Počet záznamov: 1  

Motivácia ako kľúčový nástroj k zvyšovaniu spokojnosti a znižovaniu fluktuácie zamestnancov v organizácii

  1. NázovMotivácia ako kľúčový nástroj k zvyšovaniu spokojnosti a znižovaniu fluktuácie zamestnancov v organizácii
    Podnázovdizertačná práca je predložená ako súčasť povinnosti na získanie hodnosti Master of Business Administration
    Aut.údajeDaniel Studený; vedúci práce: Jozef Ďurian
    Autor Studený Daniel
    Ďalší autori Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2008. - 88 s. : grafy. tab. + prílohy
    PoznámkaUniverzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová manažment - management   oceňovanie zamestnancov   fluktuácia zamestnancov - employee turnover  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 330
    323.331
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    KP 20014Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dnilen prezenčne

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.