Počet záznamov: 1
Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
Názov Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru Aut.údaje Lucia Petríková Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
Zdroj.dok. Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 13, č. 7-8 (2018), s. 53-56. - Žilina : Poradca, 2018 Kľúč.slová pracovný pomer - employment relationship povinnosti zamestnanci - employees zamestnávatelia - employers pracovné právo - labor laws and legislation - labor law Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 349 Anotácia Pracovný pomer je základným, najtypickejším a najčastejším pracovnoprávnym vzťahom, prostredníctvom ktorého prevažná časť občanov realizuje ústavné právo na prácu. Pracovný pomer má veľmi rozsiahly a rôznorodý obsah. Predstavuje ho súbor práv na strane jedného účastníka a im zodpovedajúcich povinností na strane druhého účastníka. Aké povinnosti vyplývajú z pracovného pomeru pre zamestnávateľa, zamestnanca a vedúceho zamestnanca? Od ktorého dňa vzniká pracovný pomer, pokiaľ ide o dodržiavanie jednotlivých povinností? Kategória publikačnej činnosti BDF Číslo archívnej kópie 43868 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Počet záznamov: 1