Počet záznamov: 1  

Inovatívne organizačné štruktúry ako predpoklad zvyšovania výkonnosti podniku

  1. NázovInovatívne organizačné štruktúry ako predpoklad zvyšovania výkonnosti podniku
    Aut.údajeJana Ladányi Púchovská
    Autor Ladányi Púchovská Jana 1989- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Scientia Iuventa 2016 : zborník príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, Banská Bystrica 21. apríla 2016 : proceedings from international scientific conference of PhD. students. CD-ROM, s. 418-427. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2016 / Hronček Peter 1989- ; Václavíková Daša 1990- ; Kiaba Martin 1988- ; Ďaďo Jaroslav 1954- ; Gúčik Marian 1945- ; Korimová Gabriela 1951- ; Kuvíková Helena 1950- ; Lesáková Ľubica 1949- ; Marková Viera 1952- ; Mikušová Meričková Beáta 1976- ; Orviská Marta 1963-2023 ; Uramová Mária 1952-2020 ; Vetráková Milota 1950- ; Závadský Ján 1975- ; Zimka Rudolf 1943- ; Čapková Soňa 1954- ; Hiadlovský Vladimír 1978- ; Horeháj Jozef 1952- ; Horehájová Mária 1959- ; Hronec Martin 1976- ; Hronec Štefan 1978- ; Hudec Ján 1955- ; Scientia Iuventa 2017 medzinárodná doktorandská konferencia
    Kľúč.slová organizačné štruktúry - organizational structures   organizational structure   podnikateľské prostredie - business environment   výkonnosť podniku - podniková výkonnosť - industrial productivity - business performance  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 330
    AnotáciaThe organizational structure is an important factor which affects the quality and the effectiveness of the management process. Nowadays, in the time of changing competitive conditions, it is necessary to look for new forms of organizational structure, which are the best for new changed conditions. The paper is focused on definition of organizational structure and current trends in organizational structure in corporations, as the factor which should be influence into company’s competitiveness. The goal of article is to introduce new types of organizational structures based on independency of teams, cost savings and internet use, in connection with efficiency, performance and competitiveness of organization
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie36616
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.