Počet záznamov: 1  

Náboženstvo, viera a zdravotné postihnutie ako diskriminačné dôvody v pracovnoprávnych vzťahoch

  1. NázovNáboženstvo, viera a zdravotné postihnutie ako diskriminačné dôvody v pracovnoprávnych vzťahoch
    Súbež.n.Religion, faith and disability as the reasons for discrimination in employment relationships
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Visegrad journal on human rights. Roč. 1, č. 3 (2019), s. 14-20. - Bratislava : Paneurópska vysoká škola, 2019
    Kľúč.slová pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations   diskriminácia - discrimination   náboženstvo - religion   zdravotné postihnutie - health disabilities   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaCieľom príspevku je poukázať na vybraté diskriminačné dôvody, ako náboženstvo, viera a zdravotné postihnutie vo svetle pracovnoprávnych vzťahov. V príspevku je vymedzená charakteristika diskriminačných dôvodov vo všeobecnosti a následne sa analyzujú vybraté diskriminačné dôvody. Dôležitou súčasťou príspevku je aj rozmanitá judikatúra Súdneho dvora Európskej únie, ktorá súvisí s témou príspevku
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie46525
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.