Výsledky vyhľadávania
- Effectiveness factors of small and medium-sized enterprises from the perspective of corporate culture: a case study in Slovakia
Lorincová Silvia TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Ďurian Jozef
Rauser Daniel
E+M Ekonomie a management. Roč. 27, č. 1 (2024), s. 145-160
xcla - ČLÁNKY
https://www.ekonomie-management.cz/archiv/search/detail/2126-effectiveness-factors-of-small-and-medium-sized-enterprises-from-the-perspective-of-corporate-culture-a-case-study-in-slovakia
článok
- Motivácia a spokojnosť zamestnancov podniku
Ďurian Jozef
Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Lipoldová Martina
Stacho Zdenko
Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
Ližbetinová Lenka (Recenzent)
Urbancová Hana (Recenzent)
Hitka Miloš (Zostavovateľ / Kompilátor)
Ďurian Jozef (Zostavovateľ / Kompilátor)
Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave , 2023. - 150 s. : 4 graf., 28 obr., 41 tab., príl.
xkni - KNIHY
(1) Publikačná činnosť SLDK - ČLÁNKY
(1) Publikačná činnosť SLDK - KNIHY
kniha
- Crisis COVID-19 and changes in motivation in the public administration sector
Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Ďurian Jozef
Ližbetinová Lenka
Nedeliaková Eva
Scientific Papers of the University of Pardubice, Series D: Faculty of Economics and Administration. Vol. 31, issue 1 (2023), art. no. 1711 [13 p.]
xcla - ČLÁNKY
https://editorial.upce.cz/1804-8048/31/1/1711článok
- Value preferences supporting company competitiveness in the field of corporate culture
Lorincová Silvia TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Novotná Andrea
Ďurian Jozef
Štarchoň Peter
Polish journal of management studies. Vol. 26, no. 1 (2022), p. 172-188
xcla - ČLÁNKY
https://pjms.zim.pcz.pl/resources/html/article/details?id=233979článok
- Influence of selected macroeconomic indicators on employee motivation
Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Ďurian Jozef
Lorincová Silvia TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Dúbravská Bianka TUZLFERL - Katedra lesníckej ekonomiky a politiky
E+M Ekonomie a management. Roč. 24, č. 3 (2021), s. 4-22
xcla - ČLÁNKY
https://dspace.tul.cz/bitstream/handle/15240/160955/EM_3_2021_01.pdf?sequence=1&isAllowed=ykniha
- Dependence of corporate culture type on selected socio-demographic factors
Lorincová Silvia TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Ďurian Jozef
Sedmáková Lenka TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Journal of human resource management. Vol. 24, no. 1 (2021), p. 28-39 [online]
xcla - ČLÁNKY
(2) Publikačná činnosť SLDK - ČLÁNKY
https://www.jhrm.eu/wp-content/uploads/2022/01/HRM-01-2021-03-clanok.pdfčlánok
- Postupný odchod do dôchodku - fikcia, alebo realita?
Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
Ďurian Jozef
Balážová Žaneta TUZJA - Ústav cudzích jazykov
Blaško Rudolf 1965- / Blašková Martina 1967- ; Jankalová Miriam ; Hitka Miloš 1965- ; Ďurišová Mária 1970- Human potential development : an innovative trends and conclusions for XXI century : innowacyjne trendy i konkluzje na XXI wiek : 11th international scientific conference, 25-26 June, 2014, Higher Hanseatic School of Management, Słupsk - Poland. P. 121-126. - Słupsk : Wyższa hanzeatycka szkoła zarządzania, 2014
xcla - ČLÁNKYčlánok