Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Lorincová Silvia TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Vetráková Milota
    Hajdúchová Iveta TUZLFERL - Katedra lesníckej ekonomiky a politiky
    Antalík Imrich
    Entrepreneurship and sustainability issues. Vol. 7, no. 4 (2020), p. 3226-3241 [online]
    xcla - ČLÁNKY
    https://jssidoi.org/jesi/uploads/articles/28/Hitka_Factors_related_to_gender_and_education_affecting_the_employee_motivation.pdf
    článok

    článok

  3. Defining the differences in corporate culture in wood-processing and forest enterprises
    Lorincová Silvia TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Stachová Katarína
    Stacho Zdenko
    Joniaková Zuzana
    Blštáková Jana
    Lipoldová Martina TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    BioResources. Vol. 15, no. 2 (2020), p. 3320-3343 [online]
    xcla - ČLÁNKY
    https://bioresources.cnr.ncsu.edu/wp-content/uploads/2020/03/BioRes_15_2_3320_Lorincova_SSJBLH_Defining_Differences_Corp_Culture_Wood_Processing_17154-1.pdf
    článok

    článok



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.