Výsledky vyhľadávania
Váš dotaz:
Kód záznamu = ("r040049" ALEBO "r040026" ALEBO "r040050" ALEBO "r040047" ALEBO "r040008" ALEBO "r040019" ALEBO "r040058" ALEBO "r040018" ALEBO "r040021" ALEBO "r040055" ALEBO "r040020" ALEBO "r040027" ALEBO "r040052" ALEBO "r040022" ALEBO "r040056" ALEBO "r040011" ALEBO "r040042" ALEBO "r040029" ALEBO "r040028" ALEBO "r040054")
- Ztráty a rizika dlouhodobé nezaměstnanosti v ČR
Brožová Dagmar
Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 35, č. 8 (2000), s. 58-59. - Economia : Praha
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2000: 1-12
kniha
- Průmysl volného času - černobílá budoucnost
Grácz V.
Jeníček P.
Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 35, č. 8 (2000), s. 6-9. - Economia : Praha
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2000: 1-12kniha
- Balanced Scorecard: zavádění VSU (Metodika Arthur Andersen)
Knap Petr
Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 35, č. 8 (2000), s. 46-49. - Economia : Praha
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2000: 1-12kniha
- Jádro konkurenceschopnosti : (klíčovou úlohu mají nové znalosti a přístupy lidí ke změnám)
Matějka Milan Vysoká škola ekonomická, Praha
Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 35, č. 8 (2000), s.4-5. - Economia : Praha
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2000: 1-12kniha
- Radikální inovace i pro malé a střední podniky
Matějka Milan Vysoká škola ekonomická, Praha
Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 35, č. 8 (2000), s. 36-39. - Economia : Praha
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2000: 1-12kniha
- Osobitosti riadenia zmien
Slávik Štefan EUB - Ekonomická univerzita v Bratislave
Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 35, č. 8 (2000), s. 28-30. - Economia : Praha
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2000: 1-12kniha
- Nepodceňujte své spolupracovníky : (překvapivý výsledek semináře nového typu)
Souček Zdeněk Management Focus Consulting Group, s.r.o.
Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 35, č. 8 (2000), s. 60-64. - Economia : Praha
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2000: 1-12kniha
- Personální praxe českých firem
Stýblo Jiří Česká manažerská asociace
Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 35, č. 8 (2000), s. 53-57. - Economia : Praha
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2000: 1-12kniha
- Krajní přístupy k managementu změn : (koncepce revolučních a evolučních změn)
Thom Norbert
Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 35, č. 8 (2000), s. 66-70. - Economia : Praha
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2000: 1-12kniha
- Fraktální organizace
Warnecke Hans-Jürgen
Košturiak Ján
Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 35, č. 8 (2000), s. 40-45. - Economia : Praha
xcla - ČLÁNKY
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2000: 1-12kniha