Počet záznamov: 1  

Analýza motivácie v čase

  1. NázovAnalýza motivácie v čase
    Aut.údajeJuraj Kalický, Miloš Hitka
    Autor Kalický Juraj 1967- (50%) UMBPO02 - Katedra cudzích jazykov a medzinárodnej komunikácie
    Spoluautori Hitka Miloš (50%)
    Zdroj.dok.Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. Roč. 2, č. 4 (2006), s. 43-48. - Trnava : Slovenská technická univerzita, Materiálovotechnologická fakulta, 2006
    Kľúč.slová podnikové stratégie - business strategies   motivačné faktory - motivational factors   časové faktory   zamestnanci - employees   zhlukové analýzy  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie6089
    Kategória ohlasuČAJKA, Peter. Present demographic problems. In Migrations, mobilités, frontiéres and voisinages. Paris : L'Harmattan, 2011. ISBN 978-2-296-56363-6, pp. 115-123.
    ČAJKA, Peter. Current demographic problems. In Research of non-military aspects of security. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Fakulta politických vied a medzinárodných vzťahov, 2011. ISBN 978-80-557-0290-2, pp. 34-67.
    ČAJKA, Peter - KAZANSKÝ, Rastislav. Population growth as a non military aspect of current demographic problems. In European researcher : medzinárodný multidisciplinárny dvojjazyčný vedecký časopis. ISSN 2219-8229, 2012, vol. 27, no. 8-2, pp. 1282-1292.
    ČAJKA, Peter. World demographic problems. In 5th international conference on globalization - the scale of globalization : think globally, act locally, change individually in the 21st century, Ostrava, 8th-9th September 2011. Ostrava : University of Ostrava, 2011. ISBN 978-80-7368-963-6, pp. 22-26.
    ČAJKA, Peter - KAZANSKÝ, Rastislav. Security dimensions of the current demographic problems. In Security dimension : scientific journal. ISSN 2353-7000, 2014, no. 11, pp. 142-161.
    ČAJKA, Peter - KAZANSKÝ, Rastislav. Non military aspect of population growth as current demographic problems of the EU countries. In ICEI 2014 : proceeding of the 2nd international conference on European integration. Ostrava : VSB - Technicka univerzita, 2014. ISBN 978-80-248-3388-0, pp. 59-69.
    MAZÚCHOVÁ, Ľudmila - AL KHOURI, Barbara. Osobitosti riadenia a motivovania zamestnancov na príklade hotelovej spoločnosti Hilton Worldwide. In Formovanie organizačnej kultúry v podnikoch pôsobiacich v interkultúrnom prostredí : zborník vedeckých štúdií. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016. ISBN 978-80-557-1135-5, s. 194-229.
    VETRÁKOVÁ, Milota - MAZÚCHOVÁ, Ľudmila. Model riadenia pracovnej motivácie v hoteloch. In Ekonomická revue cestovného ruchu : vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela. ISSN 0139-8660, 2016, roč. 49, č. 2, s. 68-76.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.